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Welche Jobs haben Zukunft? Wo knirscht’s zwischen Boomern und Gen Z? Wie verändern KI und Fachkräftemangel unser Berufsleben? „Der Arbeitstag“ ist der Newsletter mit allem, was die moderne Arbeitswelt bewegt. Klar, kompakt und direkt ins Postfach.
Ihr rettet in letzter Sekunde Projekte, schichtet Überstunden wie Bauklötze und seid der heimliche Kitt im Team. Aber Applaus gibt’s für andere: Für die, die sich am besten verkaufen. Für die…
„Was hast du eigentlich für einen IQ?“ – Die Frage würde kaum jemand in der Kantine stellen. Und doch wäre die Antwort gerade für Unternehmen wichtiger als die meisten Fragen im…
Ach, der erste Tag im neuen Job. Alles riecht noch nach Neuanfang – der Laptop, das Büro, die Visitenkarte. Vielleicht sogar man selbst. Man hat sich frisch gemacht, ist motiviert, will…
Es geht nicht nur darum geht, das Sagen zu haben oder für alle Probleme sofort eine Lösung oder passende Antwort parat zu haben. Es geht viel mehr darum, eine Atmosphäre für…
Jedes Unternehmen tickt anders, jedes Bewerbungsgespräch verläuft anders und jeder Personaler stellt andere Fragen – denkst du. Doch in Wahrheit wollen alle Arbeitgeber nur eines: die Antworten auf genau diese drei…
Keine Beförderung. Kein Aufstieg. Kein Bock mehr. Genau so fühlen sich viele Leistungsträger, wenn Karriere nur versprochen, die Leiter dafür aber nie aufgestellt wurde. Drei Worte reichen, um diesen Frust auszulösen:…
Daten analysieren, Tools bedienen, Prompts formulieren – reicht das für den Arbeitsmarkt der Zukunft? Eher nicht. Zwar übernimmt Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend Aufgaben, die bisher in menschlicher Hand lagen. Doch die…
Wenn die Beine zittern, der Mund trocken und die Hände verschwitzt sind, hat deine Nervosität vor dem Vorstellungsgespräch ihren Höhepunkt erreicht. Neben den körperlichen Symptomen verschlägt es uns manchmal auch die…
Viele Menschen lassen sich von Job zu Job treiben. Sie nehmen das, was sich ergibt, lassen Chancen vorbeiziehen und hoffen, dass sie irgendwann „ankommen“. Andere wiederum stecken sich ehrgeizige Ziele, nur…
Man hört es raunen: In Chefetagen, auf HR-Kongressen und in jammernden LinkedIn-Posts. „Wir finden einfach keine Leute.“ Der Markt sei leergefegt. Die Generation Z wolle nicht mehr arbeiten, sei zu weich…

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