Du stehst davor, einen Arbeitsvertrag zu unterzeichnen? Trotz aller Freude über den neuen Job solltest du wissen, worauf es ankommt. So kennst du alle relevanten Details und kannst die Vertragsverhandlungen zu deinen Gunsten gestalten. Das Wichtigste…

Ist Dein Chef schon einmal zu dir gekommen und hat dir eine Gehaltserhöhung angeboten? Vermutlich nicht! Denn fast überall gilt das Credo: Wer keine Gehaltserhöhung einfordert, erhält auch keine. Hierzu offenbart eine Studie der Harvard University…

Meeting-Marathons, Regeln en masse, haufenweise Schulungen – und kein Ende in Sicht. Vier gute Gründe, warum Führungskräfte sich von der Einstellung „mehr ist mehr“ verabschieden sollten. Superlative dominieren den heutigen Zeitgeist – und die Führungskultur Es…

In Bezug auf Mobbing wird viel diskutiert, was denn nun als Mobbing zählt und was nicht. Die Frage ist: Wenn du bei der Arbeit nichts mehr zu tun hast, früher oder später vielleicht sogar im Boreout…

Negative Kritik gehört zum ganz normalen Arbeitsalltag. Darüber freuen dürfte sich wohl niemand, keine Frage. Doch wie du mit dieser Kritik umgehst, sagt viel über deine mentale Stärke aus und kann daher über Erfolg oder Misserfolg…

Jede Führungskraft kennt das Problem, die Leistung bestimmter Mitarbeiter entspricht nicht mehr den Erwartungen und hat deutlich nachgelassen. Das kann negative Auswirkungen auf fast alle Bereiche des Unternehmens haben, vor allem auch für andere Mitarbeiter. Solche…

„Leistungsträger“ werden heutzutage von Unternehmen gesucht. Menschen, die wie eine Maschine arbeiten können, dabei niemals krank werden und am besten noch stets gut gelaunt sind. Da aber viele Arbeitnehmer aus Angst vor einem Jobverlust versuchen, eben…

Die Deadline platzt, es gibt Probleme beim Projekt XY oder du hast einen wichtigen Kunden verloren? So bringst du deinem Boss schlechte Nachrichten bei – clever, bedacht und auf den Punkt.Verbrannte Schafe, ein zusammengestürztes Haus, erschlagene…

Nicht nur das neue Unternehmen prüft seine Bewerber. Auch du als Bewerber solltest dir das Unternehmen, insbesondere die Führungskraft, genau anschauen. Dadurch kannst du dir im Arbeitsalltag viel Stress und Frustration ersparen. Stress mit der Führungskraft…

Unternehmen verzweifeln aufgrund der Personalnot. Fachkräften stehen damit aktuell alle Türen offen. Sie nutzen sie aber nicht, um einzutreten. Denn potenzielle Jobkandidaten unterschätzen sich. Wie kommt das? Das Prinzip „Angebot und Nachfrage“ funktioniert in der Regel…

Mit Selbstsabotage provozieren wir unser eigenes Versagen. Ob beruflich oder privat: Manipulieren wir unsere Erfolgschancen, werden wir zu unserem größten Feind. Gönnst du dir Erfolg und Glück – oder manipulierst du dich selbst? Wir bekommen plötzlich…

Du traust dich nicht, deine Bewerbung abzuschicken, weil sie möglicherweise etwas großspurig oder arrogant klingt? Keine Sorge: Zu bescheiden sollte sie auch nicht sein – denn Personaler müssen die Spreu vom Weizen trennen. Wie du deine…

Persönliche Differenzen mit dem Chef oder den Kollegen oder miserable Arbeitsbedingungen sind oftmals Gründe für eine Kündigung seitens der Mitarbeiter. Hier tendieren viele Menschen oftmals dazu, in ihrem Kündigungsschreiben zu emotional zu reagieren und ihren Unmut…

Immer dasselbe Gejammer! Fast jeden Tag kommen deine Mitarbeiter mit denselben Beschwerden auf dich zu. Als Führungskraft geht das bei dir mittlerweile zum einen Ohr herein und zum anderen wieder hinaus. Ist doch ohnehin alles nur…

Kennst du deinen Intelligenzquotienten (IQ)? Viele Menschen wissen nicht, dass sie hochbegabt sind, da sie nie einen entsprechenden Test gemacht haben. Überdurchschnittliche Intelligenz bleibt daher lange unerkannt und kann allerhand Probleme verursachen. Welche das sind und…

Menschen mit optimistischer Grundhaltung profitieren auf unterschiedliche Weise. Ein Nutzen davon: Sie finden schneller einen Job. Erkenntnisse aus der Glücksforschung. Positive Haltung erleichtert laut Glücksforscherin die Jobsuche Die an der University of Pennsylvania forschende Wissenschaftlerin und…

Pandemie, Inflation, New Work: Die Frage, wie Arbeit künftig aussehen soll, spaltet Arbeitgeber und Beschäftigte zunehmend. Die wichtigsten Konfliktpunkte im Überblick. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bekommen die Wirkung der letzten Jahre und die der aktuellen…

Welche sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren im Job? Was denkst Du? Talent ist es nicht, so viel können wir Dir schon einmal verraten. Talent alleine bringt Dir nämlich nichts, wenn Du nicht über die folgenden Eigenschaften verfügst.…

Zu lange Arbeitswochen tun unserem Gehirn gar nicht gut – das haben Forscher der University of Melbourne herausgefunden. Denkfähigkeit, Probleme lösen, aufmerksam bleiben, kreativ sein: Schon im Kindesalter beginnen wir, kognitive Fähigkeiten zu entwickeln. Wird unsere…

Es gibt Personen in deinem Leben, die tun dir schlichtweg nicht gut. Toxisches Verhalten kommt häufiger vor als du denkst und geht in der Regel mit einer Persönlichkeitsstörung wie Narzissmus einher. Es vergiftet nach und nach…

Menschen mit hohem sozialen Status neigen laut einer Stanford-Studie zu übermäßigem Selbstvertrauen. Arbeitgeber verwechseln das mit Intelligenz – zum Nachteil von Bewerbern mit echter Kompetenz. Wie hängen sozialer Status und Selbstüberschätzung zusammen? Selbstvertrauen kommt bei Arbeitgebern…

Wir steuern auf eine Zukunft der befristeten Arbeitsverhältnisse, des „Freelancertums“ und der ständigen Jobwechsel zu, da sind sich Experten sicher. Cameron Keng rechnete auf Forbes vor, warum diese Entwicklung für dein Gehalt äußerst lohnenswert sein könnte.…

Mehr als die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer beklagt sich über zu wenig Anerkennung vom direkten Vorgesetzten. Wertschätzung, Respekt, Lob – diese Faktoren scheinen in der westlichen Geschäftswelt zu kurz zu kommen. Die Folgen sind nicht nur…

Höher, besser, schöner, perfekter: In unseren wohlhabenden Industrienationen erleben wir Selbstoptimierung als zentralen Wert – während wir auf der anderen Seite vereinsamen und Geschäfte mit den Gefühlen von Menschen in einem „dreckigen“ Business machen. Eine Besonderheit…

New-Work-Experte und Erfolgsautor Cal Newport weiß, wie wir eine Deep-Work-Phase im Job erreichen – und so erfolgreicher und fokussierter arbeiten; in einer Welt, die voller Ablenkungen steckt. Reizüberflutung: Eine abgelenkte, unaufmerksame Welt Unsere Konzentrationsfähigkeit ist begrenzt.…

Entmutigte Arbeitnehmer verzichten auf eine Berufstätigkeit – weil Gesundheit vorgeht oder die Rahmenbedingungen nicht stimmen. Qualifikationsniveau der Stillen Reserve: Mindestens 60 Prozent mit mittlerem bis hohem Niveau Etwa 3,1 Millionen Personen gehörten 2021 hierzulande nach Angaben…

Rezessionsängste prägen aktuell Arbeitsmarkt und Wirtschaft. Arbeitgeber müssen deshalb nicht nur mehr modern und flexibel sein. Sondern Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Viele Firmen müssten Jobs abbauen und die Entlassungswelle könnte vor allem junge Unternehmen und…

Jedes Unternehmen tickt anders, jedes Bewerbungsgespräch verläuft anders und jeder Personaler hat andere Fragen – denkst du zumindest. Dein potenzieller Arbeitgeber möchte aber in jedem Vorstellungsgespräch die Antworten auf genau folgende drei Fragen erfahren. Frage 1:…

Eine reguläre Altersrente fällt für Menschen, die nie Arbeit hatten, flach. Geld gibt es für Rentner in Form der Grundsicherung dennoch. Menschen im erwerbsfähigen Alter, die eine Arbeit haben, zahlen als versicherungspflichtiger Arbeitnehmer in die Rentenkasse…