Während einige Unternehmen noch stolz ihren kostenlosen Kaffee bewerben, verhandeln andere längst über Mobilitätsbudgets, Internetpauschalen und Zuschüsse für Erholungsmaßnahmen. Die besten Mitarbeiter wollen Benefits, die mehr sind als ein Feigenblatt. Fakt ist:…

Der Arbeitsmarkt steht vor einem Wendepunkt. Bis 2030 werden sich durchschnittlich 39 Prozent der heute erforderlichen Kompetenzen grundlegend verändern oder gar obsolet werden – das zeigt der aktuelle Future of Jobs…

Was tun, wenn deine Mitarbeiter im Job feststecken, unzufrieden sind, aber nicht kündigen können und selbst gut gemeinte Maßnahmen verpuffen? Wie du als Arbeitgeber das Vertrauen zurückgewinnst und deine Mitarbeiter wieder…

Warum kündigen so viele talentierte Mitarbeiter? Während einige Unternehmen scheinbar noch im Dunkeln tappen, wusste Steve Jobs, der visionäre Gründer von Apple, schon damals, was Menschen antreibt – und was sie…

Du klappst nach einem produktiven Arbeitstag den Laptop zu, schulterst deine Tasche, ein knappes „Schönen Feierabend!“ in die Runde – und willst gerade zur Tür raus, da kommt der Spruch von…

Führungskräfte gelten in Sachen Gesundheits- und Stressprävention als eine substanzielle Ressource für viele Betriebe, um Mitarbeiter zu schützen. Wenn sie aber selbst unter hohem Stress leiden, können Alarmzeichen bei Mitarbeitern oft…

Wenn über Künstliche Intelligenz gesprochen wird, dann meist über das, was sie gefährden könnte: Jobs, Kontrolle, Verantwortung. Und was ist mit dem Datenschutz? Alles berechtigt. Doch es lenken vom eigentlichen Problem…

„Dranbleiben zahlt sich aus.“ „Wer kämpft, kann verlieren, wer nicht kämpft, hat schon verloren.“ Solche Sätze stehen auf unzähligen Motivationspostern, Kalendern und Social-Media-Profilen. Und sie machen Druck. Einen toxischen. Denn sie…

Der Morgen gehört den Gewinnern, und auch heute möchte ich dazugehören. Also schleiche ich in die Küche, gieße mir ein Glas Wasser ein und nehme einen ersten Schluck. Kalkig, wie immer.…

„Toller Vortrag!“ sagt der Chef. Und was denkst du? Wahrscheinlich nicht: „Ja, das war wirklich stark von mir!“ Sondern eher: „Ach, die anderen hätten bestimmt besser abgeliefert.“ Willkommen im Club der…