Nichts ruiniert den Arbeitstag mehr als eine inkompetente Führungskraft. Forschungsergebnisse zeigen immer wieder, dass Führungskräfte entscheidend für eine engagierte und produktive Belegschaft sind. Doch wenn die Führung versagt, leiden die Karrieren…

Unternehmen klagen über Fachkräftemangel, suchen händeringend nach Nachwuchsführungskräften – und verbrennen gleichzeitig ihre besten Leute. Junge Talente werden nicht strategisch aufgebaut, sondern dorthin versetzt, wo es gerade brennt. „High Potentials“ landen…

Meetings gehören zum Arbeitsalltag dazu – das weiß jeder. Aber Steve Jobs sah Meetings kritisch, weil sie seiner Meinung nach wertvolle Zeit rauben, den Arbeitsfluss unterbrechen und die besten Ideen eher…

Stell dir vor: Dein Partner vertraut dir seinen Hund an. Dir passiert ein Missgeschick – und schon ist der Hund um die Ecke und verschwunden. Du brauchst nicht lange, bis die…

Die Wechselbereitschaft der deutschen Arbeitnehmer steigt stetig. Bei jüngeren Beschäftigten soll sogar jeder zweite eine Wechselbereitschaft zeigen. Für viele Arbeitgeber, die händeringend nach neuen Fachkräften suchen, bedeutet es, dass sie um…

Tägliche Überstunden gefährden auf lange Sicht Produktivität und Gesundheit von Beschäftigten. Dennoch wird es in einigen Unternehmen als Zeichen des Fleißes, der Einsatzbereitschaft und der Loyalität gewertet, wenn wir Mehrarbeit bis…

Wer heute Karriere macht, folgt keinem Plan mehr, sondern einem Zickzackkurs. Umwege, Neustarts, Seitensprünge – das ist der neue Normalzustand. Wer heute noch mit einem geradlinigen Lebenslauf aufwartet, wirkt fast verdächtig.…

Ob still und isoliert in einem abgeschotteten Raum sitzend oder sogar im Großraumbüro unter Menschen: Einsamkeit im Job trifft viele Arbeitnehmer. Es ist kein Thema, das häufig diskutiert wird. Vielleicht, weil…

Nach der Kündigung ignoriert oder anders behandelt zu werden, ist keine Seltenheit in der Arbeitswelt. Sowohl das Team als auch Führungskräfte müssen sich auf eine Umstellung gefasst machen, deren Ablauf nicht…

In der modernen Arbeitswelt gilt Teamwork als Nonplusultra. Meetings, Brainstormings, offene Büros – der ständige Austausch mit Kollegen soll Kreativität und Effizienz fördern. Doch nicht jeder fühlt sich in dieser Dynamik…