Sie gelten als die unantastbaren Helden der modernen Effizienz: High Performer. Jene Spezies von Arbeitnehmern, die durch Kompetenz, Eigenantrieb und eine fast stoische Belastbarkeit besticht. In der gängigen Management-Theorie ist die…

Eine Absage vom Traumarbeitgeber ist enttäuschend, aber kein Grund, die Flinte gleich ins Korn zu werfen. Mit der richtigen Strategie und etwas Geduld kannst du dir eine zweite Chance sichern und…

Nehmen wir an: Euer Team sitzt an einem wichtigen Projekt und der Boss sitzt mit am Tisch. Um sich keine Fehler zu erlauben, beschließt die Führungskraft kurzerhand, alle wichtigen Aufgaben selbst…

Spricht dein Chef auch in Rätseln? Aussagen von Vorgesetzten sind oft alles andere als eindeutig. Diese zehn Beispiele zeigen, was wirklich hinter den versteckten Botschaften steckt – und wie du sie…

Besonders in großen Unternehmen scheinen Führungskräfte eine Art übermenschliche Aura auszustrahlen. Doch auch das Führungspersonal ist nicht fehlerfrei. Die folgenden 13 Fehler haben selbst die besten Chefs in ihrer Karriere schon…

Führungskräfte gelten in Sachen Gesundheits- und Stressprävention als eine substanzielle Ressource für viele Betriebe, um Mitarbeiter zu schützen. Wenn sie aber selbst unter hohem Stress leiden, können Alarmzeichen bei Mitarbeitern oft…

Studien haben gezeigt, dass Recruiter nur etwa 6 Sekunden benötigen, um einen Lebenslauf zu überfliegen. Das bedeutet für dich: Dein Lebenslauf muss sofort überzeugen! Simon Taylor, ehemaliger Disney-Recruiter und Autor des…

Stellvertretende Führungskräfte werden oft als die „zweite Reihe“ abgetan, ein etwas schäbiges Etikett für eine Rolle, die entscheidend für den Erfolg eines Teams und letztlich des gesamten Unternehmens ist. Warum? Schauen…

Ihr rettet in letzter Sekunde Projekte, schichtet Überstunden wie Bauklötze und seid der heimliche Kitt im Team. Aber Applaus gibt’s für andere: Für die, die sich am besten verkaufen. Für die…

„Was hast du eigentlich für einen IQ?“ – Die Frage würde kaum jemand in der Kantine stellen. Und doch wäre die Antwort gerade für Unternehmen wichtiger als die meisten Fragen im…