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Neu hier...
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#1
05.01.2012, 00:23
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 Neu hier...  Hallo zusammen,ich bin neu hier, finde mich leider noch nicht soo zurecht. Habe einen Blog eingestellt, weil ich nicht weiss wie ich damit in ein Forum gelange und schreiben kann. Bin weiblich Mitte 40 und komme aus dem Kreis RE Über Hilfe/Rat würde ich mich freuen......... schaut doch bitte mal in meinen Blog, vli kann ja jemand helfen ?! Vielen lieben Dank Gruss Feuerzeichen Geändert von Feuerzeichen (05.01.2012 um 00:38 Uhr)  |
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#2
05.01.2012, 01:52
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| AW: Neu hier... Mündliche Kündigung Veröffentlicht: 05.01.2012 um 00:10 von Feuerzeichen Aktualisiert: 05.01.2012 um 00:13 von Feuerzeichen Hallo zusammen ! Bitte... dringend um Hilfe/Rat Ich habe leider ein ganz aktuelles Problem und weiss nicht,was ich tun kann und soll. Die Fakten: Arbeite bei einem Kirchlichen Träger und bin noch in der Probezeit die am 17.01.2012 beendet wäre.( Probezeit von 6Mon. ) Am 03.01.12 rief mich mein Chef zum Gespräch so gegen 11Uhr ( vorab hatte ich früh Morgens eine Auseinandersetzung mit einer Kollegin die mich seit ich am 18.07.11 dort angefangen habe stets und ständig regelrecht Mobbt. Kurzum wurde mir in dem Gespräch mitgeteilt das ich gekündigt bin. Mündlich.. schriftlich würde noch folgen. Heute wäre nach meiner Rechnung der letzte Fristgerechte Termin (laut Arbeitsvertrag 14 Tage) Nachdem die mündliche Kündigung ausgesprochen wurde stand ich völlig unter Schock. Ich wurde gebeten meinen Resturlaubsanspruch (9Tage)zu nehmen. Sämtliche Schlüssel musste ich abgeben und mein Büro Quasi räumen. halb zwölf war dann der Spuuk vorbei ich ging.Es ist heute keine schriftliche Kündigung eingegangen. Der Herr vom Arbeitsamt sagt, dann bin ich auch nicht gekündigt, zumindest nicht Fristgerecht. Er sagt weiter das ich nach meinem Urlaub also am 17.01.12 den Dienst wieder aufnehmen soll. Sonst bekomme ich keinerlei Leistungen vom Amt. Was tun ? Stimmt das, mit der Dienstaufnahme ? Was ist wenn die schriftliche Kündigung diese Woche noch kommt? Ist sie mit Terminierung zum 17.01.12 rechtskräftig oder muss die dann erst in 4 Wo. erfolgen ? Soll,ich meinen Chef darüber informieren , wenn ja wann ? Der Hammer ist das ich eine Probezeitbeurteilung bekommen habe die durchweg 1 ist. Die Kollegin mit der ich den Streit hatte, hat das gestern Morgen glaube ich inziniert. Mein Chef kann ohne den Prokuristen ( der ist zurZeit im Urlaub, kommt nächste wo. zurück ) keine schriftliche Kündigung rausschicken. Bitte dringend um Hilfe/Rat Danke
__________________ Lieber himmlischer Vater, ein neuer Tag beginnt. Gib mir neue Kraft und Geduld. Tröste mich durch dein Wort. Erquicke mich in meiner Mattigkeit. Sei du bei mir, wenn Schmerzen kommen und ich mutlos werde. Laß mich den Tag bestehen und dankbar annehmen, was Menschen mir Gutes erweisen. Du bist mein Vater, dir vertraue ich mich an. |
| Folgender Benutzer sagt Danke zu Counselor für den nützlichen Beitrag: | ||
Feuerzeichen (05.01.2012) | ||
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#3
05.01.2012, 02:01
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| AW: Neu hier... Mündliche Kündigung Zitat:
__________________ Lieber himmlischer Vater, ein neuer Tag beginnt. Gib mir neue Kraft und Geduld. Tröste mich durch dein Wort. Erquicke mich in meiner Mattigkeit. Sei du bei mir, wenn Schmerzen kommen und ich mutlos werde. Laß mich den Tag bestehen und dankbar annehmen, was Menschen mir Gutes erweisen. Du bist mein Vater, dir vertraue ich mich an. |
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#4
05.01.2012, 10:43
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| AW: Neu hier... Mündliche Kündigung Zitat:
Nein, du darfst an deinem Arbeitsplatz verlust nicht mitwirken. Ich habe dort sehr gerne gearbeitet, der Job hat mir viel Spass und Freude gemacht. Ich habe meinen Chef eine E-mail mit einer Stellungnahme geschrieben. Soll ich Ihn den garnicht mitteilen das ich am 17.01.wieder zum Dienst kommen werde ? |
