Man ist dabei. Wird gefragt, manchmal. Aber so richtig gemeint ist man dann doch nicht.Willkommen in der Grauzone der Arbeitswelt, wo man als „Option“ mitläuft. Klingt ein wenig abstrakt? Ist aber…

Wer als Arbeitgeber Top-Talente gewinnen will, verspricht viel: einzigartige Unternehmenskultur, spannende Entwicklungsmöglichkeiten, Zugehörigkeit. Doch zu oft bleiben diese Versprechen beim Onboarding auf der Strecke. Laut Gallup bewerten gerade einmal 12 Prozent…

Frust und Unzufriedenheit im Job sind keine Seltenheit – vor allem, wenn der Beruf zur Belastung wird. Glücklich kann sich schätzen, wer seinen Traumberuf gefunden hat oder seinen Beruf zur Berufung…

Bewerber zeigen Eigeninitiative und ihre Kommunikationsskills, wenn sie im Jobinterview nicht nur Fragen beantworten, sondern selbst welche stellen. Insight Global CEO Bert Bean ist als Personalexperte und aus eigener Erfahrung überzeugt,…

Wer im Meeting als Leader wahrgenommen wird, hängt laut einer Studie der Binghamton University von einem einzigen Faktor ab: Redezeit. Intelligenz spielt keine Rolle. Persönlichkeit auch nicht. Wer am meisten spricht,…

Ein Satz, der in Chefetagen gerade wieder Konjunktur hat, meist gepaart mit ratlosem Kopfschütteln und und einer Brise Verbitterung. Gemeint ist damit selten die vollständige Arbeitsverweigerung, sondern das spürbare Nachlassen des…

Ein Job mit Sinn füllt nicht nur das Konto, sondern auch das Herz. Er gibt das Gefühl, etwas Wertvolles beizutragen – sei es für die Gesellschaft, das Unternehmen oder die persönliche…

Umfragen gleichen sich wie ein Ei dem anderen und zeigen immer wieder, dass jeder dritte Arbeitnehmer aus Österreich, Deutschland und der deutschsprachigen Schweiz überlegt, den Job zu kündigen. Von den tatsächlich…

Unternehmen sei bewusst, was neue Fachkräfte an Kompetenzen vorweisen müssten. Aber das, was Bestandsmitarbeitern an Fähigkeiten und Erfahrungen besäßen, sei der eigenen Firma nicht klar. Zu dieser Erkenntnis kommt eine Untersuchung…

Ghosting tritt nicht nur beim Dating, sondern auch bei der Jobsuche auf. Wenn Bewerber plötzlich nicht mehr auf Einladungen, Mails oder Anrufe reagieren, nennt man das Job-Ghosting. Für Arbeitgeber ist dies…