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Während viele ihre Arbeitszeit reduzieren möchten, wünschen sich andere mehr Arbeitsstunden.

Job & Karriere

Weniger Arbeit: Knapp vier Millionen Beschäftigte wollen kürzer treten

Dauerhafter Druck kann Beschäftigte und Führungskräfte gleichermaßen belasten.

Leadership & Management

Führung prägt, wie sich Arbeit anfühlt

Remote-Jobs: So bewirbst Du Dich erfolgreich

Im Small Talk zeigen wir, wie viel Interesse wir wirklich an anderen haben – oder eben nicht.

Weniger Blabla, mehr Aha: Einfacher Trick macht Gespräche im Job interessanter

Je herausfordernder ein Beruf, desto größer sei auch die Lücke zwischen dem, was Top-Mitarbeiter leisten und dem, was der durchschnittliche Angestellte hervorbringt

McKinsey: Spitzenkräfte 400% produktiver – normale Angestellte weit abgeschlagen

So wenig Bock auf Arbeit, dass selbst der Aktenschrank wie ein sicherer Zufluchtsort wirkt.

Null-Bock-Tage: Menschlich, wenn sie kommen – gefährlich, wenn sie bleiben

Klar, unbequem, mutig – und genau das braucht die Arbeitswelt.

Was die Jungen fordern, haben wir zu lange ertragen

In vielen deutschen Büros weht ein neuer Wind – und der kommt nicht von der Klimaanlage. Es ist die Generation der Jüngeren, die heute mit selbstverständlicher Selbstbestimmtheit die Regeln der Arbeitswelt…

Gut eingeübte Aufgaben lassen sich unter bestimmten Bedingungen gleichzeitig bewältigen.

Multitasking doch möglich? Eine Studie liefert eine überraschende Antwort

Ein Forschungsteam der Georgetown University in Washington hat untersucht, wie sich intensives Training auf die Verarbeitung einer Aufgabe im Gehirn auswirkt. Dafür absolvierten die Teilnehmer über einen Zeitraum von fünf bis…

Zwischen dem Selbstbild junger Beschäftigter und der Einschätzung ihrer Vorgesetzten klafft eine deutliche Lücke.

Junge Beschäftigte überschätzen offenbar ihre Arbeitsbereitschaft

Das zeigt ein Bericht des britischen Chartered Management Institute (CMI). Für die Untersuchung wurden mehr als 1.000 britische Manager befragt, dazu 514 junge Menschen zwischen 18 und 24 Jahren in einer…

Im Vorstellungsgespräch hören Personaler genau hin, ob deine Antworten konkret oder ausweichend sind.

Vorstellungsgespräch: Was Personaler von dir hören wollen – und was nicht

Wenn die Beine zittern, der Mund trocken und die Hände verschwitzt sind, hat deine Nervosität vor dem Vorstellungsgespräch ihren Höhepunkt erreicht. Neben den körperlichen Symptomen verschlägt es uns manchmal auch die…

Debattieren lässt sich lernen, und das zahlt sich beim Aufstieg zur Führungskraft aus.

Diese eine Fähigkeit kann dafür sorgen, dass ihr im Job als Führungskraft wahrgenommen werdet

Menschen, die ein Debattiertraining absolvierten, entwickelten mehr Durchsetzungsvermögen und traten später häufiger als Führungspersönlichkeiten hervor. In einem Experiment mit Beschäftigten eines US-Unternehmens zeigte sich sogar ein Zusammenhang mit dem tatsächlichen Aufstieg…