Oftmals reagieren wir zu schnell auf eingehende Emails und zeigen damit, das wir ständig erreichbar sind

Ploppt eine E-Mail auf, reagieren wir blitzschnell und stressgesteuert. Viel zu schnell, wie Forschungsergebnisse zeigen – weil Arbeitenden ständige Erreichbarkeit suggeriert wird. Hast du heute schon alle Mails beantwortet? Terminvorschläge verschicken, Dokumente mit den Kollegen teilen,…

Gute Führungskräfte sind jederzeit bereit, ihr Team zu unterstützen, zu inspirieren und zu fördern. Schlechte Manager fordern nur

Gute Führungskräfte unterscheiden sich in vielen Punkten von schlechten Managern. Hier präsentieren wir fünf entscheidende Eigenschaften guter Führungskräfte, die bei katastrophalen Managern oft schmerzlich vermisst werden. Empathie und emotionale Intelligenz: Während exzellente Führungskräfte die Emotionen und…

Vetternwirtschaft ist in vielen Unternehmen weitverbreitet; Freunde und Verwandte werden oft befördert, während talentierte Mitarbeiter übergangen werden.

In zahlreichen Unternehmen regiert die Vetternwirtschaft. Statt die talentiertesten und qualifiziertesten Mitarbeiter zu befördern, landen Freunde und Verwandte auf den Chefposten. Das ist nicht nur ein Schlag ins Gesicht für alle fleißigen Mitarbeiter, die auf eine…

Chef kündigt Arbeitsvertrag von Mitarbeiterin

Bei Kündigungen von Arbeitsverträgen in Deutschland sind neben den festgelegten Kündigungsfristen auch Aspekte wie Urlaubsansprüche, Überstundenregelungen und die besondere Situation während der Probezeit zu beachten. Wie kündige ich meinen Arbeitsvertrag richtig? Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist…

Die 40-Stunden-Woche ist ein Relikt aus vergangenen Tagen

Die althergebrachte 40-Stunden-Woche wird zunehmend in Frage gestellt, da sie modernen Anforderungen und Bedürfnissen nicht mehr gerecht wird. Doch hat die 40-Stunde-Woche jetzt völlig ausgedient und welche alternativen Arbeitszeitmodelle könnten sie ersetzen? Wann wurde die 40-Stunden-Woche…

Eine Beförderung in eine Führungsposition ist für viele Mitarbeiter das Größte, birgt aber auch Schattenseiten

Die Beförderung in eine Führungsposition ist für viele der Höhepunkt ihrer Karriere und verspricht nicht nur ein dickes Gehaltsplus, sondern auch die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Doch dieser Rollenwechsel bringt auch eine Reihe…

Arbeit wird Teil des Lebens, wenn man einen Sinn darin sieht und Wertschätzung erfährt

Lange wurde die Work-Life-Balance als ideales Modell angesehen, das darauf abzielt, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben zu schaffen. Doch die Digitalisierung der Arbeitswelt offenbart, dass dieses Konzept nicht nur irreführend, sondern auch undynamisch und…

Arbeitgeber und Mitarbeiter im Austrittsgespräch nach einer Kündigung

Dein Arbeitgeber hat dich nach deiner Kündigung zum Austrittsgespräch gebeten. Wie verhältst du dich im Gespräch? Hier sind 6 hilfreiche Punkte für dein Exit-Interview. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer profitieren von einem Exit-Interview. Das Austrittsgespräch ist…