Die Waschmaschine rattert im Bad, in der Pfanne brutzelt das Steak, und in Teams leuchtet dein Status seit zwei Stunden grün. Geöffnet ist die Tabelle, an der du seit gestern sitzt.…

Jeder kennt sie: Kolleginnen und Kollegen, die fleißig, leise und scheinbar selbstlos Tag für Tag ihren Job machen. Und dann? Werden sie trotzdem übergangen – bei der Beförderung oder dem nächsten…

Was bedeutet eigentlich „gute Führung“? Wie wir im Artikel zur Fluktuationsrate bereits herausgestellt haben, heißt gute Führung vor allem mitarbeiterorientiert zu handeln. Die Kultur des Unternehmens, die Regeln, Werte, Ziele und Überzeugungen…

Unternehmen sei bewusst, was neue Fachkräfte an Kompetenzen vorweisen müssten. Aber das, was Bestandsmitarbeitern an Fähigkeiten und Erfahrungen besäßen, sei der eigenen Firma nicht klar. Zu dieser Erkenntnis kommt eine Untersuchung…

Im Bewerbungsgespräch kommt es immer wieder vor, dass Bewerber nicht ganz ehrlich auf Fragen antworten. Es gibt jedoch eine einzige 1-Wort-Interviewfrage, mit welcher Personaler die Wahrheit über Jobkandidaten herausfinden. 2 bis…

Kurzfristig mag das helfen, langfristig allerdings nicht. Zucker, gesättigte Fette und Koffein geben zwar einen schnellen Energieschub, doch der hält nicht lange an. Stattdessen folgt oft ein Tiefpunkt, an dem wir…

Wir halten uns gerne für die alleinigen Schmiede unseres beruflichen Glücks. Wir glauben, dass Disziplin, Motivation und eine Portion Talent genügen, um im Job Höchstleistungen abzurufen. Das stimmt – aber nur…

Der Mensch sehnt sich nach Sicherheit. Weil Angst lähmt, verlassen wir unsere Komfortzone nicht. Dabei können Risiken zum Türöffner werden. Im Alltag assoziieren wir mit „Risiko“ stets Negatives, die Risikoforschung aber…

Du bist seit zwei Jahren an Bord, hast die ersten Projekte eigenständig gewuppt und findest: Jetzt wäre eine Gehaltsanpassung fällig. Damit liegst du goldrichtig. Doch Vorsicht: Die Wunschsumme, die dir im…

Gehalt, Aufgaben, Kollegen – alles passt. Nur der Vorgesetzte nicht. Ein Chef, der kontrolliert statt führt, demotiviert statt inspiriert, erschwert selbst den Traumjob. Was also tun, wenn die Arbeit stimmt, aber…