Plötzlich wirken einige Kollegen entspannter, fast schon losgelöst. Sie sind auffallend freundlich oder haben ständig „Termine beim Zahnarzt“. Wer genau hinsieht, erkennt: Diese Leute haben innerlich bereits ihren Schreibtisch geräumt. Sie…

„Und was machst du beruflich?“ – Kaum eine andere Frage entlarvt unser Werteverständnis so radikal wie diese. Hinter ihr verbirgt sich ein komplexes System aus Erwartungen, Bewertungen und tief verankerten Glaubenssätzen.…

Warum kündigen so viele talentierte Mitarbeiter? Während einige Unternehmen scheinbar noch im Dunkeln tappen, wusste Steve Jobs, der visionäre Gründer von Apple, schon damals, was Menschen antreibt – und was sie…

Wer nickt, kommt weiter. Wer widerspricht, bleibt auf der Karriereleiter hängen. Eine Untersuchung der Iowa State University macht deutlich: Mitarbeiter, die den Finger in die Wunde legen, werden systematisch benachteiligt –…

Kaum gestellt, schon steigt der Puls: Die Frage nach weiteren Bewerbungen treibt vielen Bewerbern die Schweißperlen auf die Stirn. Denn wie antwortet man im Bewerbungsgespräch, ohne sich selbst ins Aus zu…

Stell dir vor, du hast Wochen damit verbracht, die perfekte Person für eine offene Stelle zu finden. Du hast unzählige Bewerbungen durchgesehen, Gespräche geführt, Gehälter verhandelt. Und jetzt sitzt dein neuer…

Es ist 19:38 Uhr. Das Büro ist fast leer, bis auf zwei Menschen: Der eine sitzt mit Tunnelblick vor der Excel-Tabelle, der andere nippt an seinem dritten Kaffee und tut so,…

Wir bekommen plötzlich eine Top-Jobchance, nach der wir uns lange gesehnt haben. Und wir sagen ab, weil wir „eigentlich ja ganz zufrieden“ sind. Oder wir lernen einen tollen Menschen kennen, drücken…

Sie gelten als die unantastbaren Helden der modernen Effizienz: High Performer. Jene Spezies von Arbeitnehmern, die durch Kompetenz, Eigenantrieb und eine fast stoische Belastbarkeit besticht. In der gängigen Management-Theorie ist die…

Viele Beschäftigte erleben nach den ersten Wochen im neuen Job einen deutlichen Motivationseinbruch. Die Leistung sinkt, das Engagement lässt nach – der berüchtigte „Honeymoon-Hangover-Effekt“ setzt ein. Eine Studie von Boswell, Shipp,…