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Astrid Overbeck

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Als Beraterin und Coach achte ich auf die Einzigartigkeit jedes Menschen, seine Fähigkeiten, Bedürfnisse, Erfahrungen und Grenzen. Als Basis für meine Arbeit verwende ich das 4-Faktoren-Modell der TZI (Themenzentrierten Interaktion). Mein Kompetenzprofil umfasst Einzel- und Gruppencoaching, Personal- management auf Zeit (Interimsmanagement) und die Durchführung individueller Personalberatungsprojekte.