Kündigung trotz Krankmeldung bei 400 Euro Job

[Tina-Sina]

Brauche hilfe.
Habe(hatte)einen 400 euro job.Heute mußte ich bei der Chefin vorsprechen.War seit 2.5.08 bis auf weiteres krank geschrieben.Heute habe ich Kündigung bekommen.Geht das so einfach.Dachte immer in der Krankheit dürfen Sie nicht kündigen.
Wäre dankbar um Rat

Tina-Sina

[nontestatum]

Wenn das ein kleiner Betrieb ist, müssen die noch nichtmal eine Kündigung begründen.

Grundsätzllich darf auch während einer Krankheitszeit gekündigt werden, nur begründen darf man die Kündigung mit der Krankheit nur unter bestimmten Voraussetzungen.

[Tina-Sina]

Das ist ein großer Einkaufskonzern.
Wie ist das eigentlich nach 6 wochen Krankheit,hat man da Anspruch auf Bezug von Krankengeld?Auch wenn man nur auf 400Euro beschäftigt war?Und wie ist das mit Resturlaub?

[nontestatum]

Ein 400€-Job ist nicht sozialversicherungspflichtig, du bist über den Job nicht krankenversichert, also kein Krankengeld.

Dein nicht verbrauchter Urlaub muss dir gewährt werden (oder Auszahlung).

[Tina-Sina]

Also zahlen die nur 6 Wochen und den Resturlaub?

[nontestatum]

Zitat von Tina-Sina

Also zahlen die nur 6 Wochen und den Resturlaub?

So ist es ...