Ein obszöner Buchtitel erregte vor einigen Jahren viel Aufmerksamkeit, weil dieser unerwarteterweise aus der Feder eines renommierten Stanford-Professors stammt: „The No Asshole Rule“ von Robert I. Sutton; ein Werk, welches den…

Der Fisch stinkt vom Kopf. Wer glaubt, dass nur schwache Mitarbeiter den Erfolg eines Unternehmens gefährden, irrt. Noch gefährlicher sind überforderte Führungskräfte, die genau diese Mitarbeiter einstellen. Doch warum rekrutieren inkompetente…

Ein Chef, der dich in den Wahnsinn treibt, ist ein guter Grund, das Weite zu suchen. Dass Mitarbeiter kündigen, weil sie toxische Vorgesetzte haben, ist keine Seltenheit: Laut McKinsey-Studie zählt die…

Neuer Job, neues Glück? Nicht immer! Manchmal entpuppt sich der Traumjob schneller als Albtraum, als dir lieb ist. Schon in der Probezeit können Warnsignale auftauchen, die dir zeigen: Hier stimmt was…

Wer in Deutschland weniger als 14,32 Euro brutto pro Stunde verdient, zählt statistisch zum Niedriglohnsektor. Ein einziger Cent entscheidet über diese Einordnung. Betroffen sind 6,3 Millionen Beschäftigte – knapp jeder sechste…

Beiläufige Konversationen mit Fremden und potenziellen Businesspartnern zu meistern, das klingt nach einer lösbaren Aufgabe. Tatsächlich kann die fehlende Kunst, Gespräche ohne Tiefgang zu führen, ein Genickbruch bedeuten. Denn der erste…

Die moderne Arbeitswelt ist vermessen. Leistungen werden quantifiziert, Gespräche geführt, Ziele dokumentiert. Überall entstehen neue Tools und Methoden, mit denen sich Mitarbeitende bewerten, führen, entwickeln lassen. Nur an einem Ort bleibt…

Wer bislang glaubte, ein lückenloser Werdegang sei das Maß aller Dinge, wird sich neu orientieren müssen. Eine aktuelle Auswertung von 1,8 Millionen Lebensläufen durch das Karriereportal LiveCareer zeigt: Karriereunterbrechungen sind kein…

Passt ein Bewerber zum Job? Hat er Entwicklungspotenzial? Die meisten Vorstellungsgespräche laufen nach festen Regeln ab. Die Fragen sind anspruchsvoll, das Gespräch soll Aufschluss über Persönlichkeit und Belastbarkeit geben. Doch nicht…

Ach, die gute alte Zeit. Da war der Chefposten noch was wert. Schickes Büro, Dienstwagen, Top-Gehalt. Wer es nach oben geschafft hatte, hatte es geschafft. Punkt. Heute? Da klebt man zwischen…