Gehaltsvorstellung im Vorstellungsgespräch

[Rosy]

hallo,
ich vermute, dass ich demnächst ein vorstellungsgespräch habe ( hab mich auf empfehlung beworben), und mache mir nun gedanken zum thema gehaltsvorstellung.
es geht um einen buchhalter job in einer amerikanischen firma, und da sie nach US-GAAP arbeiten, müsste ich erst mal angelernt weren.
nun hab ich mir überlegt, dass ich meine gehaltsvorstellung nicht allzu hoch ansetze, aber mit der option auf erhöhung nach der probezeit.
wie bringe ich das am besten beim gespräch rüber?

[Franky]

Hallo Rosy!

Frage einfach danach, wie das mit den Gehaltserhöhungen in der bisher Firma abläuft. Ein guter Ansatz ist alle 1-2 Jahre nach einer Gehaltserhöhung von 2-5% zu fragen.

Meistens besser als alle 3 Jahre gleich nach 15% zu fragen. Sollte die Firma nicht bereit sein einen gewissen Prozentsatz zu bewilligen oder kommt ihr schlecht zu einer Einigung, versuche wenigstens Sonderleistungen (Firmenwagen, Kindergartenplatz etc.) herauszuhandeln.

[Mukel]

Hallo Rosy,

nach der Probezeit mehr Gehalt zu bekommen ist eigentlich Standard. Das kannst Du ruhig direkt ansprechen. Sollte keine Probleme geben.

Lieben Gruß,
Maren

[workaholic]

Lieber das Gehalt ein bisschen höher ansetzen und mit deinem Bildungsweg argumentieren weil runtergehandelt wird meist eh noch vom arbeitgeber