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| Hallo! ich hatte schon mal gepostet unter Aufhebungsvertrag oder betriebsbedingte Kündigung. Meine Chefin war jetzt so nett und hat in meinen Aufhebungsvertrag eine Abfindung von 2000 Euro brutto angeführt. Jetzt ist es ja so, daß die Abfindung verrechnet wird mit dem ALGI. Mein Anwalt hat mir gesagt, es wird nicht nur verrechnet, sondern mir für 3 Monate das ALGI gesperrt. Echt ein Chaos! Es gäbe 2 Möglichkeiten: 1) Die Kündigung nicht akzeptiern und klagen. Dann eine beidseitige Einigung unterschreiben und das Geld kassieren. 2) den Vertrag erst nach Ablauf von 3 Wochen unterschreiben. Bisher ist das ganze ganz gut gelaufen und ich denke, man wird mir mit meinem Zeugnis stark entgegenkommen (darf es selber schreiben), was mir sehr wichtig ist. Das will ich nicht gefährden. Was meint ihr? Was würdet ihr tun? LG, NIna |
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