Guides

EXIT-STRATEGIE
Dein klarer Fahrplan zum beruflichen Neustart!

ONBOARDING-GUIDE
In 101 Tagen Mitarbeiter begeistern, binden und integrieren
Welche Jobs haben Zukunft? Wo knirscht’s zwischen Boomern und Gen Z? Wie verändern KI und Fachkräftemangel unser Berufsleben? „Der Arbeitstag“ ist der Newsletter mit allem, was die moderne Arbeitswelt bewegt. Klar, kompakt und direkt ins Postfach.
Ein Satz, der in Chefetagen gerade wieder Konjunktur hat, meist gepaart mit ratlosem Kopfschütteln und und einer Brise Verbitterung. Gemeint ist damit selten die vollständige Arbeitsverweigerung, sondern das spürbare Nachlassen des…
Kindheitserinnerungen: „Das schaffst du auf keinen Fall alleine!“ Während unserer Kindheit machen wir die ersten Erfahrungen mit Erfolgen, Misserfolgen und dem Glauben an unsere Fähigkeiten: Wir trauen uns das erste Mal…
Ein anspruchsvolles Studium, schlaflose Nächte vor Prüfungen, mühsam angesammeltes Fachwissen und Jahre voller praktischer Fehler, aus denen man gelernt hat: Das war bislang die unumstößliche Währung auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Wer…
Fehler bieten Wachstumschancen. Aber sie haben bis dato einen desaströsen Ruf. In Unternehmen ist eine positive Fehlerkultur eine Art Exot. Zu den traurigen Spitzenreitern in Sachen Führungskultur und Fehler soll laut…
Es sollte selbstverständlich sein, beim Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck hinterlassen zu wollen. Denn mit dieser Absicht erhöhen sich nicht nur die Jobchancen, sondern auch die Wahrscheinlichkeit, positiv in Erinnerung zu bleiben.…
In deutschen Büros herrscht oft ein irritierender Konsens: Hauptsache, die Stimmung stimmt. Konflikte? Lieber vermeiden. Kritik? Nur durch die Blume. Dabei zeigt sich immer wieder: Hohe Teamleistung entsteht nicht durch Harmonie…
Man stelle sich zwei Mitarbeiter vor. Der eine sitzt fast jeden Tag im Büro, der andere arbeitet überwiegend von zu Hause. Wer von beiden ist engagierter? Und wer schaut sich heimlich…
Mal ehrlich: Bist du zufrieden mit dem, was am Monatsende auf deinem Konto landet? Nein? Dann wird’s Zeit, dir diese 7 „Gehaltskiller“ genauer anzuschauen! Viele merken gar nicht, wie sie dadurch…
Wer als Arbeitgeber Top-Talente gewinnen will, verspricht viel: einzigartige Unternehmenskultur, spannende Entwicklungsmöglichkeiten, Zugehörigkeit. Doch zu oft bleiben diese Versprechen beim Onboarding auf der Strecke. Laut Gallup bewerten gerade einmal 12 Prozent…
Konzentriert, leistungsbereit, effizient – das ist das Idealbild, das uns die Arbeitswelt täglich vor Augen hält. Doch unser Kopf funktioniert nicht auf Knopfdruck. Es gibt Tage, an denen der Körper anwesend…

Dein klarer Fahrplan zum beruflichen Neustart!

In 101 Tagen Mitarbeiter begeistern, binden und integrieren