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Wie formuliere ich es am Besten, wenn...
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#11
14.06.2007, 18:07
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 Curly_ Berlin, Unternehmen stellen immer juristisch definierte Einheiten dar. Wenn man sich irgendwo bewirbt, muss man sich daher der Korrektheit wegen, immer genau ausdrücken, wo man gearbeitet hat. Wenn man dies nicht macht, liefert man zumindest formal falsche Angaben, die später eine fristlose Kündigung begründen können. Das darf man nicht auf die leichte Schulter nehmen.
__________________ Was dich nicht umbringt, macht dich nur haerter.   |
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