| | |||||||
| Registrieren | Blogs | Hilfe | Interessengemeinschaften | Kalender | Suchen | Heutige Beiträge | Alle Foren als gelesen markieren |
| |
| • Gewusst wie! – Kritik gegenüber dem Chef erfolgreich äußern |
| | LinkBack | Themen-Optionen | |
|
#1
| |||
| |||
| Hallo zusammen! Ich bin Fachverkäuferin in einer Metzgerei. Ich habe meinen alten Job gekündigt, da ich mal was neues sehen wollte und dazu lernen wollte. So nun arbeite ich seit Januar in einer neuen Metzgerei. Der Job ist voll der Albtraum. Der Chef ist hypernervös die Mitarbeiter todernst und ich bin total unglücklich. Da ich schon ein paar Nächte nicht mehr schlafen konnte habe ich gedacht ich suche mit nach was neuem. Da nie ein Arbeitsvertrag unterschrieben wurde, hieß es damals die Probezeit beträgt 6 Monate. Wie ist das jetzt mit dem Kündigen? Muss ist eine Kündigungsfrist einhalten? Ich habe nämlich totale Angst vor dem Chef weil der immer so Wutanfälle bekommt... liebe grüßle edenli |
|
#2
| |||
| |||
| Hallo, wenn es keinen schriftlichen Arbeitsvertrag gibt, gilt §622 Abs. 3 BGB ->2 Wochen in der Probezeit. Die Probezeit ist mündlich auf 6 Monate festgelegt worden, also verkürzte Kündigungsfrist! Grüße RoMi Zitat:
|
| |
| Themen-Optionen | |
| |
| | ||||
| Thema | Autor | Forum | Antworten | Letzter Beitrag |
| Frage zu meiner Kündigungsfrist | hanseate | Kündigung | 9 | 16.10.2009 11:12 |
| Kündigungsfrist | VollmilchSchoki | Karriere & Job | 5 | 03.03.2009 16:19 |
| Befristeter Arbeitsvertrag. Welche Kündigungsfrist habe ich? | Tommes2911 | Kündigung | 5 | 11.06.2008 13:58 |
| Verlängerte Kündigungsfrist 12 Monate | Roadrunner | Kündigung | 2 | 14.08.2007 00:22 |