| | |||||||
| Registrieren | Blogs | Hilfe | Interessengemeinschaften | Kalender | Suchen | Heutige Beiträge | Alle Foren als gelesen markieren |
| |
| | LinkBack | Themen-Optionen | |
|
#1
| |||
| |||
| Ich habe eine Abmahnung erhalten und mein AG hat mir zu verstehen geben dass er an eine weitere Zusammenarbeit nicht interessiert ist. Mir bleiben jetzt 2 Möglichkeiten entweder Eigenkündigung oder Aufhebungsvertrag. Was soll ich tun? Ich bedanke mich für die Antworten im voraus. |
|
#2
| |||
| |||
| Bei beiden Sachen hast du das Problem, dass du mit einer Sperre durch die AA rechnen musst. Ich würde beides nicht machen, sondern mich vom AG fristgerecht kündigen lassen. Wenn er dich los werden will, soll er dich rausschmeißen. |
| Themen-Optionen | |
| |
| | ||||
| Thema | Autor | Forum | Antworten | Letzter Beitrag |
| Eigenkündigung tarifvertragliche und einzelvertragliche Kündigunsfristen | ISCHE | Kündigung | 2 | 06.07.2009 11:35 |
| Eigenkündigung während langer Krankheit | lichtundschatten | Kündigung | 1 | 23.06.2008 15:42 |
| sperrfrist nach eigenkündigung durch arbeitnehmer in der probe zeit | hummer | Kündigung | 5 | 07.01.2008 13:31 |
| Eigenkündigung - Attest vom Arzt | jezzy | Kündigung | 4 | 10.11.2007 13:17 |
| Eigenkündigung | antjie | Arbeitslosengeld ALG I | 1 | 31.05.2006 21:41 |