Führungskraft schenkt seinen Mitarbeitern Sicherheit und Vertrauen

13 einfache Maßnahmen, um als Führungskraft Respekt sowie natürliche Autorität zu erlangen

Eine „Führungskraft“ zu sein, das verlangt mehr als die Position eines Vorgesetzten. Gute Führungskräfte gewinnen ihre Autorität nämlich nicht aus ihrer hierarchischen Stellung heraus, sondern aufgrund ihrer fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen. Es geht um das Thema der „natürlichen“ Autorität. Eine gute Führungskraft wird von ihren Mitarbeitern respektiert und…

Frau arbeitet entspannter und produktiver durch ein besseres Energiemanagement

Zeitmanagement ist „out“ – Energiemanagement ist „in“!

Wir leben in Zeiten, in welchen der Arbeitsalltag immer schneller und komplexer wird. Die Arbeitstage werden zwar nicht länger, dafür aber kompakter. Luft zum Durchatmen bleibt da häufig keine mehr. Kein Wunder, dass mehr und mehr Menschen unter der ständigen Hektik einbrechen und mit psychischen oder physischen Beschwerden…

Chef ist deutlich jünger als seine Mitarbeiter

Konfliktpotential: Hilfe, mein Chef ist ein Jungspund

Chefs und unmittelbare Vorgesetzte genießen in aller Regel das Vertrauen und den Respekt der Mitarbeiter. Doch was, wenn er (oder sie) deutlich jünger ist als man selbst? In Zeiten, in denen die Young Professionals und Digital Natives den Arbeitsmarkt erobern und auch immer mehr Führungspositionen einnehmen, ist dieses…

Mann denkt darüber nach, welche Charaktereigenschaften für seine Karriere förderlich sein können?

Persönlichkeitsentwicklung: Diese 7 Charakterzüge sollten Sie ablegen, um endlich erfolgreich zu werden

Manchmal bleibt der gewünschte Erfolg aus, trotz hervorragender Leistungen, Ihres beeindruckenden Lebenslaufes und der 100sten Weiterbildung. Das Thema Persönlichkeitsentwicklung spielt hierbei eine große Rolle. Vielleicht stehen Sie sich mit diesen sieben Charakterzügen nämlich schlichtweg selbst im Weg?! Inhalt 1. Welche Rolle spielt die Persönlichkeitsentwicklung für beruflichen Erfolg? 2.…