Hilfe! Vorstellungespräch (Schwächen & Stärken)

[Gast2008]

Hallo zusammen,

was sollte man auf die typischen folgenden „Standard“-fragen im Vorstellungesgespräch antworten bzw. nicht antworten?

1. Erzählen Sie etwas von sich…? (Was will der AG hier genau hören bzw. nicht hören?)
2. Welches sind Ihre besonderen Stärken, wo sehen Sie Ihre Schwächen?
3. Würden Sie bitte ihren Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen zusammenfassen? Was hat Sie dabei besond. geprägt?

Vielen Dank & Grüße

[wombat]

Ebenfalls Hallo,

ich hatte im Laufe des letzten Jahres rund 10 VG's, aber in der Form wurden die Fragen eigentlich noch nie gestellt, deshalb würde ich dir raten dich erstmal zu entspannen - leichter gesagt als getan, gell .

Meistens lief es so: Monolog des AG's über die Firma, eventuell Fragen ob das eine oder andere Produkt bekannt ist. Dann Dialog in der Form: das erwarten wir, können sich sich vorstellen das zu machen, wie gut sind Ihre Kenntnisse in diesem und jenen Bereich. Manchmal wird man aufgefordert seinen Werdegang zu schildern aber nicht immer. Zuletzt werden eher wechselseitig noch Fragen geklärt, allen voran natürlich die Lohnfrage, aber auch Fragen um deine persönlichen Umstände.
Ich denke, wichtig ist, dass du interessiert wirkst, zuversichtlich dass du die Arbeit packst (vielleicht mit ein paar kleinen Beispielen "dies und jenes habe ich (in ähnlicher Form) gelernt/gemacht") und dir nicht jedes Wort aus der Nase ziehen lässt.

Ich wünsche dir auf jeden Fall viel Glück!

[Mogli]

... um was es eigentlich geht, also um ein VG für einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz möchte ich mich jetzt auch nicht festlegen.

Ich habe ebenfalls schon zahlreiche Bewerbungsgespräche hinter mir, einige verliefen gut, andere nicht so gut - abr da wusste ich wenigstens, was ich beim nächsten Mal besser machen kann
Das du diese Fragen stellst, zeigt doch schon, dass du dich innerlich darauf vorbereitest - doch aus eigener Erfahrung kann ich auch sagen, dass du dir nicht sooo viele Gedanken darum machen sollst, da du sonst nur noch aufgeregter und nervöser wirst, was dich u.u. komplett aus deiner Rolle bringen kann und du wohlmöglich mit deinen Aussagen komplett ohne Hand und Fuß antworten wirst. Von daher: Relax, take it easy; auch wenn du jetzt dies hier denkst oder gar tust =>

Es gibt sehr wenige Firmen, wo du dich noch einmal persönlich vorstellen brauchst. Ich hatte von circa 30 Vorstellungsgesprächen insgesamt nur 2 Male, wo ich es tun brauchte. Und die Begründung war hierbei: Es saßen mehrere Personen im Raum und diese hatten nicht alle die Zeit, sich deine Bewerbung und deinen Lebenslauf durchzusehen.
Ich persönlich finde einen Einstellungstest stets schlimmer als ein Vorstellungsgespräch, da du da mit deinen Leistungen, anstelle deiner Persönlichkeit überzeugen musst

-- Vielleicht zunächst zu Ihrer Person.
Erzählen Sie uns bitte etwas über sich – was sollten wir über Sie wissen???

Wie wäre es, wenn du einfach ein bisschen über dich erzählst, also sozusagen noch einmal deinen Lebenslauf wiedergibst?
Natürlich kann keiner erwarten, dass du jedes Detail (damit sind die genauen Daten gemeint) auswendig kennst, aber nichts desto trotz die wesentlichen Inhalte wiedergeben kannst.
Es genügt, etwas über dich, deine Vorkenntnisse, deine Hobbies und deine Referenzen, die du mitbringst, erzählst.
Natürlich solltest du nicht endlos blubbern, sondern versuche dich auf max. 3 Minuten zu beschränken; zu viel könnte dich evtl. als "Wasserfall" darstehen lassen.

-- Nennen Sie uns Ihre Stärken und Schwächen??

Was kannst du denn besonders gut? Was machst du besonders gerne?
Natürlich solltest du auch hier nicht einfach drauf los reden, sondern eher den Schwerpunkt auf deine Stärken legen, die somit belegen sollen, dass DU ihre gesuchte Arbeitskraft bist und nicht der/die andere.

-- Was hat Sie bisher (berufl. Werdegang) besonders geprägt??

Hier wird eher nach deinen bisherigen Erfahrungen gefragt. Natürlich sollst du hier auch nicht wie wild aus dem Nähkästchen plaudern und die Betriebsgeheimnisse von eventuellen ehem. Betrieben ausplaudern, aber du kannst erzählen, was dir gesondert einen Tritt gegeben hat.
Referenzen wieder aufzugreifen und noch einmal zu vertiefen wäre hier angebracht.


Grüße Mogli

[Teeblatt]

Da du bei der Firma schon arbeitest, kannst du anfangen mit:

Wie Sie ja bereits wissen arbeite ich zur Zeit in Abteilung xyz, im Moment bearbeiten wir ein spannendes Projekt xyz. Da erzählst du möglichst mit Begeisterung, wie du in dein Projekt oder Team eingebunden bist. Das ganze sollte eine Überleitung bilden zu deiner vorherigen Erfahrung oder Ausbildung und dann leitest du von dort auf eine prägende Sache hin. Am besten so eine Anekdote, als du als Lehrling Mist gebaut hast und dann gelernt hast, dass man sorgfältig sein muss, oder sich genau strukturieren muss. Oder du erzählst von einem kompetenten früheren Chef, der genau die führungsqualitäten hatte, die du jetzt in den neuen Job einbringen willst.

Kunden und Serviceorientierung bedeutet meiner Meinung nach (allerdings habe ich davon null Ahnung), dass man die Wünsche des Kunden zum Wohle der Firma und aller Beteiligter möglichst optimal erfüllt. Wenn du schleimen willst, mit dem Kommentar, auch wenn das mal Überstunden und Mehrarbeit erfordert (hier aber darauf achten, dass die Leute merken, dass Überstunden nur wegen Extrawünschen entstehen und nicht wegen mangelndem Überblick und schlechter Zeiteinteilung)

Du arbeitest deshalb Service orientiert, weil du dich genau informierst, was die Kunden wünschen, es Ihnen daher zu guten Konditionen und fristgerecht lieferst. Außerdem deshalb, weil du sehr Team bezogen arbeitest und dein Team (wenn du dann eines leiten wirst oder schon eins leitest) sowohl selbsständig arbeitet, als auch zufrieden ist (Betriebsklima) und zufriedene selbsständige Leute immer die besten Kunden anziehen.

[Gast2008]

euch dreien nochmals vielen Dank für die hilfreichen Infos
Liebe Grüße
Gast2008

[Ratgeberin]

oh Gast2008, dass hast Du ja ganz toll gemacht. Wenn Du künftig Hilfe in unserem Forum erwartest, dann überlege Dir bitte vorher, was stehen bleiben kann. Diesen Thread kann man jetzt vergessen, hilft keinem mehr weiter. Naja, Hauptsache Dir hat man geholfen

[Gast2008]

Oh sorry! Aus der Sichtweise hatte ich es jetzt nicht gesehen...hatte andere Gründe, weshalb ich die Beiträge entfernt habe! Sofern dies jedoch gewünscht ist und du der Meinung bist, dass es hier jemanden weiter helfen könnte, könnte ich zumindest die Fragen wieder rein stellen...

Sorry!

[Ratgeberin]

Das wäre immerhin etwas, damit andere Mitglieder wissen, worum es genau ging.

Sicher hast Du am Anfang auch erst ein bissel gelesen, bevor Du Deine Frage stelltest. So machen es zum mindest die meisten. Wie sähe es denn aus, wenn alle Threads wie dieser hier wären.

Aber ist gut nun. Hab mich ja schon wieder ab geregt.

Wenn Du wenigstens die Frage wieder reinstellst, wäre das prima!