Nach jedem Vorstellungsgespräch beginnt das bange Warten: Kriegst du den Job oder nicht? Doch wusstest du, dass es konkrete Anzeichen für eine Zusage geben kann? Woran du erkennst, dass du mit großer Wahrscheinlichkeit ein „Ja“ hören…

BMW, Siemens Energy, Audi: Immer mehr deutsche Unternehmen finden die USA als Investitions- und Produktionsstandort attraktiver als Deutschland. Was heißt das für die deutsche Wirtschaft und den Arbeitsmarkt? US-Präsident Joe Biden hat im Sommer 2022 das…

Zuhause ist es am schönsten: Der Trend „Staycation“ lebt neu auf. Entspannungstipps für Urlaubsreife, die nicht verreisen und in Zeiten der Inflation Geld sparen möchten. Definition: Staycation Einige Menschen praktizieren sie seit Jahren, andere haben sie…

Die einen sind innovative Visionäre, die das Neue lieben. Die anderen als Verwaltungstalente bekannt, die auf den Status Quo setzen: Leader und Manager. Hier kommen die größten Unterschiede. Zu viele Unternehmen würden unter einem „Overmanagement“ leiden,…

Kündigungsanzeichen sind nicht immer laut oder eindeutig. Sie lauern zwischen und in den Sätzen, die dein Chef ausspricht. Höre genau hin, wenn folgende Sätze fallen. Droht dir eine Kündigung? Will man dich in die Wüste schicken?…

Im internationalen Vergleich leiden deutsche Mütter unter den größten Einkommenseinbußen, nachdem sie ein Kind bekommen – das zeigt eine im Magazin The Economist erschienene Studie. Motherhood Penalty: Die Strafe, unter der viele Mütter leiden Kinder sind…

Vielleicht kennst du das Problem: Du hast dich bei einem Unternehmen beworben, wurdest zum Vorstellungsgespräch eingeladen und erhältst dann zum Schluss oder per Telefon die mündliche Zusage: „Sie haben den Job!“. Doch dann: Funkstille, der Arbeitsvertrag…

„Slow Work“ heißt eine Bewegung, welche aus den USA nach Deutschland schwappt und die Einstellung zur Arbeit in der Gesellschaft nachhaltig verändert. „Langsam“ soll diese ab sofort (wieder) sein. Ebenso langsam findet dieser Gedanke aber in…

Mit Selbstsabotage provozieren wir unser eigenes Versagen. Ob beruflich oder privat: Manipulieren wir unsere Erfolgschancen, werden wir zu unserem größten Feind. Gönnst du dir Erfolg und Glück – oder manipulierst du dich selbst? Wir bekommen plötzlich…

Personalnot trifft auf Energiekrise: Fachkräfte fehlen, doch die ersten Beschäftigten werden wegen explodierender Energiekosten entlassen. Worauf müssen wir uns gefasst machen? Inflation, Krieg, steigende Energiekosten: Nach Corona haben sich weitere globale Krisen ergeben, welche sämtliche Bereiche…

Viele Jobkandidaten sind unzufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Eine längst überfällige Recruiting-Strategie nennt sich „Candidate Centricity“. Unzufriedene Bewerber keine Seltenheit Erster Kontakt, Bewerbungsgespräch, Onboarding – diese drei Schritte durchlaufen Jobkandidaten heute üblicherweise, wenn sie einen neuen Arbeitsplatz…

Führungskräfte nutzen Schuldzuweisungen, um Mitarbeiter zu tadeln. Dabei fehlt ihnen oft selbst das Wissen darüber, wie Schuld und Verantwortung sich unterscheiden. Schuldkultur als Unternehmenskultur: „Du bist schuld!“ Ob als Erwachsener oder als Kind: Wir lernen früh,…

Jung, wild, ausgabefreudig: In unseren besten Jahren greifen wir tief in die Tasche. Rentenexpertin Anne Lester macht auf 6 Geldfehler in unseren 30ern aufmerksam. In unseren 30ern haben wir in der Regel Berufserfahrung gesammelt, Beziehungen gehabt,…

Dein Chef teilt dir unentwegt Aufgaben zu, sobald du mit einer Arbeit fertig bist? Das Rätsel hinter „Busywork“ und warum es sogar kontraproduktiv sein kann – wir haben nachgeforscht. Busywork: Was ist das überhaupt? Das englische…

„Unlimited Vacation Policy“, ein Traum vieler Arbeitnehmer und kein Scherz: Wer für Arbeitgeber mit dieser Regelung arbeitet, genießt unbegrenzte Urlaubstage. Wir alle brauche mehr Urlaub, mehr Erholung, mehr Entspannung. Denn Arbeitnehmer werden künftig länger arbeiten müssen,…

Jeder, der schon einmal Bewerbungen versendet hat, durfte bereits die unschöne Erfahrung einer Absage machen. Mehr als ein kurzes Standardschreiben ist bei den meisten Unternehmen allerdings nicht drin, sodass der Bewerber mit dem klammen Gefühl der…

„Fridge Hiring“ ist ein Mittel im Krieg um Talente: Arbeitgeber hamstern Personal. Im Krieg und in der Liebe, so lautet ein berühmter Spruch, ist bekanntlich alles erlaubt. Unternehmen fangen an, „Personalvorräte“ anzulegen. Denn sie befinden sich…

Mit seinem Buch „Gute Chefs essen zuletzt“ hat der Bestsellerautor Simon Sinek eindrucksvoll präsentiert, welche Führungsqualitäten erfolgreiche Chefs im Berufsleben haben sollten. Es geht nicht nur darum geht, das Sagen zu haben oder für alle Probleme…

Deine Gehaltsverhandlung steht vor der Tür? Beeinflusse das Urteil deines Gegenübers für mehr Gehalt mit dem berühmten Ankereffekt aus der Kognitionspsychologie. Aus Angst oder Unsicherheit, es bei den Gehaltsverhandlungen so richtig zu vergeigen, geben wir manchmal…

Eine höhere Produktivität verspricht mehr und bessere Arbeit in weniger Zeit. Aus Unternehmenssicht bedeutet dies in erster Linie Kosteneinsparungen, während Arbeitnehmer sich einen früheren Feierabend und weniger Zeitdruck wünschen. Um die Produktivität nachhaltig zu steigern, solltest…

Steuern und kontrollieren, so lautet die Devise von Vorgesetzten, die süchtig nach Kontrolle und Mitarbeiterobservation sind. Erklärungen – und der richtige Umgang mit Kontrollfreaks. Wie Mikromanager der Arbeitgebermarke und Mitarbeitern schaden Führungskräfte am Steuer. Mitarbeiter in…

Studien haben gezeigt, dass bestimmte Persönlichkeitsmerkmale einen frühen Karriereerfolg vorhersagen können. Früher angenommen als unveränderlich, können sich diese Merkmale im Laufe der Zeit tatsächlich ändern. Es ist also nie zu spät ist, an seiner Persönlichkeit zu…

Wer seinen Job mit nach Hause nimmt, riskiert psychische und körperliche Gesundheit. Lasst die Arbeit sowie Ballast auf der Arbeit und genießt den Feierabend ausgiebig – mit diesen Tipps. Bekommst du während des abendlichen Zähneputzens Anrufe…

Bereits im Vorstellungsgespräch können Vorgesetzte mit schlechtem Führungsverhalten entlarvt werden. Wie du einen Bad Boss erkennst, bevor es zu spät ist. Ein Chef, der dich in den Wahnsinn treibt, ist ein guter Grund, das Weite zu…

Arbeitnehmer fühlen sich oft schlecht, wenn sie Urlaub nehmen – das weiß Verhaltenspsychologin und Harvard-Professorin Dr. Ashley Whillans. Was Arbeitgeber tun können. Von „Vacation Shaming“ bis hin zu irrationalen Schuldgefühlen Wir fühlen uns häufig schlecht, wenn…

Besonders in großen Unternehmen scheinen Führungskräfte eine Art übermenschliche Aura auszustrahlen und verkörpern nicht selten einen absoluten Perfektionismus. Doch auch das Führungspersonal ist nicht fehlerfrei. Die folgenden 13 Fehler haben selbst die besten Führungskräfte in ihrer…

Ein Bewerbungsgespräch ist nicht immer leicht und das gilt für beide Parteien. Leider kommt es immer wieder vor, dass bestimmte Bewerber nicht ganz ehrlich auf Fragen antworten oder die Wahrheit etwas ausschmücken. Es gibt jedoch eine…

Dein Arbeitgeber will dich subtil aus dem Unternehmen schubsen? Dann halte dich gut fest: Quiet Firing nennt sich dieser passiv-aggressive Trend, der dafür sorgt, dass Arbeitnehmer freiwillig das Unternehmen verlassen. „Quiet Firing“, das „leise Feuern“, macht…

Häufige Berufswechsel sind in der modernen Arbeitswelt keine Seltenheit mehr und haben im Begriff Jobhopping sogar einen konkreten Namen gefunden. Was dem einen Arbeitnehmer gut gefällt, löst beim anderen häufig Unbehagen aus. Ein neuer Job bedeutet…