zum 15.01 kündigen möglich?

[123Spongebob456]

Hey,
ich habe eine Festanstellung seit dem 01.01.2006.
Aus diversen Gründen möchte ich diese Firma nun verlassen. In meinem Arbeitsvertrag steht, dass gesetzlichen Kündigungsfristen eingehalten werden müssen. Ich bekomme morgen den Arbeitsvertrag der neuen Firma zugeschickt und möchte dort so bald wie möglich anfangen. Kann ich zum 15ten (Montag) kündigen? Oder erst zum Ende des Monats? Muss ich meinem Chef die Kündigung persönlich übergeben? Zur Zeit bin ich in einem Projekt etwa 400 KM von meinem Arbeitgeber entfernt. Das heisst, dass das schön ganz schön Ärger geben wird wenn ich einfach vom Projekt fernbleibe. Aber ist gibt ja keine andere Möglichkeit, oder?
Was muss denn in eine Kündigung alles rein? Gibt es da Formulierungen die ich beachten muss? Hab mich damit noch nie beschäftigt.

Viele Grüße und Danke für alle Antworten

[Bigmama]

Hallo Spongebob,

also mit Montag kündigen dürfte nichts werden. Du musst 4 Wochen Kündigungsfrist einhalten, entweder zum 15. des Monats oder zum Monatsende. Die Kündigung sollte schriftlich erfolgen.

Was steht denn in Deinem Arbeitsvertrag?

[123Spongebob456]

Hey,
ich meinte zum 15ten kündigen. Dazu müsste ich doch am Montag meinem Chef die Kündigung in die Hand drücken, oder?
Wann wäre denn dann mein letzter Arbeitstag? Der 9. Februar?
Könnte ich dann am 12.02 bereits bei der neuen Firma anfangen? Dagegen hat die auf keinen Fall etwas.

[Bigmama]

Ok ja.

Yep, Du hättest dann 4 Wochen Kündigungsfrist zum 15.
Naja 12 glaube ich eher nicht - ist ja nicht der 15.
Du kündigst doch zum .... und das wäre nicht der 12.

Liebe Grüße

[123Spongebob456]

offentlich reissen die mir am Montag nicht den Kopf ab.
Dann schon mal danke schön für die Anworten.

[Bigmama]

Naja, könnte mir schon vorstellen, dass einige schief gucken werden. Aber der Tag geht auch vorbei.