Anzeige

Wenn High Performer gehen, folgen oft weitere Kollegen

Leistungsträger sind die treibende Kraft jedes Unternehmens: Sie liefern überdurchschnittliche Ergebnisse, glänzen mit erstklassigem Fachwissen und überzeugen durch außergewöhnliche soziale Kompetenzen. Doch was passiert, wenn diese Top-Talente das Unternehmen verlassen? Studien…

In Vorstandsbüros und Führungsetagen sind Narzissten keine Seltenheit - ihre Mischung aus Charisma und Dominanz bringt sie weit nach oben.

Narzissten im Büro? Die einen bewundern sie für ihr Selbstbewusstsein, die anderen fliehen vor ihrer Überheblichkeit. Doch warum fühlen sich selbstverliebte Egokönige von bestimmten Berufen so stark angezogen? In welchen Jobs…

Die Führungskraft lobt. Die Frage ist: Aus Überzeugung oder aus Kalkül?

In Unternehmen wird viel gelächelt, viel gelobt, viel inszeniert. Doch hinter der freundlichen Kulisse wächst der Zweifel. Beschäftigte spüren: Wertschätzung ist zur Währung geworden – dosiert, kalkuliert, strategisch eingesetzt. Was als…

Klartext statt Fachjargon: Wer verstanden und ernstgenommen werden will, muss klar sprechen.

Man kennt diese Szene, sie gehört zum Standardrepertoire des deutschen Büroalltags: Du sitzt im Konferenzraum, die Klimaanlage summt, die Kaffeetassen sind fast leer. Du hast dich vorbereitet. Dein Vorschlag ist nicht…

Guides

EXIT-STRATEGIE

Dein klarer Fahrplan zum beruflichen Neustart!

ONBOARDING-GUIDE

In 101 Tagen Mitarbeiter begeistern, binden und integrieren

Anzeige