Der erste Arbeitstag. Die eigene E-Mail-Adresse ist eingerichtet. Der Mitarbeiterausweis liegt frisch gedruckt bereit. Für viele ist ein Jobwechsel weit mehr als nur ein neuer Arbeitsvertrag – es ist die Hoffnung…

Es ist typischer Morgen, 9:14 Uhr. Der erste Status-Call läuft seit vierzehn Minuten. Während ein Kollege monotone Updates zu einem Projekt gibt, das eigentlich schon vor zwei Wochen hätte finalisiert sein…

Was unterscheidet Selfmade-Millionäre von der Allgemeinbevölkerung? Eine Studie zeigt, dass die „Millionärspersönlichkeit“ ihren Erfolg maßgeblich beeinflusst. Besonders Selfmade-Millionäre heben sich durch spezifische Persönlichkeitsmerkmale deutlich ab. Doch was macht sie so besonders?…

Mitarbeitermotivation ist ein zentrales Anliegen vieler Unternehmen. So manch einer steht vor einem großen Fragezeichen: Was wollen die ganzen jungen Nachwuchstalente? Was brauchen die gestandenen, langjährigen „alten Hasen“, um nicht auch…

Stabilität im Job ist im Jahr 2026 keine Selbstverständlichkeit mehr. Während KI die Recruiting-Welt umkrempelt und die Zahl der Neueinstellungen global unter das Vor-Corona-Niveau gerutscht ist, stellt sich für viele Fach-…

Bist du gut vorbereitet fürs Vorstellungsgespräch? Arbeitgeber stellen Fragen nicht nur, um Fakten zu erfahren, sondern um ein Gefühl für deine Persönlichkeit, dein Denken und deine Werte zu bekommen. Während einige…

Ein bisschen zu spät, ein bisschen zu viel Tratsch – und schon bist du bei deinem Chef unten durch. Manche Angewohnheiten nerven mehr, als du denkst. Hier kommen 8 Verhaltensweisen, mit…

Jeder Führungskraft sollte das Wohl des Unternehmens am Herzen liegen. Geht es dem Unternehmen gut, geht es auch den Stakeholdern gut – zumindest in der Theorie. Gerät es hingegen in wirtschaftliche…

Scheitern hat hierzulande kein gutes Image. Wer aus der Spur gerät, muss erklären – und das möglichst lückenlos. Eine Lücke im Lebenslauf? Muss begründet, kaschiert, kompensiert werden. Ein abgebrochenes Projekt? Besser…

Die Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt gleichen einem Pendel, das in stetiger Bewegung zwischen Chefetage und Belegschaft schwingt. Lange Zeit schien es, als hätten die Angestellten das Spiel gewonnen. Getrieben durch den massiven…