Urlaubsanspruch bei Kündigung

[Icebear25]

Hallo. Hätte da auch eine Frage. Arbeite seit 15.03.2010 in einer Firma in der ich jetzt zum 30.09.2011 gekündigt habe.
Nun hatte ich dieses Jahr bereits 16 Tage Urlaub. Wenn ich es richtig verstanden habe, habe ich nun beim alten Arbeitgeber noch ein recht auf die restlichen 8 Tage (habe gesetzlichen Mindesturlaub). Ist das richtig?
Beim neuen Arbeitgeber würde es mir eh nichts bringen wegen Urlaubssperre.

[angelic1962]

hallo zusammen,
ich bin seit letzten jahr krankgeschrieben. war von dezember bis januar in der wiedereingliederung und musste die abbrechen. während meiner wiedereingliederung, wurde mir gesagt, ich müsste noch meine 36 tage alten urlaub vor märz nehmen, damit sie nicht verfallen. eine auszahlung wäre nicht möglich.jetzt bin ich wieder krankgeschrieben und am freitag bekam ich per bote meine kündigung mit kündigungsfrist gebracht. die frage ist jetzt, ob ich anspruch auf den urlaub habe und ob es rechtens ist, das in dieser kündigung keine begründung drin steht.