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Einen guten Vorgesetzten erkennst du darin, dass dieser an dich glaubt und dir verantwortungsbewusstes Arbeiten zutraut, ohne dich kontrollieren zu müssen

Ein guter Job allein reicht nicht mehr. Immer mehr Menschen suchen nach Arbeitgebern, die sie nicht nur für ihre Arbeitsleistung bezahlen, sondern auch menschlich verstehen. Flexible Arbeitszeiten und diverse Benefits sind…

Ein Jobangebot annehmen und dann nicht erscheinen – ein neuer Trend der Generation Z.

Laut einer Umfrage von CV-Genius haben 34 Prozent der Generation Z zumindest in Großbritannien diesen „Negativ-Trend“ bereits begangen. Doch was steckt hinter diesem Verhalten? Ist es „nur“ Drücketismus oder Ausdruck einer…

Karriereseiten sprechen für Bewerber oft die falsche Sprache und verfehlen ihr Ziel.

Jahrelang war „Karriere“ das Zauberwort der Arbeitswelt. Wer aufsteigen wollte, klickte auf die „Karriereseite“, suchte „Karrierechancen“ und hoffte auf den nächsten „Karrieresprung“. Heute ist davon nicht mehr viel übrig. Denn viele…

Produktive Mitarbeiter kommen spät zur Arbeit und gehen früh

Tägliche Überstunden gefährden auf lange Sicht Produktivität und Gesundheit von Beschäftigten. Dennoch wird es in einigen Unternehmen als Zeichen des Fleißes, der Einsatzbereitschaft und der Loyalität gewertet, wenn wir Mehrarbeit bis…

Zickzack-Karriere? Der rote Faden im Lebenslauf hat ausgedient.

Wer heute Karriere macht, folgt keinem Plan mehr, sondern einem Zickzackkurs. Umwege, Neustarts, Seitensprünge – das ist der neue Normalzustand. Wer heute noch mit einem geradlinigen Lebenslauf aufwartet, wirkt fast verdächtig.…

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