Umschulung...aber....

[adamita]

Schönen guten Abend,

ich hoffe Ihr könnt mir einen Tip geben, wie ich das am besten umsetzten kann.
Also.

Ich möchte/würde...gerne eine Umschulung zum zerspanungsmechaniker machen. Mit dem Amt habe ich schon gesprochen, war auch schon beim Fallmanager....nun ist es so, dass ich mich zusätzlich noch um eine Ausbildung in diesem Beruf beworben habe.

Im Grunde, so meinte es die Fallmanagerin, steht so einer Umschulung nichts im wege, aber...eine 2. Ausbildung steht im Vordergrund zu einer Umschulung.
Ich muss mich also jetzt darum kümmern, den Leuten von der Personalabteilung auf den, sagen wir mal, *sack* zu gehen, ob eventuell die Chance besteht das ich ab August/September 2010 eine Ausbildung machen kann.

Die Umschulung würde am 12 April beginnen.

Wie sag ich den das am besten, das ich gerne eine Ausbildung machen will, aber ich auch die Option habe, eine Umschulung zu machen.? ( Bekomme ich ne Lehrstelle bei Ihnen oder ich mach ne Umschulung?) <---- klingt ja auch irgendwie doof.

Wie geht mán da am besten ran...? Ist halt ziemlich dringend, weil ich am 6 April nochmal aufs amt muss..und dann stellt sich es herraus ob ich die Umschulung bekomme.....mit der option, dass ich der sagen kann, was mit einer Ausbildung nun ist..

danke schonmal....


Ada

[wellen]

wohl besser - den Zerspanungmechaniker im Rahmen einer auf etwa 18 Monate verkürzten Umschulung zu machen.
Hier erfolgt oft eine bessere Ausbildung, als in einer Lehre.

Gruss

wellen

[adamita]

das habe ich auch schon von einigen gehört, dass dies besser ist.

trotzdem muss ich die AG ja fragen....bloß wie formuliere ich das richtig....es soll ja uch nciht überheblich klingen, das ich nur auf die umschulung aus bin, nur wei sie im april beginnt----