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Ist der Ruf des Unternehmens schlecht, schlägt dieser Jobkandidaten regelmäßig in die Flucht

Die Attraktivität eines potenziellen Arbeitgebers wächst im digitalen Zeitalter mit einem guten Unternehmensimage. Ein schlechter Ruf kann nicht nur potenzielle Jobkandidaten abschrecken, sondern auch zu einem Verlust von Marktanteilen führen. Probleme…

Eine positive und optimistische Einstellung erleichtert die Jobsuche

Die an der University of Pennsylvania forschende Wissenschaftlerin und Kommunikationsexpertin Michelle Gielan ist überzeugt: Optimisten finden im Vergleich schneller einen Job. Außerdem würden diese bei der Ausführung des Jobs bessere Ergebnisse…

Bei Low Performern handelt es sich um Mitarbeiter, welche nicht mehr die Leistung bringen, die sie erbringen sollten

Leistungsschwäche bei Mitarbeitern kann schnell zum Problem für das gesamte Unternehmen werden – vor allem, wenn die Motivation anderer darunter leidet. Die sogenannten Low Performer stellen Führungskräfte vor große Herausforderungen: Warum…

Krisen legen offen, wie belastbar das Miteinander am Arbeitsplatz wirklich ist.

In wirtschaftlich angeschlagenen Unternehmen sinkt nicht nur die Gewinnmarge, sondern auch die Stimmung im Team. Führungskräfte geraten unter Druck, Kolleginnen und Kollegen ziehen sich zurück, Misstrauen wächst. Eine interessante Befragung des…

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