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| Die Professur der Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Würzburg hat es sich zur Aufgabe gemacht, Möglichkeiten zur Verbesserung der Personalauswahl zu erforschen und dadurch ein an den Bedürfnissen von Bewerbern angepasstes Auswahlverfahren zu entwickeln. Hierfür sind eure Erfahrungen als Bewerber unerlässlich! Als Dank für eure Teilnahme habt ihr am Ende der Befragung die Möglichkeit, interessante Informationen rund um das Thema Bewerbung zu erhalten. Hier der Link zur Online-Befragung: http://www.unipark.de/uc/Nadine_Rindt/becd/ Liebe Grüße |
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