In allen Branchen müssen qualifizierte Fach- und Führungskräfte dafür sorgen, ihre Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten. Sie benötigen dazu nicht nur branchenspezifische Kenntnisse, sondern auch ein reichhaltiges betriebswirtschaftliches Know-how und Managementkompetenzen, um verantwortungsvolle und ökonomisch effektive Geschäftsentscheidungen treffen zu können. Oft handelt es sich bei diesen Fach- und Führungskräften in den Unternehmen um ausgebildete Betriebswirte und [...]

Die meisten Menschen gehen ihrer Arbeit tagsüber nach. Es gibt jedoch auch Tätigkeiten, die nur oder vorwiegend nachts in der Zeit zwischen 23 und 6 Uhr ausgeübt werden können bzw. ausgeübt werden müssen, wenn viele schon schlafen. Dazu zählen beispielsweise folgende (Neben-)Jobs und Berufe mit sehr unterschiedlichen Verdienstmöglichkeiten: Nachtportiers In Beherbergungs- oder Hotelbetrieben muss auch [...]

Die Trends im Berufsleben ändern sich ständig je nach Wirtschaftslage und Personalbedarf von Unternehmen: Es entstehen vollkommen neue Berufsbilder (z. B. Investmentfondskaufmann/-frau, IT-System-Kaufmann/-frau), andere traditionelle Berufe sind dagegen vom Aussterben bedroht (z. B. Hufschmied/in, Modist/in, Buchbinder/in, Datentypist/in) oder werden spezialisiert (z. B. Mechaniker: Kraftfahrzeug-, Maschinenbau-, Feinmechaniker). Nach einer Studie der index GmbH und der Wirtschaftswoche [...]

Mit Referenzen werden im beruflichen Bereich sowohl schriftliche oder mündliche Empfehlungen von Dritten als auch die Empfehlungsgeber selbst bezeichnet. Im Gegensatz beispielsweise zu den USA oder südeuropäischen Ländern wie Italien und Spanien ist die Angabe von Referenzen in einer Bewerbung in Deutschland noch wenig üblich und wird von Unternehmen meist auch nicht erwartet. Richtig eingesetzt [...]

Rauchen am Arbeitsplatz kann vor allem in zweierlei Hinsicht zum Problem werden: Auf der einen Seite fühlen sich oft die nicht rauchenden Kollegen belästigt, die den giftigen Qualm indirekt abbekommen und passiv mitrauchen müssen, was neben den gesundheitlichen Folgen (z. B. höheres Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen) nicht selten negative Auswirkungen auf das Arbeitsklima hat. Auf der [...]