Niemand wacht morgens auf, um stumpf Checklisten abzuarbeiten. Menschen wollen etwas bewirken, sich ausprobieren und wachsen. Doch wenn du als Führungskraft jeden Schritt vorgibst, jede Entscheidung an dich reißt und selbst…

Leistungsträger sind die treibende Kraft jedes Unternehmens: Sie liefern überdurchschnittliche Ergebnisse, glänzen mit erstklassigem Fachwissen und überzeugen durch außergewöhnliche soziale Kompetenzen. Doch was passiert, wenn diese Top-Talente das Unternehmen verlassen? Studien…

Auch wenn Apple-Gründer und Businesslegende Steve Jobs nicht mehr unter uns weilt, so hat er doch ein gewaltiges Erbe hinterlassen. Der große dünne Mann mit den runden Brillengläsern und dem Rollkragenpullover…

Berufliche Rückschläge schmerzen. Wenn die Karriere ins Wanken gerät, hilft ein Plan, nicht nur den Schaden zu begrenzen, sondern den Rückschlag als Chance für einen Neuanfang zu sehen. Doch in der…

Psychologe und Universitätsprofessor Richard Boyatzis ist nur einer der vielen Wissenschaftler, die daran glauben, dass die Beziehung zum Chef einen besonderen Status in unserem Leben genießt. Denn: Seiner Ansicht nach gäbe…

Die Jobsuche scheint heute so einfach wie Online-Shopping: ein paar Klicks auf dem Karriereportal, Lebenslauf hochladen, absenden – fertig. Wer möglichst viele Bewerbungen verschickt, steigert automatisch seine Chancen, glaubt man. Doch…

Montagmorgen, zehn Uhr. Jana sitzt vor ihrem Laptop, mitten im agilen Großraumbüro. Alles wirkt modern, locker, flexibel. Sie arbeitet crossfunktional. Doch ihr Projekt stockt. Keiner hilft, keiner greift ein. Da fragt…

Ein ausdrucksloser Blick statt einer freundlichen Begrüßung. Schweigen statt Smalltalk. Der „Gen Z Stare“ sorgt für Ärger bei Kunden, Vorgesetzten und eine Debatte über die Zukunft der Arbeitskultur. Doch wer nur…

Leistungsbeurteilungen können Mitarbeiter motivieren oder demotivieren. Häufig kommt es dabei nicht nur auf den Inhalt, sondern vor allem auf das Vorgehen an: Deshalb ist ein gutes Performance-Management so wichtig – damit…

Viele Arbeitnehmer sind mit ihrem Job unzufrieden. Sie haben wenig Einfluss auf Entscheidungen, können eigene Ideen kaum umsetzen oder fühlen sich von ihrer Arbeit nicht mehr gefordert. Manche würden sich als…