Eine Deep-Work-Phase zu erreichen, ist das oberste Ziel des Konzepts der „tiefen Arbeit“. Tiefgang statt Oberflächlichkeit

New-Work-Experte und Erfolgsautor Cal Newport weiß, wie wir eine Deep-Work-Phase im Job erreichen – und so erfolgreicher und fokussierter arbeiten; in einer Welt, die voller Ablenkungen steckt. Reizüberflutung: Eine abgelenkte, unaufmerksame Welt Unsere Konzentrationsfähigkeit ist begrenzt.…

Vielen Unternehmen mangelt es an qualifizierten und talentierten Mitarbeitern

Sind alle wichtigen Positionen im Unternehmen mit motivierten und leistungsstarken Fachkräften besetzt? Wie Führungskräfte Probleme beim Talentmanagement identifizieren – und welche überraschende Rolle sie selbst dabei spielen. Führungskräfte stehen vor großen Herausforderungen Bist du dir sicher,…

Mitarbeiter eines Unternehmens werden nicht automatisch ihre Jobs verlieren, wenn ein Firmenverkauf stattfindet

Wenn im Flurfunk von „Firmenverkauf“ die Rede ist, geraten Arbeitnehmer in Panik. Was passiert tatsächlich mit ihnen? Nervöse Unruhe in der Belegschaft vor Firmenverkauf ist keine Seltenheit Zunächst die gute Nachricht für Arbeitnehmer: Mitarbeiter eines Unternehmens…

Teammitglieder halten Schilder mit "NO!" vor den Körper

Teamwork wird in vielen Unternehmen großgeschrieben. Vor allem „Teamplayer“ mit sozialen Kompetenzen und Empathie punkten im Bewerbungsprozess. Die meisten Arbeitgeber wissen, wie wichtig ein gutes Arbeitsklima ist und welche negativen Folgen „faule Äpfel“ haben können. Schon…

Diese Grundsätze helfen beim Orientieren, Reflektieren und zeigen, wie du an deiner Denkweise und an deinem Business arbeiten kannst

Es gibt unzählige Weisheiten, um mental und wirtschaftlich zu wachsen. Die 7 wichtigsten und nachhaltigsten Grundsätze für deinen Business-Erfolg haben wir für dich zusammengestellt. Positive Beispiele aus der Geschäftswelt beweisen, dass wir uns finanziell als auch…