Immer mehr ausscheidende Arbeitnehmer verlangen ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Es ist somit der meist verwendete Zeugnistyp. Diese Art der Zeugnisse entsprechen im Großen und Ganzen dem einfachen Zeugnis und werden mit ausführlichen Angaben zur Beurteilung des Arbeitnehmers erweitert. Leider kommt es dabei oft auch zu Konflikten, wenn die Meinung des Arbeitgeber über den Arbeitnehmer und dessen [...]
14. Dezember 2007 | Kommentare | mehr...Neue Artikel
Das einfache Arbeitszeugnis
Wenn Sie als Arbeitnehmer ein einfaches Arbeitszeugnis fordern, dürfen darin keine Beurteilungen Ihrer Leistungen oder Ihres Verhaltens vorgenommen werden. In einigen Branchen mit gering qualifizierten Arbeiten, ist es eher die Regel einfache Zeugnisse auszustellen. Da diese meist recht kurz ausfallen, ist die Verwendung einer halben DIN A4 Seite im Querformat nichts ungewöhnliches.
Inhalt und Aufbau eines [...]
Die Körpersprache
Körpersprache – die andere Form des Ausdruckes
Egal wo, egal wann. Menschen treffen zusammen und kommunizieren miteinander. Dabei ist nicht immer die verbale Sprache gemeint. Auch nonverbal klappt das hervorragend. Wir reichen uns die Hände, zwinkern einander zu, hauen mit der Faust auf den Tisch, tänzeln unruhig hin und her, schlagen ein Bein auf das andere [...]
Selbstbewusstsein
Stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein!
Nicht jeder Mensch hat ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein.
Machen Sie sich klar, warum gerade Sie der Beste für die Stelle sind. Sie müssen von sich und Ihren Qualitäten überzeugdt sein, nur so können Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber für sich gewinnen. Wer hingegen mit voller Zweifel an seinen Fähigkeiten und negativer Grundstimmung zum Vorstellungsgespräch geht, [...]
Urlaubsanspruch im Arbeitsvertrag
Bei Verhandlungen die das Thema Urlaub behandeln ist meist nichts zu erreichen. Viele Arbeitgeber gehen über die tariflich festgelegte Urlaubszeit nicht hinaus. Oft werden jedoch für Frauen zusätzliche Urlaubstage angeboten. Blicken Sie nicht nur nach dem Gehalt, sondern erkundigen Sie sich auch nach dem Weihnachtsgeld und nach dem Urlaubsgeld.
Die Überstunden!
Auch der Arbeitszeit sollte Aufmerksamkeit gelten. [...]
Kündigung Kündigungsschreiben
Die Kündigung – Kündigungsschreiben!
Möchten Sie Ihren Arbeitsplatz wechseln, dass Unternehmen verlassen um in einer neuen
Firma tätig zu werden?
Dafür gibt es die Kündigung.
Denken Sie daran, dass Ihre Kündigung in der vorgeschriebenen Form verfasst ist. Auch die Kündigungsfrist ist wichtig. Was Sie genau einhalten müssen steht in Ihrem Arbeitsvertrag, den Sie beim Einstieg in das Unternehmen unterzeichnet [...]
Arbeitsvertrag
Der Arbeitsvertrag – Was muß ich beachten?
Hat man eine mündliche Zusage erhalten, ist es wichtig um eine schriftliche Bestätigung zu bitten. Diese schriftliche Bestätigung könnte schon der fertige Arbeitsvertrag sein.
Die Grundlagen der Arbeitsverträge!
Bei persönlichen Verhandlungen zwischen Ihnen und dem neuen Arbeitgeber geht es meist darum, Verbesserungen gegenüber den Tarifverträgen zu erreichern. Dies hängt natürlich von [...]
14. Dezember 2007 | Kommentare | mehr...Optimale Bewerbungsunterlagen, Strategien für die Karriere
Zu einer erfolgreichen Bewerbung gehört die Präsentation optimal gestalteter Bewerbungsunterlagen. Diese haben eine Schlüsselfunktion im Bewerbungsverfahren: Sie sind der “Türöffner” für das Vorstellungsgespräch. Besonders hochqualifizierte Bewerber tun sich bei der Formulierung und Gestaltung ihrer Bewerbungsunterlagen schwer, wie Hesse/Schrader aus ihrer täglichen Berufspraxis im Büro für Berufsstrategie in Berlin wissen. Wer jedoch durch die erste [...]
14. Dezember 2007 | Kommentare | mehr...Muster Lebenslauf
Muster-Lebenslauf zum Ausdrucken (PDF).
Weitere Vorlagen finden Sie in unserem Forum zum Thema Lebenslauf.
Tabellarischer Lebenslauf – Inhalt und Aufbau
Wie muss ein tabellarischer Lebenslauf aussehen in Bezug auf seinen Inhalt und Aufbau?
Daten zur Person: Vor- und Zuname, Anschrift, Geburtsdatum und -ort, Familienstand, Zahl und Alter der Kinder, fall notwendig die Staatsangehörigkeit oder die Angabe einer Aufenthaltsgenehmigung.
Bei den Angaben zu Ihren Kindern denken Sie bitte an das Wörtchen “versorgt”, wenn Sie jemanden haben, der sich [...]


