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#1
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| Hallo bin angestellte 50 jahre alt und 30 jahre im betrieb ca. 250 beschäftigte. Betriebsbedingt werde ich in absehbarer zeit gekündigt. vertraglich habe ich eine verheinbarung für die ordentliche kündigung von 6 woche zum viertelsjahrende. Gilt diese verheinbarung auch für betriebsbedingte kündigung??? Ale |
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#2
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| Wenn du 30 Jahre im Betrieb warst gelten für dich bei Betriebsbedingter Kündigung die Gesetzlichen Kündigungsfristen
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ger-ale (15.06.2009) | ||
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#3
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| sicher? also 7 monate! |
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#4
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| Ganz sicher..So steht es im Gesetz...und daran hat der AG sich zu halten...Es sei denn,du gehörst zu einer der Ausnahmen die im Gesetz beschrieben sind...Wenn nicht,sind 7 Monate Kündigungsfrist Fakt...
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ger-ale (15.06.2009) | ||
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#5
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| und wie hoch könnte meine abfindung nach der klage ausfallen? der betrieb steht finanziell nicht so gut da |
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