Der Markt für Quereinsteiger wächst. Einige Berufe locken mit attraktiven Löhnen und guten Zukunftsperspektiven. Welche das sind – ein Überblick.

Deshalb lohnt sich der Quereinstieg

Digitalisierung, Pandemie, Automatisierungsprozesse: Es gibt verschiedene Gründe, weshalb der Arbeitsmarkt sich im Wandel befindet. Neue Stellen werden geschaffen und Weiterbildungen, Schulungen und Fachseminare eröffnen Chancen für Menschen, die ihre bisherige Branche verlassen möchten. Laut einer aktuellen Forsa-Umfrage im Auftrag von XING, die den Titel „Wechselbereitschaftsstudie 2022“ trägt, sollen vier von zehn Beschäftigten in Deutschland mit dem Gedanken spielen, den Job zu wechseln.

Eine Stelle als Quereinsteiger kann sich lohnen: Attraktive Jobangebote mit Zukunftsperspektive, fairen Löhnen und der Möglichkeit, sich neu auszurichten, machen den Schritt so spannend. Zudem ist es heute keine „Schande“ mehr, mehrere Jobs im Lebenslauf stehen zu haben. Im Gegenteil: Es herrscht Fachkräftemangel. Viele Arbeitgeber wissen es zu schätzen, branchenfremde Beschäftigte im Unternehmen begrüßen zu dürfen, die Skills aus anderen Bereichen mitbringen.

Du möchtest dich umorientieren und raus aus deinem aktuellen Beruf, für den du zum Beispiel studiert oder eine Ausbildung absolviert hast? Es ist nie zu spät dafür. Verschaffe dir einen Überblick über attraktive Quereinsteiger-Jobs mit Zukunft:

1. Quereinsteiger-Jobs in der IT-Branche

Unternehmen aus allen Branchen sind auf digitale Strukturen angewiesen, die sich zum Teil noch im Aufbau befinden. Der Fachkräftemangel im Bereich IT ist hoch – Tendenz steigend. Deshalb sind IT-Talente als Quereinsteiger besonders gefragt. Die Zukunftsaussichten sind gut und die Gehälter attraktiv. Bis zum Jahr 2030 sollen es an der Zahl 1,1 Millionen IT-Fachkräfte sein, die hierzulande fehlen werden.

Ob Admins, Softwareentwickler oder IT-Security-Analysten: Heute gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich im Bereich der Informationstechnik aus- und weiterbilden zu lassen, um einen Quereinstieg zu machen.

Diese Skills sind in der IT-Branche unter anderem hilfreich:

  • Programmiersprachen
  • Serviceorientierung
  • Kenntnisse im Bereich Automatisierung
  • Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Mentoring
  • Durchhaltevermögen
  • schnelle Auffassungsgabe

2. Quereinsteiger-Jobs in der Beratung

Ob Personalberatung, Transformationsberatung oder andere Jobs im Consulting: Berater sind gefragt – in Unternehmen, bei Geschäftsführern und anderen Entscheidungsträgern. Eine professionelle Beratung, etwa in Sachen Recruiting oder digitale Prozesse, ist heute unentbehrlich für viele Firmen und Gewerbetreibende.

Besonders interessant für Quereinsteiger: Beratung wird in fast jeder Branche gebraucht. Deshalb ist die Auswahl an Jobs vielfältig. 2020 haben über 180.000 Unternehmensberater in der Bundesrepublik gearbeitet. Jedes Jahr werden es mehr.

Diese Skills sind in der Consulting-Branche gefragt:

  • analytisches und strategisches Denken
  • Detailgenauigkeit
  • Projektmanagement
  • Kommunikationsstärke
  • Flexibilität & Reiselust
  • Kreativität
  • Organisationsgeschick

3. Quereinsteiger-Jobs im E-Commerce

Der Onlinehandel boomt und der E-Commerce schafft immer mehr Jobstellen und neue Berufe. Zum Beispiel: Onlineshop Manager, Assistenten und kaufmännische Betreuer, Administratoren und Kundendienstmitarbeiter. Wer im Bereich E-Commerce beschäftigt ist, setzt sich mit neuen Trends und Tools auseinander, arbeitet direkt am Puls der Zeit und nimmt häufig an Weiterbildungen teil – denn die Branche entwickelt sich dynamisch.

Quereinsteiger haben im elektronischen Handel gute Jobchancen, wenn sie folgende Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringen:

  • gute Englischkenntnisse
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Affinität zu digitalen Themen
  • Flexibilität
  • analytische Fähigkeiten

4. Quereinsteiger-Jobs im Bereich Sales

Verkaufstalente haben gute Chancen als Sales-Profi. Fachspezifische Schulungen vermitteln Quereinsteigern das nötige Know-how, sodass diesen sich eine attraktive Möglichkeit mit Zukunftsperspektive eröffnet. Im Vertrieb sind häufig erfolgsabhängige Boni Programm. Das bedeutet: Makler, Vertriebsassistenten, Versicherungsvertreter und Co. profitieren oft von einer guten Bezahlung.

Professionelle, ehrliche und authentische Verkaufstalente werden wichtiger, weil die Digitalisierung zu einer immer stärkeren Informationsflut führt und verwirrt. Wer es jetzt schafft, den Mehrwert von Produkten und Dienstleistungen Kunden und Verbrauchern gegenüber transparent zu kommunizieren, hat vielleicht seine wahre Berufung gefunden.

Folgende Skills helfen beim Einstieg und im Job als Sales-Profi:

  • Verhandlungsgeschick
  • Überzeugungskraft
  • Durchsetzungsvermögen
  • Geduld
  • Empathie und Feinfühligkei

5. Quereinsteiger-Jobs im Bereich Pflege & Gesundheit

Einen großen Fachkräftemangel gibt es im Bereich Pflege sowie Gesundheit. Es ist kein Geheimnis: Der Bedarf an qualifiziertem Personal steigt von Jahr zu Jahr an. Wer sich für eine Pflegestelle entscheidet, kann sich zumeist über eine große Jobsicherheit freuen. Vor allem Menschen, die ihre soziale Ader ausleben möchten, um anderen helfen zu können und eine Sinnhaftigkeit im Job zu finden, freuen sich über eine berufliche Neuorientierung im Bereich Gesundheit und Pflege.

Was man als Quereinsteiger mitbringen sollte:

  • Einsatzbereitschaft
  • Empathie
  • Kommunikationsfähigkeit
  • körperliche und psychische Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Offenheit, Toleranz und wenig Berührungsängste

Einstellungschancen für Quereinsteiger hoch

Ob du dich nun für eine Stelle im Bereich IT, Pflege oder E-Commerce interessierst: Der deutsche Arbeitsmarkt schreit förmlich nach Personal. Deshalb sind die Chancen für Quereinsteiger hoch, eine passende Stelle zu finden und eingestellt zu werden – auch wenn sie einen fachfremden Abschluss besitzen.

Grundsätzlich gilt hier: Fachliche Fähigkeiten und Nähe, die sich in Form von Abschlüssen zeigen, rücken in den Hintergrund, während Soft Skills immer wichtiger werden. Bedeutend sind vor allem Flexibilität, Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit; fachliche Kompetenzen sind mit der Hilfe von Weiterbildungen immer noch erlernbar.

Der Quereinstieg ist aber nicht nur eine Lösung für die Personalnot vieler Unternehmen. Arbeitgeber profitieren zugleich vom Know-how der Beschäftigten, die Erfahrungen aus einem anderen Fachgebiet mit in die Firma bringen.

Was sollte ich als Quereinsteiger beachten?

Solltest du den Entschluss fassen, einen beruflichen Neuanfang als Quereinsteiger in einer fachfremden Branche zu suchen, gilt es, die Entscheidung gut abzuwägen. Werde dir über die Vor- und Nachteile bewusst.

Vorteile:

  • Du erweiterst deinen persönlichen und beruflichen Horizont.
  • Du lernst neue Menschen und ein neues Umfeld kennen.
  • Du hast möglicherweise die Chance, besser als bisher zu verdienen.
  • Du bringst Erfahrungen aus einem fachfremden Bereich mit und bereicherst deinen neuen Arbeitgeber.

Nachteile:

  • Dein neuer Job könnte in der Praxis anders sein, als du erwartet hast.
  • Du könntest Schwierigkeiten damit haben, Neues zu erlernen.
  • Du stellst vielleicht fest, dass dein alter Job dir fehlt.

Tipp: Du bist dir noch nicht sicher, ob und welcher Beruf sich für dich als Quereinsteiger eignet? Frage dich, welchen Mehrwert du dir erhoffst: Erwartest du mehr Geld? Mehr Verantwortung? Ein anderes Aufgabengebiet als jetzt? Berate dich im Zweifelsfall mit guten Freunden, Kollegen oder einem professionellen Coach, bevor du deinen aktuellen Job kündigst.

Fazit: Neuanfang als Quereinsteiger oft lohnenswert

Der Arbeitsmarkt wird flexibler, Unternehmen moderner und Arbeitskräfte anspruchsvoller. Letztere wollen heute nicht unbedingt in ihrem alten Beruf bleiben, sondern sich immer wieder neu ausprobieren. Der Quereinstieg in einen anderen Beruf ist die Gelegenheit dafür.

Für alle Beschäftigten, die sich gerade beruflich umorientieren möchten, bricht jetzt eine spannende Zeit an. Denn in vielen Branchen sind Quereinsteiger gefragt. Das heißt auch: Viele Arbeitgeber müssen flexibler reagieren und offen dafür sein, Jobkandidaten aus einem größeren Bewerberpool auszusuchen. Ob Beratung, IT, Gesundheitssektor, E-Commerce oder Vertrieb: Auf Quereinsteiger warten in vielen Branchen attraktive Jobperspektiven mit Zukunft.

Bildnachweis: Foto von Anna Shvets/pexels.com