Sehen und gesehen werden – Der Besuch von Karrieremessen lohnt sich

Karrieremessen, auf denen sich vor allem große und mittelständische Unternehmen für potentielle Mitarbeiter präsentieren, finden regelmäßig in ganz Deutschland statt – meist in den größeren Städten. Je nach Messe können dort an einem oder mehreren Tagen zahlreiche Unternehmen näher kennengelernt werden. Der Besuch lohnt sich aber nicht nur für Personen auf der Suche nach einem Praktikum, einem Ausbildungsplatz oder einem Job. Auch andere Interessenten können dort auf ihre Kosten kommen und wertvolle Informationen und Erfahrungen sammeln und/oder berufliche Kontakte anknüpfen.

Sammeln von Informationen und Erfahrungen

Der Besuch einer Karrieremesse bietet sich einerseits an, um sich über Unternehmen aus der Region zu informieren und in Erfahrung zu bringen, welche Qualifikationen und Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt allgemein und in einzelnen Unternehmen gefragt sind. Am besten ist es, sich im Vorfeld den Messeplan zu besorgen, die interessantesten Unternehmen zu markieren und die Stationen dann der Reihe nach abzugehen, um im Gewirr den Überblick nicht zu verlieren. Zudem finden im Rahmen von Karrieremessen häufig auch zusätzliche Veranstaltungen statt wie Vorträge, in denen Referenten die Arbeit und die Einstiegsmöglichkeiten in ihrem Unternehmen vorstellen und den Anwesenden Rede und Antwort stehen, sowie kostenlose Karriereberatungen, Bewerbungstrainings und Mappen-Checks. Für solche Veranstaltungen ist jedoch in der Regel eine Anmeldung erforderlich.

Es ist aber auch möglich, sich einfach nur alles einmal anzusehen. Wer genug Zeit mitbringt und beobachtet, wie sich andere Messebesucher oder potentielle Mitbewerber präsentieren, kann sozusagen „Benchmarking“ in eigener Sache betreiben und viel darüber lernen, wie das eigene Auftreten verbessert werden kann. Und wer die Standmitarbeiter – meist Personalverantwortliche – genauer unter die Lupe nimmt, bekommt zumindest einen ersten äußerlichen Eindruck davon, auf was in den jeweiligen Unternehmen Wert gelegt wird (z. B. Dresscode, eher lockerer oder strengerer Umgangston).

Anknüpfen beruflicher Kontakte

Andererseits bieten Gespräche mit Standmitarbeitern die Gelegenheit, Networking zu betreiben und das eigene Gesprächsverhalten zu optimieren. Die Mitarbeiter an den Ausstellungsständen sind meist offen für alle möglichen Fragen zum Unternehmen, berichten über Jobs, eigene Erfahrungen aus ihrem Arbeitsbereich und geben auch gerne Verhaltenstipps. Deshalb kann es von Vorteil sein, sich schon vor der Messe über Branchen und einzelne Unternehmen zu informieren (z. B. über Unternehmenswebseiten, Broschüren, Online-Jobbörsen oder aktuelle Berichte aus Tageszeitungen und Zeitschriften) und sich konkrete Fragen zu überlegen (z. B. zu Praktika, Einstiegsprogrammen, Bewerbungs- und Auswahlverfahren, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten). Während des Gesprächs sollte man zudem nicht vergessen, die eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen einfließen zu lassen und sich so Feedback von relevanter Seite zu holen.

War das Gespräch für beide Seiten interessant, ist es sinnvoll, sich die Visitenkarte des Standmitarbeiters geben zu lassen und nachzufragen, wie man in Kontakt bleiben kann. Anschließend sollte man sich eine ruhige Ecke zu suchen und Details zum Gespräch notieren, auf die man dann am nächsten Tag in einer Dankeschön-Mail Bezug nehmen und sich so eventuell für eine spätere Bewerbung positiv in Erinnerung halten kann.

Persönliche Bewerbung

Viele nutzen eine Karrieremesse auch dazu, sich direkt bei einem oder mehreren Unternehmen zu bewerben. Eine Bewerbung auf einer Karrieremesse bietet vor allem den Vorteil, dass sie gleich von Beginn an persönlicher ist als eine zunächst nur schriftliche Bewerbung und man bessere Möglichkeiten hat, sich selbst und seine Fähigkeiten zu zeigen. Allerdings nehmen einige Unternehmen auf Messen keine Bewerbungen an. Ob eine Bewerbung möglich ist und – falls ja – ob sogar Einzelbewerbungsgespräche stattfinden und bereits vor Messebeginn ein Termin dafür vereinbart werden muss, steht in der Regel im Messekatalog oder auf den Internetseiten der Messe.

Für die Bewerbung auf einer Karrieremesse gelten im Prinzip die gleichen Vorbereitungsregeln wie für „normale“ Bewerbungen. Bewerber sollten sich deshalb im Vorfeld ausführlich über die Unternehmen informieren, angemessen kleiden und eine komplette Bewerbungsmappe mit tabellarischem Lebenslauf, Foto und eventuell Arbeitszeugnissen mitbringen. Wer sich bei bestimmten Unternehmen bewerben will, sollte auch jeweils ein firmenbezogenes Anschreiben verfassen. Ansonsten empfiehlt sich ein allgemeines Motivationsschreiben, das kurz umreißt, warum man glaubt, für eine Branche oder ein Aufgabengebiet gut geeignet zu sein.