Die Attraktivität eines potenziellen Arbeitgebers wächst im digitalen Zeitalter mit einem guten Unternehmensimage. Ein schlechter Ruf kann nicht nur potenzielle Jobkandidaten abschrecken, sondern auch zu einem Verlust von Marktanteilen führen. Probleme…

Eine Absage vom Traumarbeitgeber ist enttäuschend, aber kein Grund, die Flinte gleich ins Korn zu werfen. Mit der richtigen Strategie und etwas Geduld kannst du dir eine zweite Chance sichern und…

Je höher der Rang einer Führungskraft, desto weniger sind Kollegen und Mitarbeiter oft bereit oder mutig genug, offen ihre Meinung zu äußern. Dabei kann gerade konstruktive Kritik zu besseren Entscheidungen und…

Die an der University of Pennsylvania forschende Wissenschaftlerin und Kommunikationsexpertin Michelle Gielan ist überzeugt: Optimisten finden im Vergleich schneller einen Job. Außerdem würden diese bei der Ausführung des Jobs bessere Ergebnisse…

Montagmorgen im Meeting. Du präsentierst deine Idee, klickst durch die Folien, ein paar Kollegen nicken. Fünf Minuten später sagt jemand aus der Runde: „Hm. Ob das so funktioniert?“ Mehr passiert gar…

Du sitzt seit zwei Stunden im Meeting, in dem sich Phrasen duellieren. Das hätte auch locker in zwei Absätzen per Mail gepasst. Die Deadline war gestern, der Kunde hat Puls, und…

Wer heute weniger arbeitet, tut das nicht aus Bequemlichkeit oder gar Faulheit, sondern aus Überzeugung. Nicht alle wollen führen. Nicht alle wollen aufsteigen. Und das ist neu. Denn lange galt in…

„Erzählen sie uns etwas über sich“ – diese Frage hat gewiss jeder schon einmal gehört. Sie ist quasi fester Bestandteil eines jeden Vorstellungsgesprächs und Assessment Centers. Aber was genau ist die…

Leistungsschwäche bei Mitarbeitern kann schnell zum Problem für das gesamte Unternehmen werden – vor allem, wenn die Motivation anderer darunter leidet. Die sogenannten Low Performer stellen Führungskräfte vor große Herausforderungen: Warum…

In wirtschaftlich angeschlagenen Unternehmen sinkt nicht nur die Gewinnmarge, sondern auch die Stimmung im Team. Führungskräfte geraten unter Druck, Kolleginnen und Kollegen ziehen sich zurück, Misstrauen wächst. Eine interessante Befragung des…