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Welche Jobs haben Zukunft? Wo knirscht’s zwischen Boomern und Gen Z? Wie verändern KI und Fachkräftemangel unser Berufsleben? „Der Arbeitstag“ ist der Newsletter mit allem, was die moderne Arbeitswelt bewegt. Klar, kompakt und direkt ins Postfach.
„The best time to fire a person is the first time it crosses your mind“ – dieser Satz von Brian Tracy hat längst seinen festen Platz in der Rhetorik vieler Führungskräfte…
Führungskräfte müssen stark sein. Dominant. Laut. Ein „Alpha-Tier“, das sein Team antreibt, den Kurs bestimmt und keine Schwäche zeigt. So lautet das Klischee. Doch die Wahrheit ist: Führung sieht heute anders…
Hattest du schon mal einen Bewerber, der vor Selbstbewusstsein nur so strotzt und sich als den perfekten Job-Kandidaten darstellt? Arroganz im Vorstellungsgespräch kann für Personaler eine echte Herausforderung sein. Doch wie…
Droht dir eine Kündigung? Will dein Arbeitgeber dich loswerden und in die Wüste schicken? Lies jetzt den Subtext deiner Vorgesetzten: Wenn du zwischen den Zeilen liest, oder besser gesagt „hörst“, hilft…
40 Bewerbungen für ein einziges Vorstellungsgespräch. Und am Ende: keine Antwort, kein Feedback, aber Ghosting. Für viele junge Akademikerinnen und Akademiker ist das kein Einzelfall, sondern harter Alltag. Während Politik und…
Oft sind es unscheinbare Störfaktoren auf eurem Schreibtisch, die euch den Fokus rauben und euch unbewusst ausbremsen. Hier sind die 7 größten Produktivitäts-Killer, die euch täglich wertvolle Zeit und Energie kosten…
Es ist eine der am häufigsten gestellten Fragen ambitionierter Menschen: „Wie mache ich auf mich aufmerksam?“ Der Wunsch nach mehr Verantwortung, mehr Gehalt und mehr Einfluss ist legitim. Doch beobachtet man…
Reize, die uns zu einer Handlung bewegen können, sind als „Motivation“ bekannt – ein Begriff, der uns regelmäßig im Alltag begegnet und in der heutigen Arbeitswelt wichtiger denn je ist. Der…
Ein neuer Job, Tatendrang und große Erwartungen – doch am ersten Tag folgt schon die Ernüchterung. Eine interessante Untersuchung des HR-Dienstleisters Paychex unter 1.002 Beschäftigten zeigt: Wer beim Onboarding patzt, verliert…
Führungskräfte sind es schließlich, die sich hinterher für Fehler, Verzögerungen & Co rechtfertigen müssen. Genau hier unterliegen sie aber einem gewaltigen Denkfehler, dem sogenannten „Transparenz Paradoxon“. Definition: Das Transparenz Paradoxon in…

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