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Welche Jobs haben Zukunft? Wo knirscht’s zwischen Boomern und Gen Z? Wie verändern KI und Fachkräftemangel unser Berufsleben? „Der Arbeitstag“ ist der Newsletter mit allem, was die moderne Arbeitswelt bewegt. Klar, kompakt und direkt ins Postfach.
73,5 Stunden Arbeit in einer Woche – diese Marke bestimmt seit Tagen die Debatte um die Reform des Arbeitszeitgesetzes. Sollte der gesetzliche Acht-Stunden-Tag fallen und nur noch eine wöchentliche Höchstgrenze im…
„Danke“: Ein Wort, das in der Arbeits- und Geschäftswelt viel ausmachen kann und dennoch oft zu kurz kommt. Wenn dein Bauchgefühl dir nach dem Vorstellungsgespräch positive Signale sendet, solltest du dieses…
Neuer Tag – neues Glück. Nicht für dich: Dein Wecker klingelt, und du spürst sofort diesen Stich – schon wieder auf Arbeit. Alles nervt: die Kollegen, der Chef, das nächste sinnlose…
Als Coinbase 14 Prozent seiner Belegschaft entließ – rund 700 Menschen –, ging es um mehr als eine bloße Sparmaßnahme. Es war das Signal für einen Umbau der gesamten Branche: Die…
Ab welchem Einkommen gehört man zu den Gutverdienern? In Deutschland wird die Einordnung als „Gutverdiener“ oder „Besserverdiener“ in der Regel durch das Einkommen bestimmt. Eine einheitliche Definition gibt es nicht. Gutverdiener…
Für viele Führungskräfte zählt Sichtbarkeit anscheinend mehr als messbare Leistung. Zwei Drittel der hybrid Arbeitenden ziehen daraus ihre Konsequenzen. Sie halten den Status grün, schicken zu ungewöhnlichen Zeiten Mails oder lassen…
Kollegen oder Mitarbeiter durch die Blume zu beleidigen, kann eine hohe Kunst sein, doch oft sind es nur diffamierende Worte, die mit uns wenig zu tun haben. Werden wir jedoch Opfer…
Die Bundesregierung will den Acht-Stunden-Tag kippen – ein Schutzgesetz, das seit 1918 in Deutschland gilt. Bis zu 73,5 Stunden Wochenarbeit wären rechnerisch denkbar denkbar. Was die Politik als Flexibilität verkauft, ignoriert…
Meetings, ob im Büro oder virtuell, treiben immer mehr Arbeitnehmer in den Wahnsinn: Sie fühlen sich unproduktiver und finden weniger Zeit, um ihre eigentlichen Jobaufgaben effizient und stressfrei zu erledigen. Führungskräfte…
Ein „sanfter“ und vor allem durchdachter Abgang, auch wenn wir unsere Vorgesetzten nicht mögen, kann dabei helfen, den Abschied intelligent zu gestalten. Die Art und Weise, wie wir eine Beziehung beenden,…

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