Neue Artikel

12 Wege, wie Bewerber Informationen über ein Unternehmen recherchieren

12 Wege, wie Bewerber Informationen über ein Unternehmen recherchieren

Menschen wünschen aus unterschiedlichen Gründen Informationen über ein Unternehmen. Am häufigsten anzutreffen ist der Wunsch nach fundierten Informationen bei Bewerbern, welche einerseits anhand persönlicher Kriterien eine Auswahl an Zielen für ihre Bewerbung treffen möchten und andererseits beim Vorstellungsgespräch zeigen müsse, dass sie sich mit einem konkreten Unternehmen beschäftigt haben. Des Weiteren suchen kritische Verbraucher nach [...]

29. September 2011 | Kommentare | mehr...
Frauenquote in den Top Positionen der Unternehmen nach wie vor erschreckend niedrig

Frauenquote in den Top Positionen der Unternehmen nach wie vor erschreckend niedrig

Deutschland gilt als eines der Länder mit weitreichenden Gesetzen im Arbeitsleben. Ein umfassendes Kündigungsschutzrecht verhindert unberechtigte Kündigungen oder sorgt für angemessene Abfindungen, das Jugendarbeitsschutzgesetz schützt die Jugend vor harter Arbeit in jungen Jahren, das Teilzeit- und Befristungsgesetz regelt das Recht auf einen Teilzeitarbeitsplatz. Doch an einer Stelle krankt es auch in Deutschland – die Frauenquote [...]

27. September 2011 | Kommentare | mehr...
Tipps zur Bewerbung für ein Praktikum

Tipps zur Bewerbung für ein Praktikum

Bei der Bewerbung für ein Praktikum ist auf unterschiedliche Dinge zu achten: • Ein Praktikum soll Sinn machen und Wissen vermitteln • Eine Bezahlung bei einem Praktikum ist vorteilhaft • Ein Praktikum bei einer renommierten Firma oder eine interessante selbstständig zu bearbeitende Aufgabe wirkt sich positiv im Lebenslauf aus. Ein Praktikum soll Sinn machen und [...]

22. September 2011 | Kommentare | mehr...
Reset-Knopf für die Seele

Reset-Knopf für die Seele

Montag, Dienstag, Mittwoch… Im Eiltempo rauscht ein Tag wie der andere an Ihnen vorbei: Ihr Job ist interessant, aber der Arbeitsalltag frisst Sie auf. Und das Tempo nimmt rasant zu. Erholung am Wochenende? Weit gefehlt! Hausarbeit, Besuch bei Oma – Zeit zum Durchatmen bleibt kaum. Gefangen in der Tretmühle des Alltags rennen Sie der Zeit [...]

20. September 2011 | Kommentare | mehr...
10 nützliche Tipps, wie Sie Personaler für sich gewinnen

10 nützliche Tipps, wie Sie Personaler für sich gewinnen

Ob man einen Job bekommt, für den man sich beworben hat, hängt zu einem großen Teil nicht nur von den fachlichen Qualifikationen ab. Speziell im Vorstellungsgespräch kommt es Personalverantwortlichen vielmehr auf die persönlichen und sozialen Kompetenzen eines Bewerbers an, da die eingeladenen Kandidaten in der Regel über ähnliche Fach- und Methodenkenntnisse verfügen. Im Folgenden haben [...]

19. September 2011 | Kommentare | mehr...
Welche Rolle spielt das Alter des Bewerbers im Bewerbungsverfahren?

Welche Rolle spielt das Alter des Bewerbers im Bewerbungsverfahren?

Auf die Frage, welche Rolle das Alter des Bewerbers im Bewerbungsverfahren spielt, erhält man offiziell zunächst eine Antwort – es spielt keine Rolle. Denn würde man in irgendeiner Form einen Hinweis vermuten, dass es von Bedeutung ist, ist der Weg zum nächsten Rechtsanwalt nicht mehr weit. In diesem Fall liegt nämlich der Verdacht nah, es [...]

16. September 2011 | Kommentare | mehr...
Arbeitsrecht – Die außerordentliche und die fristlose Kündigung

Arbeitsrecht – Die außerordentliche und die fristlose Kündigung

Sie ist für einen Berufstätigen das Schlimmste, was ihm im Lauf des Berufslebens passieren kann und zerstört zumindest vorübergehend jede mühevoll aufgebaute Karriere – die außerordentliche oder fristlose Kündigung. Doch was ist zu tun, wenn man eine außerordentliche oder eine fristlose Kündigung erhält? Wo liegen die Unterschiede? Und was kann man dagegen tun? Die außerordentliche [...]

14. September 2011 | Kommentare | mehr...
Berufsplanung mit Life/Work Planning

Berufsplanung mit Life/Work Planning

Mit Life/Work Planning wird ein Verfahren bezeichnet, das arbeitslosen Personen bei der individuellen Planung ihrer Karriere und der Suche nach einer Arbeitsstelle helfen soll. Es wurde von dem US-amerikanischen Arbeitsforscher und evangelischen Pastor Richard Bolles zu Beginn der 1970er Jahre entwickelt, der dazu verschiedene, in der Praxis der Karriereberatung angewandte Verfahren der Potentialanalyse zusammengetragen hat. [...]

13. September 2011 | 1 Kommentar | mehr...
Teil4: Bewerben heute – Im Angesicht des Feindes – das Vorstellungsgespräch

Teil4: Bewerben heute – Im Angesicht des Feindes – das Vorstellungsgespräch

Die große Interviewreihe mit Bewerbungsexpertin Sonja Hild von www.lean-recruitment.de Arbeits-Abc: Frau Hild, jeder Bewerber freut sich, wenn eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch in der Post ist. Oft beginnt damit aber auch eine hektische Suche nach Ratschlägen zum besten Vorgehen; Welche Fragen erwarten mich? Was muss ich unbedingt vermeiden? Wieso machen Vorstellungsgespräche uns so furchtbar nervös? [...]

12. September 2011 | 1 Kommentar | mehr...
Das müssen Rentner bei Nebenjobs beachten

Das müssen Rentner bei Nebenjobs beachten

Rentner dürfen grundsätzlich Nebenjobs annehmen. Je nach Art des Rentenbezugs gelten jedoch einige Einschränkungen hinsichtlich der Arbeitszeit bzw. der Höhe des Verdienstes. Die entsprechenden Grenzen gelten nur für Zahlungen der gesetzlichen Rentenversicherung. Die private Rentenversicherung zahlt nach Erreichen der im Vertrag festgelegten Altersgrenze ohne weitere Voraussetzungen aus. Viele Versicherungsverträge der privaten Rentenversicherung enthalten eine Klausel, [...]

9. September 2011 | Kommentare | mehr...