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In 101 Tagen Mitarbeiter begeistern, binden und integrieren
Welche Jobs haben Zukunft? Wo knirscht’s zwischen Boomern und Gen Z? Wie verändern KI und Fachkräftemangel unser Berufsleben? „Der Arbeitstag“ ist der Newsletter mit allem, was die moderne Arbeitswelt bewegt. Klar, kompakt und direkt ins Postfach.
Man hört es raunen: In Chefetagen, auf HR-Kongressen und in jammernden LinkedIn-Posts. „Wir finden einfach keine Leute.“ Der Markt sei leergefegt. Die Generation Z wolle nicht mehr arbeiten, sei zu weich…
Wer seine Wut als Angestellter oder Führungskraft direkt zum Ausdruck bringt, stößt zuweilen auf Ablehnung. Verkehrt ist es aber nicht, dem Ärger Raum zu geben. Denn unterdrückte Wut kann schnell zur…
Stell dir vor: Deine Tür geht auf. Dein Mitarbeiter steht da, sichtlich nervös. „Hätten Sie kurz Zeit?“ Du merkst sofort – das ist kein schneller Plausch zwischen Tür und Angel. Das…
Frust und Unzufriedenheit im Job sind keine Seltenheit – vor allem, wenn der Beruf zur Belastung wird. Glücklich kann sich schätzen, wer seinen Traumberuf gefunden hat oder seinen Beruf zur Berufung…
Manche sagen es hundertmal am Tag. Andere bringen es nie über die Lippen. Dabei ist die richtige Entschuldigung im Büro ein Präzisionsinstrument der Kommunikation: Wer sie inflationär nutzt, verliert an Profil…
Wer Karriere machen will, muss mehr leisten als die Kollegen. Früher raus, später rein, immer erreichbar, immer einsatzbereit – so lautet das Mantra, das sich viele seit dem Berufseinstieg eingeprägt haben.…
Leider bestimmen oft Sorgen, Ängste und Zweifel unsere Gedankenwelt. Wir verraten dir deshalb heute mehr über die Kraft des positiven Denkens und wie du diese in deinem (Berufs-) Alltag für dich…
Es ist ein Muster, das sich in Unternehmen immer wieder beobachten lässt: Die guten Mitarbeiter gehen, die Schlechten bleiben. Top-Talente ziehen nach ein paar Jahren weiter, sie wechseln in spannendere Projekte,…
Früher war jemand einfach schwierig oder anstrengend. Heute ist er „toxisch“. Das Wort klingt drastisch – und genau das ist Teil seines Erfolgs. Der Begriff suggeriert: Hier geht es nicht nur…
Im Bewerbungsgespräch kommt es immer wieder vor, dass Bewerber nicht ganz ehrlich auf Fragen antworten. Es gibt jedoch eine einzige 1-Wort-Interviewfrage, mit welcher Personaler die Wahrheit über Jobkandidaten herausfinden. 2 bis…

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