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Immer mehr Personaler schauen beim Kennenlernen auf das Können statt auf formale Abschlüsse.

Arbeitszeugnisse haben so viel Aussagekraft wie ein Horoskop in der Morgenzeitung: schön zu lesen, ohne Wert. Wer durch das Noten-Raster fällt, bleibt unsichtbar, egal wie gut er in der Praxis ist.…

Die besten Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.

Die Entwicklung und Förderung von Führungskräften ist in aller Munde. Seminare, gezielte Schulungen, individuelles Coaching, Supervision – Angebote wachsen rasant. Kein Wunder, denn mit der Führungsqualität steht und fällt der Unternehmenserfolg.…

Du liebst deinen Job. Aber dein Chef sorgt dafür, dass er sich nicht mehr richtig anfühlt.

Gehalt, Aufgaben, Kollegen, alles passt. Nur der Vorgesetzte nicht. Ein Chef, der kontrolliert statt führt, demotiviert statt inspiriert, erschwert selbst den Traumjob. Was also tun, wenn die Arbeit stimmt, aber die…

Die Gen Z arbeitet mit anderen Erwartungen als ihre Vorgänger – leistet aber nicht weniger.

Wenn in Deutschland über Arbeitsmoral gestritten wird, dreht sich die Debatte in der Regel um eine Generation: die Gen Z. Aus Talkshows, Vorständen und Politik kommt seit Monaten dieselbe Klage –…

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