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In 101 Tagen Mitarbeiter begeistern, binden und integrieren
Welche Jobs haben Zukunft? Wo knirscht’s zwischen Boomern und Gen Z? Wie verändern KI und Fachkräftemangel unser Berufsleben? „Der Arbeitstag“ ist der Newsletter mit allem, was die moderne Arbeitswelt bewegt. Klar, kompakt und direkt ins Postfach.
Wer morgens als Erster das Licht anknipst und abends als Letzter geht, steht in vielen Etagen immer noch im Ruf, den Goldstandard der Arbeitsmoral zu verkörpern. Dass dieser Kollege vielleicht den…
Oft sind es unscheinbare Störfaktoren auf eurem Schreibtisch, die euch den Fokus rauben und euch unbewusst ausbremsen. Hier sind die 7 größten Produktivitäts-Killer, die euch täglich wertvolle Zeit und Energie kosten…
Ein falscher Satz, unkollegiales Verhalten – und schon steht deine Karriere auf dem Spiel. Im Berufsleben werden unhöfliche Fehltritte, Respektlosigkeiten oder mangelnde Zuverlässigkeit selten verziehen. Diese 12 No-Gos solltest du deshalb…
Es ist ein verlockendes Privileg im Joballtag: das Wissen, beim Chef besonders hoch im Kurs zu stehen. Wer als Leistungsträger gilt, wer mehr Vertrauen genießt und öfter Anerkennung erntet als der…
Wir kennen sie vermutlich alle: Menschen, die auf ihrem Standpunkt beharren, selbst wenn die Faktenlage längst gegen sie spricht. Im Meeting wird gestritten, nur damit diese Person das letzte Wort behält.…
„Man muss ja.“ Drei Worte, mit denen sich viele Menschen jahrelang durch einen Job schleppen, der ihnen längst nicht mehr guttut. Es ist ein Weiterfunktionieren, ein innerliches Abhaken von Tagen, Wochen,…
Du kommst morgens ins Büro, der Posteingang quillt über, die Deadlines drückt – und dein Chef hat gerade noch ein „dringendes Projekt“ auf deinen Schreibtisch gelegt. Du hast keinen Einfluss darauf,…
Fast 42 % der Erwerbstätigen in Deutschland waren 2024 langfristig an ein Unternehmen gebunden: 41,7 % der Befragten arbeiteten seit mindestens zehn Jahren bei ihrem aktuellen Arbeitgeber, weitere 20,2 % waren…
Ein neuer Job, Tatendrang und große Erwartungen – doch am ersten Tag folgt schon die Ernüchterung. Eine interessante Untersuchung des HR-Dienstleisters Paychex unter 1.002 Beschäftigten zeigt: Wer beim Onboarding patzt, verliert…
Es gilt daher, eine Art „berufliche Authentizität“ zu entwickeln, welche zwar deinen Überzeugungen und deiner Persönlichkeit entspricht, zeitgleich aber auch die im Beruf notwendige Professionalität zulässt. Wer also das Gefühl hat,…

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