Sie ist ein kleiner Zettel mit großer Bedeutung. Der richtige Umgang mit der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beziehungsweise Krankmeldung ist das A und O. Fehler können in Extremfällen sogar eine Kündigung…
Im Leben kommt und geht alles zu seiner Zeit, heißt es. Jede Lebensphase unterliegt einem bestimmten Zyklus und ebenso verhält es sich mit einer Arbeitsstelle. Enthusiasmus, Stabilität, Wende…
Knapp 80 Prozent der deutschen Arbeitnehmer genießen das Privileg eines unbefristeten Arbeitsvertrages. Wäre es da nicht gut zu wissen, was überhaupt hinter dem Begriff steckt, was in so…
Videoüberwachung am Arbeitsplatz, Überprüfung der E-Mails, Abhören der Telefonate, Beauftragung von Privatdetektiven – immer wieder gab es in den letzten Jahren schockierende Nachrichten bezüglich der Überwachungsmechanismen einiger Arbeitgeber.…
Die Bewerbungen stapeln sich, die zittrigen Hände müssen im Bewerbungsgespräch versteckt werden und jedes Mal, wenn Ihr Telefon klingelt schrecken Sie kurz zusammen. Bewerbungsprozesse können ein echter Thriller…
Ein Arbeitgeberwechsel findet nicht immer zu Beginn eines neuen Jahres statt. Die Frage, die sich deshalb sehr häufig bei einem Jobwechsel stellt, lautet: Was passiert mit Ihrem Resturlaub?…
Scheinselbständigkeit ist ein Vergehen an den Sozialversicherungsträgern und wird daher mit hohen Strafen geahndet. Das Problem an der Sache ist allerdings, dass diese nur schwer eindeutig zu erkennen…
Dank des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) haben in Deutschland Arbeitnehmer eines privaten Betriebs mit mindestens fünf Beschäftigten grundsätzlich das Recht, einen Betriebsrat zu wählen. Doch was sind eigentlich die Rechte…
Sperrzeiten sind ein ungeliebtes Wort für jeden Arbeitnehmer, denn sie bedeuten, dass im Falle einer Kündigung das ALG 1 erst einmal ausbleiben kann. Wer also in seinem bisherigen…
In größeren Betriebsratsgremien kann sich die Geschäftsführung bei einer notwenigen Beteiligung aller Mitglieder – nicht nur zeitlich – als äußerst kompliziert darstellen. Deshalb sieht das Betriebsverfassungsrecht bereits seit…
Ein Arbeitszeugnis soll wohlwollend formuliert sein und den weiteren Berufsweg des Mitarbeiters dadurch nicht unnötig erschweren. Doch was heißt das eigentlich? Und wo liegt der Durchschnitt? Haben Sie…