Du beendest Studium oder Ausbildung und sollst „mindestens drei Jahre Joberfahrung“ nachweisen, um eine Stelle zu bekommen? No way. Berufseinsteiger oder Erwerbstätige aus fremden Branchen haben es nicht einfach. Sie müssen…

Ach, die gute alte Zeit. Da war der Chefposten noch was wert. Schickes Büro, Dienstwagen, Top-Gehalt. Wer es nach oben geschafft hatte, hatte es geschafft. Punkt. Heute? Da klebt man zwischen…

Doppeldeutige Botschaften, die wir nicht eindeutig einordnen können, landen schnell in der Schublade „passiv-aggressiv“. Eine E-Mail klingt freundlich – doch hinter dem Bildschirm sitzt jemand mit eisigem Blick. Diese 7 Phrasen…

Ein typischer Morgen. Du sitzt in der Bahn, zwischen Pendlern mit Kaffeebechern und Augenringen, als hätte die Nacht mit einem Filzstift unterschrieben. In deinen Kopfhörern läuft ein Podcast, in dem jemand…

Stell dir vor, du und ein Kollege werdet am selben Tag für die gleiche Abteilung eingestellt. Gleiche Qualifikation, ähnlicher Lebenslauf, identisches Gehalt. Zwölf Monate später hat dein Kollege eine Beförderung erhalten,…

Vier von zehn Erwerbstätigen in Deutschland waren 2025 laut Destatis langfristig an ihr Unternehmen gebunden: 41,3 % der Befragten arbeiteten seit mindestens zehn Jahren bei ihrem aktuellen Arbeitgeber, weitere 20,1 %…

Neue Regeln fürs Homeoffice, ambitionierte Umsatzziele oder ein strategischer Kurswechsel – Führungskräfte im mittleren Management sind oft diejenigen, die solche Entscheidungen intern vermitteln müssen. Sie stehen in der Sandwichposition: Oben wird…

Eine internationale Studie des US-amerikanischen Unternehmens Heidrick & Struggles hat zahlreiche Großunternehmen befragt. Knapp 82 Prozent der Vorgesetzten gaben an, dass sie in den letzten Jahren den Fokus auf die Firmenkultur…

Du bist loyal, pünktlich, verlässlich? Gratuliere, aber du hast im Job das Nachsehen. Im Meeting schmückt sich der Kollege mit fremden Federn, die Chefin lobt seine „Macher-Mentalität“ und du sitzt daneben…

Scheitern hat hierzulande kein gutes Image. Wer aus der Spur gerät, muss erklären – und das möglichst lückenlos. Eine Lücke im Lebenslauf? Muss begründet, kaschiert, kompensiert werden. Ein abgebrochenes Projekt? Besser…