Arbeitsrecht Archive - arbeits-abc.de

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Aktuelle Nachrichten, Urteile und Ratgeber zum Arbeitsrecht. Mit Themen von A-Z wie: Abfindung, Kündigung, Überstunden und Zeugnis.

Es gibt zahlreiche seriöse Möglichkeiten neben dem Job Geld zu verdienen

Nebenverdienst: 21 seriöse Möglichkeiten neben dem Job Geld zu verdienen

Im Kündigungsschreiben zu emotional zu reagieren ist ein großer Fehler

Kündigung: Diese 4 Fehler führen zu unnötigen Problemen

Arbeitnehmer kündigt fristlos seinen Job

Fristlos kündigen als Arbeitnehmer – So kommt ihr schneller aus dem Arbeitsvertrag

Mitarbeiterin wurde verhaltensbedingt gekündigt

Kündigung – Diese 15 Verhaltensweisen können euch den Job kosten

Klauen kann fatale Folgen nach sich ziehen, schlimmstenfalls sogar die fristlose Kündigung

Diebstahl am Arbeitsplatz: Jeder Vierte klaut

Urlaub soll der Erholung dienen, nicht der Arbeit

Diese 9 Pflichten haben Arbeitgeber gegenüber ihren Arbeitnehmern

Bei einer Arbeitsverweigerung handelt es sich um das willentliche Nichterfüllen Ihrer Pflichten aus dem Arbeitsvertrag

Arbeitsverweigerung: Wann euch eine Abmahnung droht – oder sogar die fristlose Kündigung

Chef kündigt Mitarbeiter mündlich

„Sie sind gefeuert“ – Ist eine mündliche Kündigung wirksam oder nicht?

Worauf du bei der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages achten solltest

Neuer Job, neuer Arbeitsvertrag – Worauf du unbedingt achten solltest

Altersdiskriminierung kann Folgen für Arbeitgeber nach sich ziehen

Altersdiskriminierung: Bewerberin wird abgelehnt und erhält saftige Entschädigung

Arbeitgeber darf ohne Betriebsrat anordnen, dass rauchen nur in der Raucherpause erlaubt ist

Rauchverbot: Während der Arbeitszeit wird gearbeitet – und nicht geraucht

Mitarbeiter ist unzufrieden und überlegt, ob sie ihren Job kündigt

10 Gründe, sofort seinen Job zu kündigen – auch ohne neuen in der Tasche

Die größte Angst der Deutschen bezüglich einer Kündigung liegt nicht einmal im Jobverlust selbst, sondern den daraus resultierenden Konsequenzen

Drohender Jobverlust: So entkommst du der „Armutsfalle Arbeitslosigkeit“

Ab dem 1. August 2022 gelten neue Richtlinien für Arbeitsverträge

Neue Arbeitsverträge: Diese 9 Punkte sind seit August Pflicht – zum Vorteil für Arbeitnehmer

Überwachung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz durch eine Kamera

Mitarbeiterüberwachung: Was ist erlaubt, was verboten?

Es gibt handfeste Warnzeichen für eine baldige Kündigung

Achtung: 5 konkrete Warnzeichen für eine drohende Kündigung

Professionell und souverän dem Chef die Kündigung mitteilen

Abgang mit Stil: Wie sage ich meinem Chef, dass ich kündige?

Arbeitnehmer sind direkt von den Folgen der Zahlungsunfähigkeit eines Unternehmens betroffen

Unternehmensinsolvenz: Worauf Arbeitnehmer achten sollten

Arbeitnehmer:innen können in der Elternzeit trotzdem ihren Job verlieren

Betriebsbedingte Kündigung in der Elternzeit ist möglich

Verschwiegenheit wird in diversen Berufen von den Arbeitnehmern verlangt, in vielen Fällen auch ausdrücklich arbeitsrechtlich geregelt

Schweigepflicht: Wer plaudert, riskiert den Rauswurf

Chef setzt ein Aufhebungsvertrag auf

Aufhebungsvertrag: Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer & Arbeitgeber

Aus diesen Gründen kündigen Arbeitgeber dem Arbeitnehmer am häufigsten

Die 50 häufigsten Kündigungsgründe der Arbeitgeber

Betriebsrat spricht mit Mitarbeiter

Betriebsrat – Aufgaben, Rechte und Pflichten

Ist eine Kündigung per Whatsapp gültig?

Kündigung per Whatsapp – gültig oder nicht?

Arbeiten im eigenen Arbeitszimmer zu Hause

Arbeitszimmer muss für Steuerersparnis nicht nötig sein

Ist eine mündliche Jobzusage nun eigentlich bindend oder nicht?

„Sie haben den Job!“ Ist eine mündliche Jobzusage bindend?

Frau stellt sich in der Probezeit vor

Probezeit: Die wichtigsten Regeln der ersten 100 Tage

Arbeitnehmer ist ständige erreichbar über das Firmenhandy

Firmenhandy: Das solltest du wissen!

Arbeitnehmer arbeitet trotz starker Erkältung und trinkt eine Tasse Tee am Laptop

Arbeiten trotz Krankschreibung – Erlaubt oder nicht?

Chef kündigt einem Mitarbeiter wegen andauernder Krankheit

Krankheitsbedingte Kündigung: Tipps für Arbeitnehmer und -geber

Pausenzeiten müssen sein

Pausenzeiten im Arbeitsrecht: Mach mal Pause!

Frau mit einem strahlenden Lächeln

Wiedereingliederung nach Krankheit: So gelingt es!

Das Arbeitszeitgesetz ist Teil des Arbeitsschutzes und beinhaltet Regelungen zur Arbeitszeit

Arbeitszeitgesetz: Wie Pausen, Ruhezeit und Überstunden gesetzlich geregelt sind

Bauarbeiter brauch das Arbeitsrecht

Arbeitsrecht von A-Z

Strandstühle direkt am Strand

Arbeitgeberwechsel – Was passiert mit dem Resturlaub?

Arbeitnehmerin wird während der Probezeit gekündigt

Kündigung in der Probezeit: Gründe, Fristen und Tipps

Frau ohne Geld vor der Privatinsolvenz

Insolvenz: Unterschiede, Ablauf und Tipps

Arbeitnehmer hat eine Abmahnung erhalten

Abmahnung im Arbeitsrecht: Frist, Gründe und Rechte

Frau im Beschaeftigungsverbot

Beschäftigungsverbot: Das solltest du wissen

Frau arbeitet selbständig

Scheinselbständigkeit erkennen und vermeiden – 7 Tipps

Agentur für Arbeit

Sperrfrist umgehen – ALG 1 trotz eigener Kündigung?

Arbeitnehmer bekommt Abfindung vom Arbeitgeber

Abfindung bei Kündigung – Wer, wann und wie viel?

Als Arbeitnehmer/in solltest du deine Rechte und Pflichten in Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis kennen

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Wissenswertes rund um die Krankmeldung im Arbeitsrecht

Frau fälscht ihr Arbeitszeugnis

Gefälschtes Zeugnis: Welche Konsequenzen & Strafen drohen?

Ein befristeter Arbeitsvertrag bringt sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer einige Vor- und Nachteile

Befristeter Arbeitsvertrag: Kündigung, Verlängerung + Checkliste

Arbeitnehmer wurde betriebsbedingt gekündigt

Betriebsbedingte Kündigung – Gründe, Umstände und Sozialauswahl

Chefin kündigt ihren Angestellten

Änderungskündigung: Erklärung, Fristen, Vor- und Nachteile

Game Over - So schreibt Ihr ein ordentliches Kündigungsschreiben

Kündigungsschreiben – Aufbau, Inhalt, Muster

Eine Elternzeit kann nach der Geburt des Kindes sowohl von der Mutter als auch vom Vater beantragt werden

Elternzeit – Antrag, Dauer und Kündigungsschutz

Mitarbeiter erkrankt während der Probezeit an einer Erkältung und muss niesen

Krank in der Probezeit? So wenden Sie die Kündigung ab