Erfolg – das ist ein Wort, welches häufig und gerne verwendet wird. Jeder will Erfolg. Und vor allem will jeder schnellen Erfolg. Am besten über Nacht. Quasi ohne…
Immer wieder machen Überwachungsskandale in Deutschland die Runde. Mitarbeiter werden gefilmt, von Privatdetektiven verfolgt oder durch ihre Vorgesetzten digital überwacht. Telefonate sind längst nicht mehr privat und der…
Lob ist aus dem Trend gekommen. Die moderne Führungskraft lobt nicht! Schließlich könnten sich die Mitarbeiter auf diesem Lob ausruhen und dann war‘s das mit der kontinuierlichen Verbesserung.…
Das Klingeln eines Telefons – für die meisten Menschen eine vollkommen alltägliche Situation im Beruf. Doch während die einen ohne Zögern zum Hörer greifen, sorgt das Klingeln bei…
Chefs und unmittelbare Vorgesetzte genießen in aller Regel das Vertrauen und den Respekt der Mitarbeiter. Doch was, wenn er (oder sie) deutlich jünger ist als man selbst? In…
Welche sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren im Job? Was denken Sie? Talent ist es nicht, so viel können wir Ihnen schon einmal verraten. Talent alleine bringt Ihnen nämlich nichts,…
Eine „Führungskraft“ zu sein, das verlangt mehr als die Position eines Vorgesetzten. Gute Führungskräfte gewinnen ihre Autorität nämlich nicht aus ihrer hierarchischen Stellung heraus, sondern aufgrund ihrer fachlichen…
Wo Menschen zusammenarbeiten, lassen sich Konflikte über kurz oder lang nicht vermeiden. Emotionale Intelligenz ist deshalb einer der wichtigsten Soft Skills in unserer modernen Geschäftswelt. Gerade, weil es…
Der ständige Geräuschpegel in einem Großraumbüro ist für Sie ungemein anstrengend? Konflikte sind für Sie äußerst belastend? In Menschenmassen fühlen Sie sich schnell überfordert? Dann gehören Sie vielleicht…
In der Berufswelt – aber auch im Privaten – kommen wir immer wieder in Kontakt für Kritik. Mal üben wir uns in Kritik und weisen unsere Mitmenschen auf…
E-Mails sind neben dem Telefon nach wie vor das wichtigste Kommunikationsmittel im Beruf. Zwar werden immer mehr der elektronischen Nachrichten nicht mehr klassisch mit dem Computer oder Laptop…
Die ganze Welt spricht derzeit von der „Work-Life-Balance“ und davon, dass die Digitalisierung neue Arbeitsmodelle erlaubt, welche diese Balance angeblich verbessern sollen. Leider sieht die Realität häufig anders…
