Führung zeigt sich nicht im Titel, sondern im Tun – Tag für Tag. Während schwache Chefs noch über Werte lamentieren, krempeln starke längst die Ärmel hoch. Sie kommunizieren klar, hören zu,…

Jeder, der schon einmal Bewerbungen versendet hat, durfte bereits die unschöne Erfahrung einer Absage machen. Mehr als ein kurzes Standardschreiben ist bei den meisten Unternehmen allerdings nicht drin, sodass der Bewerber…

Narzissten im Büro? Die einen bewundern sie für ihr Selbstbewusstsein, die anderen fliehen vor ihrer Überheblichkeit. Doch warum fühlen sich selbstverliebte Egokönige von bestimmten Berufen so stark angezogen? In welchen Jobs…

In Unternehmen wird viel gelächelt, viel gelobt, viel inszeniert. Doch hinter der freundlichen Kulisse wächst der Zweifel. Beschäftigte spüren: Wertschätzung ist zur Währung geworden – dosiert, kalkuliert, strategisch eingesetzt. Was als…

Man kennt diese Szene, sie gehört zum Standardrepertoire des deutschen Büroalltags: Du sitzt im Konferenzraum, die Klimaanlage summt, die Kaffeetassen sind fast leer. Du hast dich vorbereitet. Dein Vorschlag ist nicht…

Neue Regeln fürs Homeoffice, ambitionierte Umsatzziele oder ein strategischer Kurswechsel – Führungskräfte im mittleren Management sind oft diejenigen, die solche Entscheidungen intern vermitteln müssen. Sie stehen in der Sandwichposition: Oben wird…

Montagmorgen, 8:50 Uhr. Lisa, 22, sitzt mit dampfendem Kaffee am Laptop, Zoom-Meeting in drei Minuten. Nebenbei scrollt sie durch ein Karriereportal, absichtlich. Kein TikTok, kein Gossip, sondern Gehaltschecks und Jobperspektiven. „Irgendwas…

Unproduktivität hat viele Gründe. Fehlen unserem Gehirn die Ressourcen, fallen uns auch schon kleine Entscheidungen schwer. Überforderung, Müdigkeit, Stress und die daraus resultierende Unlust, Aufgaben direkt zu erledigen, sind heute jedoch…

Der Bewerber wirkt fachlich stark, engagiert, freundlich – fast schon perfekt. Doch dann kommt der Satz: „Mein letzter Chef war eine Katastrophe.“ Spätestens jetzt sollten bei HR-Profis und Arbeitgeber alle Alarmglocken…

Sie gelten als die unantastbaren Helden der modernen Effizienz: High Performer. Jene Spezies von Arbeitnehmern, die durch Kompetenz, Eigenantrieb und eine fast stoische Belastbarkeit besticht. In der gängigen Management-Theorie ist die…