Probleme bei der arbeit

[kleine Blume]

Hallo !

Ich brauche ganz dringend ein Rat !

Ich habe mich 2005 arbeitslos gemeldet. Im Oktober 2008 habe ich endlich eine Minijob (nicht bei der Post) gefunden und zwar Briefe zustellen. Ich habe es auch sehr gerne gemacht !!!
Auf Druck vom Jobcenter habe ich im März nach gefragt ob ich ein Vertrag bekomme über 401 €. Habe ich auch bekommen.
Im Sommer hat es ganz langsam angefangen. Ich hatte das Gefühl alle dürfen NEIN sagen nur ich nicht und ich müssen 24 Std. für die da sein !!!
Dann habe ich im September gesagt ich möchte eine bestimmte zusätzliche arbeite nach meinem Urlaub (war Anfang Oktober) nicht mehr machen, das es mir zu viel wurde. Ja, es wird jemand anderen gesucht die die Arbeit macht.
An meinem 2. letzten Urlaubstag kam ein Anrufen ich muss die Arbeit weiter machen.
Ich habe dann angerufen das mein Auto (ist 12 Jahre alt) dringend in die Werkstatt muss. Ich musste ja damit die Briefe zustellen. Und dann gab es Stress !!! Das geht nicht und, und, und. Man hat mir auch mit Kündigung gedroht.
Dummer weis hat mich am Montag früh Magen-Darm erwischt. Meine Mama hat dann angerufen um mich krank zu melden. Dann wurde die Depotleiterin zu meinem Mama unverschämt und hat gelacht „Sie glaubt nicht das ich krank bin, ich hätte nur keine Lust zu arbeiten“. Meine Mama wollte dann die Nummer vom Chef aber die hat die Depotleiterin nicht her gegeben. Wir haben die dann anders heraus bekommen und ich wurde dann bei ihm Krank gemeldet. Ich bin auch am Dienstag zum Arzt und war eine Woche krankgeschrieben.
Montag darauf ging ich wieder zur Arbeit und es wurde mir mitgeteilt dass am nächsten Tag nachmittags ein Gespräch mit der Depotleiterin und dem Chef stattfindet. Meine Mama war bei dem Gespräch dabei. Das Vertrauen war nicht mehr da und ich habe ja nicht mehr richtig zugestellt. Kunden und Kollegen hätten sich über mich beschwert. Es wurde mir dann meine Arbeit weg genommen und dafür muss ich eine 2. größeres Gebiet machen. Früher habe ich das immer abgelehnt das Gebiet in Vertretung zu machen und konnte ein anderes Gebiet dafür machen.
Ich konnte von Dienstag auf Mittwoch nicht mehr schlafen hatte kein Appetit mehr und musste nur noch weinen. Ich habe es Mittwoch und Donnerstag gemacht. In meiner Verzweiflung habe ich dann meinem Exmann angerufen und er meinte ich soll zum Arzt gehen und mich krankschreiben lassen weil ein Physisch angeschlagen bin. Und mir ganz schnell was anderes suchen.
Ich bin dann zum Arzt wurde eine Woche krankgeschrieben. Mein Freund hat angerufen um mich krank zu melden. Die Depotleiterin wollte dann das ich noch es selber mache und hat mir dann gleich den Vorwurf gemacht, ich wüsste das sie nur bis 15 Uhr da wäre und es war schon 15.30 Uhr und ich muss mit Konsequenzen rechnen. Das war am 21.10.11.
Ich war die letzte Woche auch krank gemeldet.
Ich habe mich auch schon irgendwo anders Beworben aber ich habe noch nichts gehört.
Am liebsten würde ich kündigen aber dann bekomme ich ja 3 Monate kein Geld vom Jobcenter.
Die Arbeit weiter machen kann ich nicht, daran gehe ich kaputt !!!!!!!!!!!
Mit denen Reden bringt nix weil die Depotleiterin was gegen mich hat. Und mich los werden möchte.
Ich habe gedacht wenn ich mich immer wieder Krank melde kommt irgendwann die Kündigung. Bis jetzt ist nichts passiert. Was mache ich wenn die mir nicht Kündigen und ich nix neues finde ???????????? Ich hatte früher schon Problem einen Job zu finden.

Was kann ich machen ?
Wie komme ich aus dem Vertrag raus ????????????????
Ich möchte einfach von der Firma weg.

LG
kleine Blume

[Counselor]

Du hast ein Arbeitsverhältnis. Daraus ergibt sich, dass du Pflichten gegenüber deinem Arbeitgeber hast.

Wenn du erkrankst, hast du dem Arbeitgeber dies sofort mitzuteilen, damit dieser entsprechendes Ersatzpersonal einteilen kann. Ausserdem hast du die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zuzustellen, und zwar innerhalb der Frist, die im Arbeitsvertrag vereinbart ist.

Wenn nichts anderes vereinbart ist, hast du den Anweisungen des Arbeitgebers zu folgen, das heisst, du musst an dem Platz deine Arbeit erfüllen, den dir der Arbeitgeber zuweist.

Andererseits:

Du hast einen 401€-Job, und bist auch noch verpflichtet, dein eigenes Fahrzeug zu stelen und zu nutzen.

Da stellt sich die Frage, ob der Job für dich wirtchaftlich ist und ob dein ALG II unter Berücksichtigug der abzusetzenden Beträge nach § 11, 11a, 11b SGB II korrekt berechnet wird.

Auch stellt sich die Frage, ob eine Arbeitnehmerhaftung generiert wird, wenn du ausfällst, z.B. wenn dein Fahrzeug nicht mehr fahrbereit im juristischen Sinne ist und du die vertraglich vereinbarte Arbeitsleistung nicht mehr erbringen kannst.

Wer haftet für Schäden im Falle eines Unfalls?

Ich denke, hier sollte der Arbeitsvertrag juristisch analysiert werden.

Wenn sich dabei herausstellt, dass der Job unwirtschaftlich ist, könntest du den Job möglicherweise sogar selber kündigen, und zwar nach § 10 SGB II, Absatz 1, Punkt 5.

Bitte lasse dich juristisch beraten. ACHTUNG: vor der Beratung die Kostenfrage klären!