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#1
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| Hallo arbeits-abc-Team, Situation: Ich habe erst seit 3 Monaten bei einer Personalleasinggesellschaft angefangen und das nach 2 Jahren Arbeitslosigkeit. Bin somit durch den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag bei einem anderen Unternehmen tätig. In diesem Unternehmen ist zum einen das Arbeitsverhätnis sehr schlecht und zum anderen hat mir der Vorgesetzte schon deutlich gemacht, daß ich unerwünscht bin und somit meine Ausssicht auf Wiederverlängerung meines Anstellungsverhältnisses sehr gering sind. Aus diesen Gründen habe ich mich entschieden mich wo anders zu bewerben, da die Chancen noch gut sind, solange ich noch einen Job habe. Frage: Welche Begründung für den Wechsel wäre im Vorstellungsgespräch am besten, wegen dem sehr kurzen Arbeitsverhältnis um einen negativen Eindruck zu vermeiden Liebe Grüße Ferenz |
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#2
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| Das ist doch eigentlich klar. Du bist bei einer Personalleasinggesellschaft, Zeitarbeit oder was auch immer beschäftigt, damit ist für dein Leben und für deinen Berufsweg eine sozile Unsicherheit verbunden. Der Wunsch nach überschaubarer Stabilität ist doch verständlich.
__________________ Lieber himmlischer Vater, ein neuer Tag beginnt. Gib mir neue Kraft und Geduld. Tröste mich durch dein Wort. Erquicke mich in meiner Mattigkeit. Sei du bei mir, wenn Schmerzen kommen und ich mutlos werde. Laß mich den Tag bestehen und dankbar annehmen, was Menschen mir Gutes erweisen. Du bist mein Vater, dir vertraue ich mich an. |
| Folgender Benutzer sagt Danke zu Counselor für den nützlichen Beitrag: | ||
Ferenz (08.09.2011) | ||
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#3
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| Hallo Counselor, besten Dank für Deine hilfreiche Antwort. ![]() Wünsche Dir alles Gute. Liebe Grüße Ferenz |
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