Jobsuche bei Facebook – Wie finde ich den Job, der zu mir passt?

Facebook ist ein soziales Netzwerk, welches überwiegend zur Pflege sozialer Kontakte und zur Kontaktaufnahme mit alten und neuen Freunden genutzt wird. Die Möglichkeit, über Facebook einen geeigneten Job zu finden, wird bislang eher selten genutzt. Die Chancen für die Jobsuche über Facebook sind jedoch sehr gut, zumal immer mehr potentielle Arbeitgeber sich ebenso wie Stellenbörsen auf der Webseite des Netzwerkes präsentieren.

Stellenbörsen bei Facebook

Bei Facebook sind unterschiedliche Stellenbörsen registriert und ermöglichen den Nutzern den Zugriff auf ihre Angebote. Die meisten Informationen wurden für alle Facebook Nutzer offen gestellt, dennoch ist es sinnvoll, sich als Fan der genutzten Jobbörse zu registrieren. Der vormalige “Fan werden” Button wurde vor wenigen Wochen durch einen Bestätigungsbutton mit der Bezeichnung “Gefällt mir” ersetzt, die Wirkung der Bestätigung hat sich nicht verändert. Das Mitglied wird weiterhin als Fan angezeigt und kann auf die Pinwand der Stellenbörse schreiben. Des Weiteren erhält es wichtige Informationen automatisch zugeschickt. Einige Stellenbörsen versenden auch regelmäßig News an alle Fans.

Unternehmen bei Facebook

Immer mehr Unternehmen erstellen eine eigene Seite auf Facebook, welche in der Regel mit dem Internet Auftritt der Firma verlinkt ist. Auch bei Unternehmen gilt, dass sie ihre Informationen in der Regel für alle Facebook Mitglieder öffentlich stellen und von der Möglichkeit, diese ausschließlich für Fans sichtbar sein zu lassen, keinen Gebrauch machen. Das Registrieren als Fan, welches auf der deutschsprachigen Seite durch einen Klick auf den mit “Gefällt mir” beschrifteten Button geschieht, ermöglicht das Scheiben auf die Pinwand des Unternehmens und bewirkt die automatische Zustellung wichtiger Informationen. Die Personalabteilung des Unternehmens kann zugleich die Profile der Fans nutzen, um aktiv nach geeigneten Bewerbern Ausschau zu halten. Wer auf eine Kontaktaufnahme seitens eines Unternehmens hofft, muss seine Profilinformationen so gestalten, dass seine beruflichen Qualitäten im Vordergrund stehen. Einige Unternehmen haben sich zusätzlich noch als Nutzer registriert, so dass mit ihnen Freundschaften geschlossen werden können. Ob dies sinnvoll ist, muss hinterfragt werden, da eine automatische Meldung aller Aktivitäten auf Facebook an den aktuellen oder an einen möglichen Arbeitgeber eher als weniger wünschenswert erscheint. Der Vorteil ist allerdings, dass dem Unternehmen in diesem Fall auf einfache Weise eine Nachricht über Facebook gesendet werden kann. Das Zusenden von Nachrichten kann zwar auf Freunde oder Freunde von Freunden beschränkt werden; Unternehmen, die sich auch als Person angemeldet haben, verzichten aber so gut wie immer auf diese Einschränkung.

In allen Fällen ist der Eintrag auf die Pinwand des Unternehmens für eine konkrete Jobanfrage ebenso ungeeignet wie für eine reale Bewerbung. Diese vertraulichen Sachverhalte sind an die E-Mail Adresse zu richten, welche sich entweder direkt auf Facebook oder auf der Webseite des Unternehmens findet.

Auf ihrer Seitenpräsentation bei Facebook haben Unternehmen die Möglichkeit, direkt zu aktuell freien Jobs zu verlinken. Die Nutzung dieses Links stellt die einfachste Weise dar, sich über angebotene Arbeitsplätze zu informieren und oft gleich online zu bewerben.

Können Freunde bei der Suche nach einem Job helfen?

Inwieweit Freunde bei der Jobsuche über das Netzwerk behilflich sein können, richtet sich danach, unter welchen Gesichtspunkten Freundschaften auf Facebook angefragt und bestätigt worden sind. Wer nur Menschen als Freunde auf Facebook akzeptiert, mit denen auch im realen Leben eine intensive Freundschaft besteht, findet naturgemäß kaum Unterstützung bei der Jobsuche. Viele Mitglieder nutzen Facebook auch zum Finden neuer Freunde. Sie akzeptieren Freundschaftsanfragen von und schicken solche an Mitglieder, welche in ähnlichen Gruppen sind oder mit denen eine Verbindung durch gemeinsame Interessen besteht. Aus diesen Gruppen heraus sind Tipps für die Jobsuche recht häufig. Ergänzend hilft die Funktion “Seiten anzeigen”, welche alle Seiten anzeigt, welche der entsprechende Freund zu seinem Profil hinzugefügt hat, bei der Suche nach potentiellen Arbeitgebern.

Was bei der Jobsuche zu vermeiden ist

Arbeitgeber sind neugierig. Wer so gut wie keine Information bei der Jobsuche über sich auf Facebook preisgibt, verringert seine Chancen auf das Finden einer Arbeitsstelle über das Netzwerk. Auf der anderen Seite sind möglicherweise peinliche Bilder zu entfernen oder nur für namentlich definierte Freunde sichtbar zu machen, damit sie keinen möglichen Arbeitgeber wegen eines daraus resultierenden schlechten Images abschrecken. Jedes Mitglied kann auf Facebook seine eigenen Vertraulichkeitseinstellungen generell festlegen und für jedes einzelne Bild sowie für jede einzelne Aktion festlegen, dass eine von der generellen Einstellung abweichende Reglung gelten soll.

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