Ein Meeting, Freitag, kurz nach eins. Die Teamleitung ist vakant. Die Frage, wer die Rolle übernehmen möchte, steht im Raum – und bleibt dort. Keine Hände. Keine Stimme. Nur Stille. Solche…

Ein Lächeln kann das Eis brechen, die Nervosität nehmen und für eine angenehme Atmosphäre sorgen. In Bewerbungsgesprächen sollten wir uns laut einer US-amerikanischen Forschungsstudie hingegen gut überlegen, ob wir diesen eigentlich…

Die Antwort hängt davon ab, ob du bereit bist, das Vergangene loszulassen oder ihm eine zweite Chance zu geben. Hier sind einige gute Gründe, warum es sich dennoch lohnen könnte. Die…

Früher wurde am Kopierer gemotzt, heute geht’s direkt ins Netz: Laut einer aktuellen US-Studie gibt mehr als ein Drittel (37 %) der Arbeitnehmer offen zu, schon mal negativ über den eigenen…

Auch wenn in einigen Branchen Fachkräftemangel herrscht, wird dich ein Unternehmen nicht einstellen, ohne eure Passung zu prüfen. Der mentale Entscheidungsprozess von Personalern ist oft nach wenigen Sekunden abgeschlossen. Wusstest du…

Du machst pünktlich Schluss, packst deine Sachen, willst schon Richtung Tür – und dann kommt dieser Spruch aus der hintersten Büroecke: „Machst du heute halbtags?“ Zack, schon hängt dir das schlechte…

Homeoffice ist beliebt – und offenbar auch wirksam. Wer von zu Hause arbeitet, schafft mehr. Das jedenfalls zeigt eine neue Studie des Fraunhofer IAO und der Techniker Krankenkasse (TK). Doch: Der…

Bewerber zeigen Eigeninitiative und ihre Kommunikationsskills, wenn sie im Jobinterview nicht nur Fragen beantworten, sondern selbst welche stellen. Insight Global CEO Bert Bean ist als Personalexperte und aus eigener Erfahrung überzeugt,…

Lediglich 11 Prozent der Arbeitnehmer suchen sich einen Beruf aus, der mit ihren Persönlichkeitsmerkmalen kompatibel ist. Das haben australische Forscher in einer Studie herausgefunden. Autor Paul McCarthy ist sogar der Meinung,…

Im Job passt fast alles – nur dein Chef macht jeden Arbeitstag zur Belastungsprobe? Das ist kein seltenes Phänomen. Umfragen zeigen seit Jahren, dass schlechte Führung zu den häufigsten Gründen für…