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Kündigen zum 15ten des Monats
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#1
28.03.2009, 20:51
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 Kündigen zum 15ten des Monats Hallo zusammen, bin ganz neu hier und hab gleich ne Frage. Ich hab jetzt lange gestöbert, aber nichts passendes gefunden. Es ist so: Ich habe einen bestehenden Arbeitsvertrag in der keine Kündigungsfristen geregelt sind. Da steht gar keine Klausel. Jetzt weis ich das es die 4 Wochen Kündigungsfrist zum 15. oder zum Ende des Monats gibt. Ich arbeite seit gut 1 Jahr in einem 2-Mann Betrieb und bei einem meiner Vorstellungsgespräche hat mir mal ein Arbeitgeber gesagt das ich in einem 2-Mann Betrieb nur zum Ende des Monats, spricht zum 30. oder 31. kündigen könnte. Stimmt das? Vielleicht kann mir jemand Auskunft geben ob das stimmt was mir dieser Arbeitgeber gesagt hat, das es nur zum Ende geht, oder ob ich vielleicht doch zum 15. kündigen kann?! Auch wenn wir nur zu 2. sind.. Vielen Dank schon mal im vorraus!  |
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#2
30.03.2009, 14:42
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| Re: Kündigen zum 15ten des Monats Hallo! In diesem Fall liegt die Kündigungsfrist bei einem Monat zum Ende des Kalendermonats.
__________________ Beste Grüße Franky Moderator arbeits-abc.de Folge uns auf Facebook Meine Bemühungen liegen darin, Fragen und Beiträge nach meinem besten Wissen zu beantworten. Eine Gewähr für die Richtigkeit und Vollständigkeit kann jedoch nicht übernommen werden (Menschen machen auch Fehler). Zudem sind von mir gemachte Äusserungen, Kommentare und eigene Beiträge, der Ausdruck meiner persönlichen Meinung. Sie sind nicht als Rechtsberatung oder Rechtsberatungsersatz zu verstehen. |
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