Kommentare zu: Zeitarbeit boomt

Von: Politischandersdenke

Politischandersdenke — Sun, 04 Dec 2011 12:04:28 +0000

Es ist allgemein bekannt das man in solchen Zeitarbeitsfirmen fast nur ausgenutzt wird. Im Fernsehen wurde über so etwas auch schon sehr häufig berichtet. Zwar hat so eine Firma vielleicht in der Nähe seinen Sitz, jedoch die schicken einen dann zu irgendwelchen Unternehmen die sich am Arsch der Welt befinden, egal ob man einen Führerschein hat oder nicht, genau wie es diesen Leuten auch egal ist ob die Arbeitsstelle mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist oder nicht, wie etwa zur Nachtschicht, wo bekanntlich fast nie ein Bus fährt. Obendrein verdient man dort vielleicht nur die Hälfte wie die normalen Mitarbeiter für die gleiche Arbeit. Außerdem werden festeingestellte Kollegen zunehmend durch solche Billigkräfte verdrängt. Solche Beamten vom Arbeitsamt würden so einen Arbeit selber niemals machen, (schon gar nicht in der Nacht) obwohl die einen zwingen so einen Mist anzunehmen um selber einen Erfolg bei der Vermittlung zu haben. Man hört zwar vom Hörensagen das es auch Leute gibt die damit glücklich sein sollen aber im Bekanntenkreis waren alle, die so etwas ausprobiert haben, massiv unzufrieden. Da braucht man sich nicht zu wundern wenn immer mehr Leute Demokratie ablehnen. So ähnlich haben sich jedenfalls Freunde geäußert die gezwungen wurden so eine Stelle anzunehmen.

Von: AN-G-PST

AN-G-PST — Thu, 04 Feb 2010 17:06:06 +0000

Momentan bin ich selbst auf Jobsuche per ZA-Firmen, kann aber bisher nichts Positives berichten. Eher im Gegenteil. Vor ein paar Tagen wurde mir z.B. eine Stelle angeboten, auf die ich mich bei einer großen ZA beworben hatte. Was die ZA allerdings als ziemlich anspruchsvollen Job angepriesen hatte, stellte sich im Gespräch mit dem Kunden als wahrer "…job" heraus. Als ich der Sachbearbeiterin genau das am Telefon sagte, war für einen langen Moment erstmal Stille. Auch bekam ich im Vorfeld immer andere Informationen, was sowohl den Hintergrund der Stelle, als auch die Dauer des Einsatzes anbelangte. Ob dieses "Verschleiern" von Informationen seitens der ZA nun beabsichtigt waren oder nicht, kann ich natürlich nicht beweisen, finde es aber in höchstem Maße unprofessionell.

Was Zeitarbeit als "Sprungbrett" angeht, kann ich aus meinem Bekanntenkreis nur positive Meldungen verbuchen, wenn es um Bürojobs ging. Da wurden schon öfter Leute nach einem halben oder einem ganzen Jahr fest übernommen. Was allerdings Arbeiter aus dem Handwerk (Logistiker, Techniker) angeht, ist das, soweit ich es mitbekommen habe, sehr selten bis gar nicht der Fall. Wieso? Schlicht und ergreifend aus dem Grund, weil man genau diese Leute gut "verheizen" kann. Die Nachfrage ist groß, und man kann diese Arbeitnehmer wunderbar "rumschicken". Da spielt es dann auch keine Rolle, ob jemand gute Referenzen in seinem Beruf vorzuweisen hat.

Von: finde-deine-aufgabe

finde-deine-aufgabe — Tue, 16 Jun 2009 09:19:46 +0000

@franky

Ja, für einige – und zwar für diejenigen, die bei der Stellensuche keine Alternativen zur Bewerbung sehen oder im sinnlosen und z.T. entwürdigenden Bewerbungsmarathon ausgebrannt sind.

Es wäre eine der vorrangigen Aufgaben des Bildungssystems und der Politik, diese Alternativen aufzuzeigen und den Menschen mehrere Optionen an die Hand zu geben. Nur leider sind ausgerechnet die Bildung und die Politik Sammelbecken für Leute, die gerade in dieser Hinsicht komplett ahnungslos sind. Oder selbstbewusste Menschen mit einem gewissen Maß an eigenständigem Denken und Entscheiden sind einfach nicht gewünscht.

Die Alternativen zur Bewerbung gibt es definitiv. Nur muss man sie kennen und man muss sie sich selbst erarbeiten. Diejenigen, die das aus eigener Kraft nicht schaffen, sind die Bauernopfer, die in die Fänge der Zeitarbeitsfirmen geraten und mit deren Hoffnung dann gespielt wird, bis sie psychisch und körperlich kaputt sind.

@Karin

Andere, die mit mehr Distanz an die Zeitarbeit gehen und genau wissen, worum es sich dabei handelt, kommen damit wiederum gut klar, nur das ist eine Minderheit.

finde-deine-aufgabe

Von: Karin

Karin — Wed, 10 Jun 2009 15:13:45 +0000

Für diejenigen die keine guten Erfahrungen mit Zeitarbeit gemacht haben, sondern verschaukelt oder ausgenutzt wurden, haben nachvollziehbar keine gute Meinung zu diesem Arbeitsmodell. Hingegen dessen kenne ich einige Menschen, die durchaus positiv gestimmt sind , einige Vorteile in der Zeitarbeit entdeckt haben und für sich nutzen. Der größte, der oft als Last dargestellt wird, aber in Wirklichkeit viele Arbeitnehmer als positiven Nebeneffekt bezeichnen ist, dass sie nicht fest an eine Firma gebunden sind, sondern wechseln können, somit viel mehr Erfahrungen sammeln und ihre Zielgruppe für Bewerbungen zu einem späteren Zeitpunkt breiter streuen können. Es ist auch nicht von der Hand zu weisen, dass es viele Menschen geschafft, von Zeitarbeit in eine feste Anstellung übernommen zu werden. Nachteilig empfinde ich hier einzig und allein, dass dies häufiger in den alten und nicht in den neuen BL geschieht. Auch werden Arbeitnehmer in den neuen BL. öfter über den Nuckel gezogen, haben schlechter Konditionen, aber keine große Auswahl und müssen sich demzufolge beugen.

Zeitarbeit hat nicht nur schlechtes und kann für manchen tatsächlich ein Sprungbrett sein. Ich bin der Meinung man müsse einheitlich ein Modell schaffen, sodass nicht jede ZAF machen und die Leute bezahlen kann wie sie will.

Von: Franky

Franky — Mon, 08 Jun 2009 15:39:43 +0000

@finde-deine-aufgabe und @chris

Dem könnte man schon zustimmen. Jedoch ist für einige Zeitarbeit der einzige greifbare Ausweg. Hier bedarf es einer vernünftigen Lösung mit der alle Seiten etwas anfangen können und die gerecht ist.

Von: Jens

Jens — Mon, 08 Jun 2009 15:29:45 +0000

Ich habe nach einem Jahr Zeitarbeit das Handtuch geworfen. Ich im Wochenrythmus an verschiedenen Stellen eingesetzt. Mal als Küchenhelfer, mal als Hausmeister und als Putzkraft. Dabei möchte ich doch einfach nur einen festen, gut bezahlten Arbeitsplatz.

Von: Chris

Chris — Fri, 05 Jun 2009 14:36:22 +0000

ich wollte es nur nicht so ausdrücken wie @Nielsson und @finde-deine-aufgabe aber es ist leider so.

"Zeitarbeit setze ich gleich mit Versklavung 2.0 oder einer Prekarisierung und Brutalisierung der Arbeitswelt. Sie ist nicht nur für die Zeitarbeiter selbst schädlich, sondern auch für Unternehmen."

Besonders die Unternehmen sollten dahingehend auch an Ihr Image als guter Arbeitgeber denken.

Von: finde-deine-aufgabe

finde-deine-aufgabe — Mon, 25 May 2009 14:15:13 +0000

Zeitarbeit setze ich gleich mit Versklavung 2.0 oder einer Prekarisierung und Brutalisierung der Arbeitswelt. Sie ist nicht nur für die Zeitarbeiter selbst schädlich, sondern auch für Unternehmen.

Ein Unternehmen, das Zeitarbeiter einsetzt, treibt einen Keil in die eigene Belegschaft und sorgt dort für Angst und Unruhe. Die Festangestellten bekommen das Gefühl, permanent auf dem Schleudersitz zu sitzen, weil sie befürchten, dass ihre Stellen auch in Zeitarbeitsplätze umgewandelt werden. Sie versuchen, die Distanz zwischen ihnen und den Zeitarbeitern möglichst groß zu halten. Sie grenzen sie sozial aus, geben ihnen keine Informationen, manche bekommen sogar eigene Umkleiden, Essensräume und andersfarbige Arbeitskleidung.

Wenn ein Unternehmen massiv Zeitarbeiter einsetzt, dann handelt es sich um schweres Managementversagen. Anstatt das Geschäftsmodell mit Hilfe der eigenen Mitarbeiter wieder auf Vordermann zu bringen und im Geiste auch zu Mitunternehmern zu machen, wird es so gelassen wie es ist. Die Wettbewerbsfähigkeit wird dadurch hergestellt, indem Zeitarbeiter und Billiglöhner eingestellt werden.

Zeitarbeit ist auf gar keinen Fall irgendwie unterstützenswert. Sie war lange Zeit verboten. Und das war auch gut so.

finde-deine-aufgabe

Von: Nielsson

Nielsson — Mon, 18 May 2009 19:26:01 +0000

Zeitarbeit wie sie praktiziert wird von den großen Unternehmen ist nur zum Nachteil der Arbeitnehmer.

Und wenn jemand erzählt das man mit den Löhnen in Deutschland keinen Gewinn machen kann, dann frage ich mich warum wir an der Exportweltspitze sind ! Warum sind die im Ausland so dumm, und kaufen bei den ach so teuren Deutschen wenn man überall auf der Welt das gleiche Produkt so viel billiger bekommt ?

Wie oft kommt es vor das "Normale" Arbeitsplätze gestrichen werden um sie danach mit billigen Zeitarbeitern zu ersetzen.

Ich selber kenne mehrere große Firmen die Ihre Belegschaft radikal reduziert haben und nun mit Zeitarbeiter arbeiten.

Siehe dazu z.B. VW, die 16.500 Zeitarbeiter vor der Krise hatten.

Solch eine Arbeitsweise der "Großen" muss die Politik unterbinden. Um Auftragspitzen abzudecken ist es meiner Meinung nach ok, aber über Jahre hinweg dies auszunutzen um auf einen Rekordgewinn einen neuen Rekord zu setzten ist es wohl auch Moralisch sehr bedenklich.

Und dann gibt es noch einige sehr schlaue, die sich in das Fernsehen stellen und verkünden das Zeitarbeit Arbeitsplätze schafft…

Man muss kein großes Rechengenie sein um zu bemerken das dies auf Dauer nicht funktionieren kann. Dazu kommt noch das der Staat bei niedrigerem Einkommen der Arbeitnehmer auch weniger Steuern einnimmt. Aber das Interessiert ja in Berlin keinen, warum auch, "die Pensionen sind sischer…." und wenn nicht, bei Gasprom im Aufsichtsrat ist es auch nicht ohne…

Von: Chris

Chris — Sat, 09 May 2009 11:28:49 +0000

ja gerade in der derzeitigen Wirtschaftlichen Situation boomt die Zeitarbeit und Personaldienstleister haben viel zu tun, da es auf den Markt viele qualifizierte Kräfte und nur wenige Stellen gibt.

Ich persönlich sehe das auch von zwei Seiten:

Auf der einen Seite ist es sicher gut Arbeit zu haben und so (durch Zeitarbeit) einen Einstieg zu erhalten.

Andererseits, wechselt man ständig die Firmen etc. bei geringem Lohn und vor allem in Einwohnerschwachen Regionen ist es unmöglich über Personaldiestleister in Zeitarbeit vermittelt zu werden etc ..