Erfolgreicher Unternehmer hat eine Vision

Klein, aber fein: Was Ehrgeiz und Karrieregeilheit unterscheidet

Menschen, die im Job weit kommen wollen, können meist als sehr ehrgeizig bezeichnet werden. Sie sind auf ein bestimmtes Ziel fokussiert und arbeiten gewissenhaft darauf hin. Was allgemein als positive Eigenschaft verstanden wird, kann jedoch auch schnell umschwenken. Der Grat zwischen Ehrgeiz und Karrieregeilheit ist schmal und nicht…

Authentisch sein und bleiben im Job

Authentizität im Job: Karriereturbo oder Bremse?

Authentizität ist eine unterschätzte Tugend, die in Zeiten der narzisstischen Gesellschaft immer mehr an Bedeutung verliert. Spielen wir nicht alle (manchmal) eine Rolle? Stellen uns als stärker, selbstbewusster oder reicher dar als wir sind? Tatsächlich trifft man heutzutage immer seltener auf wirklich authentische Menschen. Im Privatleben und erst…

Frau sitzt angespannt und nervös im Bewerbungsgespräch

Experten fordern: Schafft endlich das Bewerbungsgespräch ab!

Das Vorstellungsgespräch ist der Kernpunkt eines jeden Bewerberauswahlprozesses. Zwar setzen immer mehr Unternehmen auch auf Assessment Center, eine vollständige Abschaffung des Bewerbungsgespräches scheint angesichts der aktuellen Situation aber völlig undenkbar. Ein großer Fehler, so die Meinung der Experten. Sie plädieren für dessen Abschaffung – und zwar schnell. Aber…

Glückliche Mitarbeiterinnen mit einer gesunden und friedlichen Arbeitsatmosphäre

Mit diesen 3 cleveren Strategien lösen Sie alle Konflikte am Arbeitsplatz

Wo Menschen zusammenarbeiten, kommt es unweigerlich zu Konflikten. Diese resultieren aus den verschiedenen Persönlichkeiten, also unterschiedlichen Meinungen, Erwartungen, Gewohnheiten, Wünschen & Co. Konflikte sind nicht durchweg negativ zu bewerten, schließlich können Reibungen auch zu neuen Ideen, Optimierungen oder einer persönlichen Weiterentwicklung führen. Anstelle der Vermeidung von Konflikten, sollten…