Guides

EXIT-STRATEGIE
Dein klarer Fahrplan zum beruflichen Neustart!

ONBOARDING-GUIDE
In 101 Tagen Mitarbeiter begeistern, binden und integrieren
Welche Jobs haben Zukunft? Wo knirscht’s zwischen Boomern und Gen Z? Wie verändern KI und Fachkräftemangel unser Berufsleben? „Der Arbeitstag“ ist der Newsletter mit allem, was die moderne Arbeitswelt bewegt. Klar, kompakt und direkt ins Postfach.
Viele Firmen mussten Jobs abbauen und die Entlassungswelle könnte vor allem junge Unternehmen und Start-ups treffen: Diese dunkle Prognose haben Arbeitsmarktexperten bereits gestellt. Weg von hippen Arbeitgebern – hin zu krisensicheren…
E-Mails sind die Untoten der modernen Arbeitswelt: Eigentlich längst für tot erklärt, fressen sie täglich wertvolle Lebenszeit. Doch während du auf die erlösende Antwort wartest, herrscht auf der anderen Seite Funkstille.…
Während die einen ihre Burn-out-Diagnose beim Arzt holen, reicht anderen ein Smoothie, ein Bürohund und ein Firmen-Newsletter mit dem Wort „Achtsamkeit“, um zu glauben, sie wären in einem progressiven Arbeitsumfeld gelandet.…
Eine klare Trennung zwischen Beruf und Privatleben scheint in vielen modernen Arbeitsumgebungen immer schwerer zu werden. Was früher als selbstverständlich galt, also die Arbeit auf Arbeit lassen und zu Hause abschalten,…
Bei manchen Menschen reicht ein Blick auf den Schreibtisch, und du weißt: Hier läuft was anders. Keine sterile Ordnung, keine 0815-Deko. Sondern Gedanken in Bewegung. Zwischen Kaffeetasse, Zettelhaufen und Philosophie-Buch verbirgt…
Führungskräfte gelten in Sachen Gesundheits- und Stressprävention als eine substanzielle Ressource für viele Betriebe, um Mitarbeiter zu schützen. Wenn sie aber selbst unter hohem Stress leiden, können Alarmzeichen bei Mitarbeitern oft…
Wer bislang glaubte, ein lückenloser Werdegang sei das Maß aller Dinge, wird sich neu orientieren müssen. Eine aktuelle Auswertung von 1,8 Millionen Lebensläufen durch das Karriereportal LiveCareer zeigt: Karriereunterbrechungen sind kein…
Es gibt Floskeln, die tauchen in beinahe jeder Bewerbung auf. Personaler reagieren darauf dementsprechend gelangweilt. Um aus der Masse der Bewerber herauszustechen, solltest du ein wenig individueller und kreativer werden –…
Vertrauen zur Führungskraft aufzubauen, ist nicht immer leicht. Der Prozess kann Wochen, Monate oder gar länger dauern. Aber das aufgebaute Vertrauen kann binnen Sekunden dahinschmelzen. Schuld ist ein vertrauensschädigendes Erlebnis, das…
Allein das Wort „Kündigung“ lässt viele Menschen zusammenzucken und einen kalten Schauer über den Rücken laufen. Wer einen unbefristeten Arbeitsvertrag ergattert, sollte sich doch glücklich schätzen – so die landläufige Meinung.…

Dein klarer Fahrplan zum beruflichen Neustart!

In 101 Tagen Mitarbeiter begeistern, binden und integrieren