So ein Job ist ganz schön anstrengend. Jeden Morgen klingelt der Wecker, Sie müssen aufstehen, sich mit nervigen Kollegen rumschlagen, vor dem Chef rechtfertigen und sich hin und…
Dass sich das Recruiting aufgrund der Digitalisierung, des Fachkräftemangels sowie der „hohen“ Ansprüche der Generation Y derzeit grundlegend ändert, ist ein offenes Geheimnis. Nicht nur die für die…
Was viele Bewerber vergessen, ist: Ein Vorstellungsgespräch dient nicht nur dem Zweck, dass der Personaler den Bewerber näher kennenlernen und besser einschätzen kann, sondern auch der Bewerber soll…
Es gib Floskeln, die können Sie in beinahe jeder Bewerbung finden. Personaler reagieren darauf dementsprechend gelangweilt. Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie deshalb ein wenig individueller und…
Als Personaler gehört das Versenden einer Absage zum Tagesgeschäft. Da Sie aufgrund des AGG ohnehin Ihre Worte mit Bedacht wählen müssen, halten Sie sich gewiss – wie viele…
Fast jeder, der in seinem Leben schon einmal Bewerbungen versendet hat, durfte auch bereits die unschöne Erfahrung einer Absage machen. Mehr als ein kurzes Standardschreiben ist bei den…
Im Vorstellungsgespräch müssen Sie so einige kritische Fragen „überstehen“, um eine Chance auf die Jobzusage zu haben. Dazu gehört auch der Klassiker: Weshalb möchten Sie Ihren Job wechseln?…
Sie haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten, fühlen sich aber plötzlich wie im falschen Film? Manchmal läuft es im Leben überhaupt nicht wie erwartet. Und dann haben Sie…
Google beziehungsweise dessen Mutterkonzern Alphabet Inc. gilt als einer der besten Arbeitgeber weltweit. Insgesamt zählt Google Inc. mittlerweile über 70.000 Mitarbeiter – Tendenz steigend. Entsprechend viele Bewerbungen gehen…
Die Suche nach einem Job kann ziemlich anstrengend sein – erst recht, wenn sich der Erfolg nicht sofort einstellt. Unzählige Bewerbungen, etliche Vorstellungsgespräche und die eine oder andere…
Ein Bewerbungsgespräch ist stets ein aufregendes Unterfangen: Jedes Unternehmen ist anders, jedes Gespräch verläuft unterschiedlich und jeder Personaler stellt verschiedene Fragen – denken Sie zumindest. Auf den ersten…