Problem mit einer möglichen Frage im Vorstellungsgespräch

[RRFG]

Hallo,

ich habe mir vor kurzem ein Buch zum Thema Vorstellungsgespräch gekauft. Dort werden hunderte von Fragen aufgezählt und erörtert. Zu einer Frage bräuchte ich noch ein paar Hinweise.

Die Frage:

Fühlen Sie sich von Ihren beruflichen Leistungen und Fähigkeiten von Ihren früheren Vorgesetzten angemessen beurteilt?

Wenn jetzt in meinem Arbeitszeugnis mir nur mittelmäßige Leistungen bescheinigt werden und ich antworte auf diese Frage mit "JA", wie würde mir das dann ausgelegt?

Eigentlich negativ! Oh, der ist mit seinen mittelmäßigen Leistungen zufrieden also ist er nichts für uns.

Antworte ich auf die Frage mit nein, könnte mir das negativ angerechnet werden, da ich mich nicht bemüht habe mich mit meinem bisherigen Vorgesetzten um eine bessere Bescheinigung auseinanderzusetzen.

Versteht Ihr wie ich das jetzt meine?

So oder so stehe ich nicht gut da!

Ich glaube, dass mein letztes Vorstellungsgespräch genau wegen dieser Zwickmühle gescheitert ist. Da ich nur noch das nächste Vorstellungsgespräch habe, will ich das beste daraus machen.

Erstmal besten Dank für eventuelle Hilfe zu meinem Problem.

[Ratgeberin]

Wenn jetzt in meinem Arbeitszeugnis mir nur mittelmäßige Leistungen bescheinigt werden ...

Hört sich an, als hättest Du das Zeugnis noch gar nicht? Also weißt Du auch noch nicht wie es ausgefallen ist? Dann dürfte es der Arbeitgeber bei dem Du demnächst ein VG hast, auch noch nicht vorliegen haben.

Kannst Du das noch einmal genauer Erklären, da stimmen die Zusammenhänge irgendwie nicht!

Ich gehe mal davon aus, Dir liegt das Zeugnis vor.
Dann müsstest Du ja wissen, wie der alte AG über Dich geurteilt hat. Deshalb mache Dir schon vor dem Gespräch Gedanken darüber, wie Du auf diese Frage antworten kannst, ohne das der AG Dir einen Strick daraus drehen kann.

Würde Dir gern weiterhelfen, deshalb schreib ruhig noch mal etwas dazu!

[RRFG]

Doch ich habe ein Arbeitszeugnis aber es hätte meiner Meinung nach besser aussehen können.

Ratgeber

Ich weiß nicht wie ich das noch besser erklären kann, ist ein wenig kompliziert.

[skorpion1153]

Ich stimme Ratgeber zu. Es ist etwas schwer zu fassen Dein Problem zu lösen, da Du nicht konkret geworden bist.

Das Dilemma, in dem Du steckst ist offensichtlich. Wenn Du antwortest Du hälst Dich für besser, als in Deinem Zeugnis formuliert, kommt die Frage: Warum hast Du Dich nicht dagegen gewehrt? Gleichgültigkeit/Lethargie könnte Dir dann ebenfalls unterstellt werden.
Wenn Du Dich für besser hälst, dann mußt Du überzeugende Antworten finden, warum Du Dich nicht gewehrt hast. Das dürfte äußerst schwierig sein und bringt Dich nur mit dem Rücken zur Wand, quasi in eine Verteidigungsposition. Dabei kannst Du nur schlecht aussehen.

Du könntest allerdings auch versuchen, der drekten Antwort dadurch zu entgehen, in dem Du genau auf dieses Dilemma hinweist. Und dann noch erklärst, dass aus diesen Gründen eine Antwort, die aus ja oder nein oder deren Äquivalenzen besteht, nicht möglich ist. Das heißt, nicht geben kannst. Hierdurch erzeugst Du ein selbstbewußtes Bild über Deine Selbsteinschätzung.

LG

[Franky]

Sieht erstmal ungünstig für Dich aus, RRFG.
Besteht die Möglichkeit Dein Arbeitszeugnis ändern zulassen?
Wann wurde das Arbeitszeugnis ausgestellt?

Aus Deinem Beitrag ist leider kein Zeitrahmen ersichtlich.

[RRFG]

Wollte mich nochmal für eure Hilfe bedanken.

[Ratgeberin]

Sag doch mal, wie geht es Dir und was wurde aus dem Vorstellungsgespräch (wurde die Frage gestellt)?

[Benutzerfreundlich]

Fragen wie: Fühlen Sie sich von Ihrem Chef angemessen beurteilt?
-Ausserdem hätte man sein Arbeitszeugnis ja anfechten können, also immer so antworten, dass man sich vom letzten Chef richtig behandelt fühlte und einverstanden mit dem Arbeitszeugnis war!