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#1
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| Hallöchen, ich habe folgende Frage: Mein Arbeitsverhältnis mit einer 6 monatigen Probezeit begann am 25.7.2006. D.h. die Probezeit endet am 24. oder 25. 1. 2007.??? Die Kündigungsfrist wärend der Probezeit ist 14 Tage. Nun habe ich zum 1.2.2007 eine neue Arbeitsstelle und will die alte kündigen. Wann muß ich spätstens kündigen? Bedeutet 14 Tage Kündigungszeit, daß ich heute am 10.1. kündigen muß um dann am 24.1. gehen zu können, oder kann ich auch noch am 17. 1. kündigen und dann am 31.1. gehen. Würde mich sehr über eine schnelle Antwort freuen, vielen Dank und liebe Grüße Dirgisl |
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#2
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| Hallo. Die Kündigung gilt glaube ich erst ab Zugang bei Deinem Betrieb. |
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