Forderungen, Bitten und klare Dienstanweisungen von Vorgesetzten gehören seit jeher zum Standard eines jeden Unternehmens. Sie zeigen Angestellten, was von ihnen erwartet und verlangt wird. Stellst du fest, dass die Ansprüche…

Trauer gehört zum Leben. Und doch fehlt ihr im Berufsalltag häufig der Raum. Wenn ein Kollege, eine Kollegin oder ein Mitarbeitender einen nahen Menschen verliert, sind viele ratlos: Was sagt man?…

Ein „sanfter“ und vor allem durchdachter Abgang, auch wenn wir unsere Vorgesetzten nicht mögen, kann dabei helfen, den Abschied intelligent zu gestalten. Die Art und Weise, wie wir eine Beziehung beenden,…

Sie macht ihren Job, trägt das Team durch jede Krise und wird trotzdem vom Chef übersehen. Eine NYU-Sozialpsychologin hat einen Namen für diesen Typus geprägt. Drei Mechanismen erklären, warum hohe Leistung…

Es ist nur ein Satz. Sechs Worte, freundlich gefragt, beiläufig platziert – und doch wirkt er auf viele Bewerberinnen und Bewerber wie ein plötzlicher Lichtkegel auf einer dunklen Bühne: „Haben Sie…

„Wir müssen reden.“ Wenn dieser Satz an einem Montagmorgen fällt, weiß man: Das wird kein guter Tag. Kaum ist das Wochenende verdaut, da liegt auch schon die Kündigung auf dem Tisch.…

„Na, heute nur halbtags?“ Wer pünktlich Feierabend macht, kennt solche Sprüche vielleicht. Wer abends noch am Schreibtisch sitzt, bekommt für seinen Einsatz dagegen Anerkennung. Ob die Arbeit effizient war, spielt dabei…

Das Vorstellungsgespräch ist kein einseitiges Interview, indem nur der Bewerber Rede und Antwort steht, sondern ein gegenseitiges Kennenlernen. Du hast also das gute Recht, ebenfalls Fragen zu stellen – und solltest…

Aber warum ist das so? Nicht selten, weil nie geklärt wurde, ob man eigentlich in dieselbe Richtung denkt. Oder überhaupt denselben Anspruch an Zusammenarbeit hat. Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer dabei übersehen:…

Steuern und kontrollieren, so lautet die Devise von Vorgesetzten, die süchtig nach Kontrolle und Mitarbeiterobservation sind. Erklärungen zu den Ursachen – und wie der richtige Umgang mit Kontrollfreaks gelingt. Mikromanager schaden…