Leben - Besser Leben, mehr Wissen - arbeits-abc.de

Category

Leben

Category

Nachrichten, Hintergrundberichte und ausführliche Reportagen zu den Bereichen Leben, Gesellschaft und Wissen.

Mit Selbstsabotage provozieren wir unser eigenes Versagen

Selbstsabotage als Erfolgskiller: Höre auf, dir Steine in den Weg zu legen

Freud und Leid der überdurchschnittlichen Intelligenz

6 Probleme, die extrem intelligente Menschen haben

Wir erleben Selbstoptimierung als zentralen Wert – während wir auf der anderen Seite vereinsamen und Geschäfte mit den Gefühlen von Menschen machen

Die Illusion der Perfektion: Warum Selbstoptimierung uns von unseren Mitmenschen entfernt

Menschen hätten heute weniger Lust, ihr Geld mit harter Arbeit zu verdienen; Arbeitnehmer seien heute generell fauler

Null-Bock-Einstellung: Warum unser Arbeitssystem Unlust fördert

Wer ausrastet, muss auch wieder einrasten

Selbstbeherrschung lernen: Wie du nie mehr ausflippst

Wer Spitzenverdiener ist, kann intelligent sein – muss es aber nicht

Einkommen und Intelligenz: Mega-Reiche sind nicht die Schlausten

Aber eine Entschuldigung, zu der wir nach einem Vertrauensbruch und Fehler greifen, kann manchmal sogar Schaden anrichten

Vertrauensforschung: Das machen wir bei Entschuldigungen falsch

Millennials wollen coachen und fördern, nicht führen

Generation Y: Deshalb verzichten Millennials auf Führungspositionen

Kinderlieder gehören zum Alltag vieler Eltern. Und die Songs haben für Kinder gleich mehrere Funktionen und positive Effekte

Von Kinderliedern lernen: Wie uns simple Botschaften motivieren

Biohacking beruht auf der Annahme, dass wir Körper und Geist unterstützen sowie Wohlbefinden und Gesundheit steigern, indem wir unsere eigene Biologie verändern und verbessern

Biohacking: Wie sich Körper und Geist optimieren lassen

Der stille Burnout ist eine gefährliche Form des Ausbrennens, die einen Nervenzusammenbruch nach sich zieht

Stiller Burnout: Diese Symptome und Warnsignale solltet ihr kennen

Gerade introvertierten Menschen, die ein eher zurückhaltendes Wesen haben, fällt es schwer, sich einer lauten Welt anzupassen

Hört auf, Introvertierten zu sagen, sie sollen sich wie Extrovertierte verhalten

Wer sich während einer Diskussion lediglich auf seine Argumente konzentriert, nicht aber auf das Zuhören, scheitert eher in Verhandlungssituationen

Experten sind sich einig: Diese Nr. 1 Fähigkeit lässt euch jede Diskussion gewinnen

Rund 96 Prozent der Erwachsenen sollen Selbstgespräche führen, sagt Psychologin Dr. Julia Haneveld

Selbstgespräche führen: Warum wir mit uns selbst reden

Indem du Vorgesetzten oder Kollegen das Gefühl vermittelst, dass sie die Kontrolle hätten, kannst du ihr Handeln beeinflussen

Harvard-Psychologin verrät, wie du deinen Willen im Job durchsetzt – beim Chef und den Kollegen

Um herauszufinden, was wir uns vom Leben wünschen, sollten wir unsere tiefsten Wünsche kennen

Sehnsüchte: Was sich Menschen im Leben am meisten wünschen

Ein Warnsignal enttarnt laut forensischen Psychologen die größten Lügner

Lügen erkennen: Dieses Warnsignal lässt Lügner auffliegen

Menschen lernen weniger aus ihren Fehlern als aus ihren Erfolgen

Fehler: Warum es so schwer ist, aus ihnen zu lernen

Wenn Vergesslichkeit dein Markenzeichen ist, bist du intelligenter als andere und triffst smarte Entscheidungen

Wer vergesslich, verpeilt und planlos ist, ist laut Studie besonders intelligent

„Hör mit dem Weinen auf!“: Die innere Stimme unserer Kinder wird von dem geprägt, was wir ihnen sagen

Diese 9 Sätze sollten Eltern niemals zu ihren Kindern sagen

Overthinker werden zum Sklaven ihrer eigenen Gedanken und verlieren sich in regelrechten Gedankenspiralen

Overthinking: Warum zu viel Nachdenken dich blockiert

Unhöflichkeit ist seit langem ein charakteristisches Merkmal unserer Gesellschaft

11 clevere Wege, wie intelligente Menschen auf Unhöflichkeit reagieren

Führungskräfte Coach Britta Balogh verrät, warum Geduld in unserer schnelllebigen Zeit ein Erfolgsfaktor ist

Schon früh nehmen Glaubenssätze der Eltern Einfluss auf die Entwicklung von Kindern und können blockierend sein

Vom Kinderzimmer ins Büro: Wie Eltern unser Berufsleben prägen

Nach der Truity-Auswertung verdient der Macher das meiste Geld

Gehaltsfaktor Persönlichkeit: Warum dieser Typ das meiste Geld verdient

Was kann erfüllender als Gesundheit, Liebe und Geld sein? Menschen in Finnland wissen es

Die glücklichsten Menschen Leben in Finnland – das ist ihr Geheimnis

Für viele Entscheidungen und Wege im Leben braucht es viel Mut

Mut als Schlüssel zum Erfolg: Wie du Risiken eingehst und Chancen ergreifst, um das Leben zu führen, das du verdienst

„Man, ist die unsympathisch!“: Innerhalb weniger Millisekunden entsteht Antipathie, eine Abneigung anderen gegenüber

Antipathie: Warum wir einige Menschen nicht mögen

Lieber kein Job, als unglücklich in einem Job gefangen, der uns herunterzieht

HDI-Berufe-Studie: Warum immer weniger Deutsche hart arbeiten wollen

Hochbegabung ist mehr als nur ein hoher IQ

Was Hochbegabte von anderen unterscheidet – über 10.000 Menschen untersucht

Mit der Hilfe einer Selbstbewertung finden Führungskräfte oder auch Mitarbeiter heraus, welcher Verhaltensstil am ehesten auf sie selbst zutrifft

DISG-Modell: Welche der 4 Persönlichkeitstypen bist du?

Erfolg muss nicht laut und auffällig sein

Introvertierte Menschen haben diese einzigartige Erfolgsfähigkeit – laut Harvard-Neurowissenschaftlerin

Wir wirken klüger, wenn wir beim Smalltalk zum Fragesteller werden

So wirkt ihr beim Smalltalk klüger – laut Harvard- und Wharton-Forscher

Viele Arbeitgeber denken in Stereotypen, um sich Etnscheidungen so einfach wie möglich zu machen

Stereotype: Die schwerwiegende Folgen von Schubladendenken

Abkürzungen in E-Mails sparen Zeit. Dennoch sind sie nicht immer eindeutig

ASAP, PS, Mfg: Die 9 häufigsten Abkürzungen in E-Mails – und was sie bedeuten

Dein Job wird dir nicht helfen, wenn du traurig bist

Dein Job wird dich nicht auffangen, wenn es dir schlecht geht

Zu viel Positivität kann schaden und gefährlich werden, wenn sie unangebracht ist und schwierige Gefühle überschattet

Toxische Positivität: Wie blinder Optimismus schaden kann

„Mist! Ich verpasse meine Lieblingssendung, weil ich heute meinen neuen Ferrari abhole.“

Humble Brag: „Bescheiden prahlen“ hat Vor- und Nachteile

Der Umgang mit größenwahnsinnigen und arroganten Menschen, die ihre Fähigkeiten gehörig überschätzen, ist kein einfacher

Lake-Wobegon-Effekt: Wenn Inkompetenz mit Können verwechselt wird

Um das Vertrauen von Kollegen, Geschäftspartnern, Vorgesetzten oder Mitarbeitern zu gewinnen, brauchen wir vor allem eine Sache: Geduld

6 Strategien, um das Vertrauen deiner Mitmenschen zu gewinnen

Zuhause drehe es sich um Schule, der Leistungsdruck wachse und Kinder würden von ihren Eltern angetrieben werden

Konkurrenz und Hochleistung: Wie Eltern ihren Nachwuchs gefährden

Einige Menschen halten sich für Experten und überschätzen ihre persönliche Leistung völlig

Dunning-Kruger-Effekt: Wenn Halbwissende sich für Experten halten

Der Benjamin-Franklin-Effekt macht dich sympathischer und beliebter

„Benjamin-Franklin-Effekt“ Dieser Psycho-Hack macht dich sofort sympathischer

Intelligente Menschen neigen anscheinend zu Chaos, langem Aufbleiben und Fluchen

Intelligente Menschen sind chaotisch, nachtaktiv und fluchen

Zu den unternehmerischen Grundvoraussetzungen für Erfolg gehört die Bereitschaft, eine riskante Entscheidung zu treffen

Erfolg erfordert Mut: Warum wir jeden Tag 1 Risiko eingehen sollten

Mitarbeiter hat von seiner Kollegin eine schlechte Nachricht erhalten

Gute oder schlechte Nachricht zuerst? Die optimale Reihenfolge für Chef, Partner und Kollege

Gehirnunterschiede machen ein Geschlecht nicht besser, stärker oder schlechter

Männer risikobereit, Frauen willensstark: Neurowissenschaftlerin erklärt Gehirnunterschiede

Vermeide den Umgang mit negativen Menschen, die dich runterziehen wollen

Toxische Menschen: Meide diese 6 Persönlichkeiten

Wenn Argumente ausgehen, greifen Sophisten zu bizarren Scheinargumenten

Scheinargumente: Täuschungen entlarven und kontern

Subtile Beleidigungen sind oft nur diffamierende Worte, die wenig mit uns zu tun haben - trotzdem beherrschen sie manche Kollegen meisterhaft.

Subtile Beleidigungen kontern: Harvard-Etikette-Expertin empfiehlt 3 Wörter