Es ist ein verlockendes Privileg im Joballtag: das Wissen, beim Chef besonders hoch im Kurs zu stehen. Wer als Leistungsträger gilt, wer mehr Vertrauen genießt und öfter Anerkennung erntet als der…

Wir kennen sie vermutlich alle: Menschen, die auf ihrem Standpunkt beharren, selbst wenn die Faktenlage längst gegen sie spricht. Im Meeting wird gestritten, nur damit diese Person das letzte Wort behält.…

„Man muss ja.“ Drei Worte, mit denen sich viele Menschen jahrelang durch einen Job schleppen, der ihnen längst nicht mehr guttut. Es ist ein Weiterfunktionieren, ein innerliches Abhaken von Tagen, Wochen,…

Du kommst morgens ins Büro, der Posteingang quillt über, die Deadlines drückt – und dein Chef hat gerade noch ein „dringendes Projekt“ auf deinen Schreibtisch gelegt. Du hast keinen Einfluss darauf,…

Fast 42 % der Erwerbstätigen in Deutschland waren 2024 langfristig an ein Unternehmen gebunden: 41,7 % der Befragten arbeiteten seit mindestens zehn Jahren bei ihrem aktuellen Arbeitgeber, weitere 20,2 % waren…

Ein neuer Job, Tatendrang und große Erwartungen – doch am ersten Tag folgt schon die Ernüchterung. Eine interessante Untersuchung des HR-Dienstleisters Paychex unter 1.002 Beschäftigten zeigt: Wer beim Onboarding patzt, verliert…

Es gilt daher, eine Art „berufliche Authentizität“ zu entwickeln, welche zwar deinen Überzeugungen und deiner Persönlichkeit entspricht, zeitgleich aber auch die im Beruf notwendige Professionalität zulässt. Wer also das Gefühl hat,…

Dicht gestaffelte Deadlines, das Smartphone vibriert im Minutentakt und der Chef wartet auf die Präsi – eigentlich der Moment, in dem wir Höchstleistung bringen müssten. Doch statt scharfer Analysen und Tatendrang…

Ein Abendessen mit dem Chef und den Kollegen. Die Stimmung ist ausgelassen, jemand hebt das Glas: „Auf uns – die beste Familie, die man sich wünschen kann!“ Lächeln, Nicken, Applaus. Nur…

Eigentlich freut man sich, wenn man einen Job hat. Vielleicht ist er auch noch gut bezahlt. Doch es gibt Momente, da ist man einfach nur noch froh, wenn man die Firma…