Ob Outplacement, Inverses Headhunting oder Treuhand Search: Karriereberatung ist idealerweise auch handfeste Unterstützung im Bewerbungsprozess – gerade wenn ganz frisch eine Kündigung oder eine Trennungsvereinbarung auf dem Tisch liegt oder im Anrollen ist. Im dritten Teil der Artikelserie Bausteine der Karriereberatung geht es deshalb um professionelle Instrumente, die…
Bausteine der Karriereberatung: Talente und Markenkernwert sichtbar machen und kommunizieren
Eine besondere Qualität der Karriereberatung ist das Aufspüren von oft unbewussten Talenten und Fähigkeiten der Klienten, die für einen nächsten Arbeitgeber besonders wertvoll sind. So erkennt der Klient selbst, mit welchen Wert, welchen Nutzen er sich tatsächlich nach Außen präsentieren und verkaufen kann und sollte, damit die anvisierten…
Bausteine der Karriereberatung – Innere Antreiber und Ressourcen sichtbar machen
Ein Karriereberater kann bei beruflichen Entwicklungen und Veränderungen zum strategischen Ratgeber und wichtigen Unterstützer werden. Doch die Berufsbezeichnung „Karriereberater“ ist nicht geschützt – und es ist bei der Suche nach dem richtigen Dienstleister nicht so einfach, die Spreu von Weizen zu trennen. Diese Artikelreihe beschreibt exemplarisch die wichtigsten…