Arbeitsrecht - Aktuelle News, Urteile und Ratgeber - arbeits-abc.de

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Aktuelle Nachrichten, Urteile und Ratgeber zum Arbeitsrecht. Mit Themen von A-Z wie: Abfindung, Kündigung, Überstunden und Zeugnis.

Arbeitszeugnisse sind für Arbeitnehmer und Arbeitgeber oft wertlos

Arbeitszeugnisse gehören abgeschafft – es gibt bessere Alternativen

Sinn und Zweck hinter dem Kinderkrankengeld ist es, dein fehlendes Gehalt auszugleichen

Das Kinderkrankengeld – Anspruch, Höhe und Sonderfälle

Chef kündigt Arbeitsvertrag von Mitarbeiterin

Kündigung Arbeitsvertrag: Diese Fristen sollten Arbeitnehmer und -geber kennen

Mann macht Sonderurlaub am Pool

Sonderurlaub: Zu welchen Anlässen bekomme ich zusätzlich frei?

Ab Januar 2023 wird die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht mehr in Papierform beim Arbeitgeber vorgelegt, sondern elektronisch übermittelt

Krankmeldung: Ab Januar 2023 wird die AU elektronisch übermittelt

Betriebsausschuss übernimmt die Aufgaben der laufenden Geschäftsführung

Betriebsausschuss – Aufgaben, Wahl und Zusammensetzung

Was ein Chef von seinen Mitarbeitern möchte und was er im Gegensatz dazu wirklich darf, ist nicht zwangsläufig dasselbe

Arbeitsrecht: Was der Chef darf – und was nicht

Professionell und souverän dem Chef die Kündigung mitteilen

Bye Bye Boss: Wie sage ich meinem Chef, dass ich kündige?

Werdende Mutter bei der Arbeit

Mutterschutz – das sollten Arbeitnehmerinnen beachten

Mann muss Überstunden machen um Arbeit zu schaffen

The Working Dead – So reduzierst du Überstunden

Es gibt handfeste Warnzeichen für eine baldige Kündigung

5 akute Warnzeichen, dass euch bald die Kündigung droht

Altersdiskriminierung kann Folgen für Arbeitgeber nach sich ziehen

Altersdiskriminierung: Bewerberin erhält fast 5.000 Euro Entschädigung

Eine Kündigung eines Mitarbeiters durch den Arbeitgeber bedarf guter Gründe

Aus diesen 50 Gründen kündigen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter am häufigsten

Der Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet, dem Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis auszustellen

Das Arbeitszeugnis: Formulierungen, Geheimcodes und Muster

Müssen Arbeitnehmer bei einem Blackout trotzdem arbeiten?

Bundesweiter Blackout und trotzdem arbeiten? – So sieht die Rechtslage aus

Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du mit einer Kündigungsschtuzklage gerichtlich gegen eine Kündigung vorgehen

Kündigungsschutzklage: Fristen, Kosten, Ablauf & Abfindung

Arbeitgeber händigt Mitarbeiterin ein Zwischenzeugnis aus

Zwischenzeugnis – das solltest du beachten

Mitarbeiter ist unzufrieden und überlegt, ob sie ihren Job kündigt

10 gute Gründe, jetzt seinen Job zu kündigen

Es gibt zahlreiche seriöse Möglichkeiten neben dem Job Geld zu verdienen

Nebenjob: Was erlaubt ist + 20 seriöse Jobs

Im Kündigungsschreiben zu emotional zu reagieren ist ein großer Fehler

Kündigung: 4 Fehler, die euch zum Verhängnis werden können

Arbeitnehmer kündigt fristlos seinen Job

Fristlos kündigen als Arbeitnehmer – So kommt ihr schneller aus dem Arbeitsvertrag

Mitarbeiterin wurde verhaltensbedingt gekündigt

Kündigung – Diese 15 Verhaltensweisen können euch den Job kosten

Klauen kann fatale Folgen nach sich ziehen, schlimmstenfalls sogar die fristlose Kündigung

Diebstahl am Arbeitsplatz: Jeder Vierte klaut

Urlaub soll der Erholung dienen, nicht der Arbeit

9 Pflichten des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer

Bei einer Arbeitsverweigerung handelt es sich um das willentliche Nichterfüllen Ihrer Pflichten aus dem Arbeitsvertrag

Arbeitsverweigerung: Wann droht die fristlose Kündigung?

Chef kündigt Mitarbeiter mündlich

„Sie sind gefeuert“ – Ist eine mündliche Kündigung wirksam oder nicht?

Worauf du bei der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages achten solltest

Neuer Job, neuer Arbeitsvertrag – Darauf solltest Du achten

Arbeitgeber darf ohne Betriebsrat anordnen, dass rauchen nur in der Raucherpause erlaubt ist

Rauchverbot: Während der Arbeitszeit wird gearbeitet – und nicht geraucht

Die größte Angst der Deutschen bezüglich einer Kündigung liegt nicht einmal im Jobverlust selbst, sondern den daraus resultierenden Konsequenzen

Drohender Jobverlust: So entkommst du der „Armutsfalle Arbeitslosigkeit“

Ab dem 1. August 2022 gelten neue Richtlinien für Arbeitsverträge

Neue Arbeitsverträge: Diese 9 Punkte sind seit August Pflicht – zum Vorteil für Arbeitnehmer

Überwachung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz durch eine Kamera

Mitarbeiterüberwachung: Was ist erlaubt, was verboten?

Arbeitnehmer:innen können in der Elternzeit trotzdem ihren Job verlieren

Betriebsbedingte Kündigung in der Elternzeit ist möglich

Verschwiegenheit wird in diversen Berufen von den Arbeitnehmern verlangt, in vielen Fällen auch ausdrücklich arbeitsrechtlich geregelt

Schweigepflicht: Wer plaudert, riskiert den Rauswurf

Chef setzt ein Aufhebungsvertrag auf

Aufhebungsvertrag: Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer & Arbeitgeber

Betriebsrat spricht mit Mitarbeiter

Betriebsrat – Aufgaben, Rechte und Pflichten

Ist eine Kündigung per Whatsapp gültig?

Kündigung per Whatsapp – gültig oder nicht?

Arbeiten im eigenen Arbeitszimmer zu Hause

Arbeitszimmer muss für Steuerersparnis nicht nötig sein

Ist eine mündliche Jobzusage nun eigentlich bindend oder nicht?

„Sie haben den Job!“ Ist eine mündliche Jobzusage bindend?

Frau stellt sich in der Probezeit vor

Probezeit: Die wichtigsten Regeln der ersten 100 Tage

Arbeitnehmer ist ständige erreichbar über das Firmenhandy

Firmenhandy: Das solltest du wissen!

Arbeitnehmer arbeitet trotz starker Erkältung und trinkt eine Tasse Tee am Laptop

Arbeiten trotz Krankschreibung – Erlaubt oder nicht?

Chef kündigt einem Mitarbeiter wegen andauernder Krankheit

Krankheitsbedingte Kündigung: Tipps für Arbeitnehmer und -geber

Pausenzeiten müssen sein

Pausenzeiten im Arbeitsrecht: Mach mal Pause!

Frau mit einem strahlenden Lächeln

Wiedereingliederung nach Krankheit: So gelingt es!

Das Arbeitszeitgesetz ist Teil des Arbeitsschutzes und beinhaltet Regelungen zur Arbeitszeit

Arbeitszeitgesetz: Wie Pausen, Ruhezeit und Überstunden gesetzlich geregelt sind

Bauarbeiter brauch das Arbeitsrecht

Arbeitsrecht von A-Z

Strandstühle direkt am Strand

Arbeitgeberwechsel – Was passiert mit dem Resturlaub?

Arbeitnehmerin wird während der Probezeit gekündigt

Kündigung in der Probezeit: Gründe, Fristen und Tipps

Frau ohne Geld vor der Privatinsolvenz

Insolvenz: Unterschiede, Ablauf und Tipps

Arbeitnehmer hat eine Abmahnung erhalten

Abmahnung im Arbeitsrecht: Frist, Gründe und Rechte