Outreach Manager, Social Interactions Specialist oder Schedule Master – auf deutschen Visitenkarten tummeln sich zahlreiche kuriose Jobtitel. Selbst der Praktikant wird mittlerweile als Master, Specialist, Hero oder Associate…
Die Produktivität erhöhen – das verspricht mehr und bessere Arbeit in kürzerer Zeit. Aus Unternehmenssicht bedeutet dies in erster Linie Kosteneinsparungen und Arbeitnehmer wünschen sich durch eine höhere…
Ein Image als Leistungsträger, das ist es, wovon viele ambitionierte Arbeitnehmer träumen. Klar, wer als fleißig gilt, wird eher befördert und klettert Sprosse für Sprosse die Karriereleiter hinauf.…
Mehr Freiheit und Selbstständigkeit im Job, das wünschen sich viele deutsche Arbeitnehmer und leiden unter der Vormundschaft und Kontrolle ihrer Vorgesetzten. Viele Führungskräfte „regieren“ hier nämlich nach dem…
Es dürfte Ihnen bewusst sein: Die richtigen Kontakte sind im Berufsleben bereits die halbe Miete. Wer mit dem CEO per Du ist, wird nicht lange auf ein attraktives…
Wenn es um die Karriere geht, hat oft jeder einen schlauen Ratschlag für Sie: Auf eine Elite-Universität müssen Sie gehen! Ständig erreichbar müssen Sie sein! Ein Auslandsaufenthalt ist…
Was denken Sie: Welche sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren für eine Karriere? Viele Menschen würden jetzt mit Motivation, Leistung oder Ausbildung antworten. Zwar mögen diese auch ausschlaggebend sein, der…
Da Kinderarbeit in Deutschland glücklicherweise verboten ist, haben Sie in Ihrem Unternehmen erwachsene Mitarbeiter. Klingt logisch? Vielen Führungskräften scheint das aber nicht bewusst zu sein. Sie behandeln ihre…
Menschen, die eine sehr feine, „piepsige“ Stimme haben und zudem auch noch besonders klein sind, kämpfen gegen ein besonderes Problem. Sie wirken auf die Menschen in ihrer Umgebung…
Jeder kennt das Phänomen: Zu der ein oder anderen Aufgabe, dem Anruf oder einer eigentlich wichtigen Arbeit können Sie sich einfach nicht aufraffen. Doch kein Problem, dann checken…
Wer etwas im Job erreichen will, muss hart und lange arbeiten! Das zumindest ist immer noch unsere Idee davon, wie gute Leistung erbracht wird. Aber was ist da…
Irgendwie ist der neue Mitarbeiter doch ein Spinner, sichtbar tätowiert oder ein echter Comupter-Nerd? Gewöhnen Sie sich an das Ungewöhnliche, denn laut Experten sind gerade die sogenannten „Freaks“…
