Wer seine Bewerbung zu folgender Uhrzeit abschickt, hat laut Personalexperten die besten Jobchancen. Wie das Timing bei Bewerbungen…
Es ist so weit: Das jährliche Glassdoor-Ranking stellt die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands vor. Hier kommen Platz 1 bis…
Wenn man liebt, was man tut, muss man nicht mehr arbeiten? Quatsch – sagt Apple-CEO Tim Cook. Auf…
Passiv-aggressive Menschen sind potenziell schädlich für Unternehmen. Woran man sie erkennt, weiß Arbeitspsychologie-Experte Stefan Falk. Das Gefahrenpotenzial passiv-aggressiver…
„Schon als Kind wollte ich immer …“: In Motivationsschreiben übertreiben Bewerber maßlos. Ob das Schreiben notwendig oder überflüssig…
Einschüchtern oder Inspiration sein: Mitarbeitermotivation ist Chefsache. Wie stemmen Führungskräfte diese Herausforderung? Was brauchen Mitarbeiter von Führungskräften? Mitarbeitermotivation…
Unsere Gesellschaft leidet unter extremem Konkurrenzdenken und Leistungsdruck, was häufig zu Krankheitsbildern wie Depressionen und Burn-out führt. Laut…
Die Gesundheit von Mitarbeitern ist nicht ihre Privatsache: Ein AOK-Report zeigt, dass Mitarbeiter sozialer, gesundheitsbewusster Unternehmen seltener fehlen.…
Größenwahnsinnige überschatten Inkompetenz: Sie gaukeln vor, überdurchschnittlich zu sein – bis sie tatsächlich selbst daran glauben. Lake Wobegon:…
Hoch pokern beim Gehalt? Eine neue Forschungsstudie zeigt, welche Folgen aus zu hohen Forderungen im Bewerbungsgespräch resultieren. Ein…
Wer hätte das gedacht: Geistliche, Polizisten, Juristen – Psychopathen sind in diesen und weiteren Berufen oft zu finden.…
Schuldsuche, Monologe, Ignoranz: Unzählige Handlungen von Vorgesetzten können ein Meeting zum destruktiven Event werden lassen. Meetings, ob im…
Wer vertraut, muss Kontrolle abgeben. Um im Job das Vertrauen anderer zu gewinnen, helfen diese simplen Strategien. Ist…
Müssen Berufsanfänger und Neue sich beweisen, während älterer Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit bevorzugt werden? Das „Last-In-First-Out“-Prinzip. Wer sein…
Der Nettolohn wird schrumpfen: Schon ab Juli 2023 müssen viele Arbeitnehmer mit weniger Geld rechnen. Inhalt1. Warum sinkt…
Kollegen, die sticheln, unangenehm auffallen oder schmarotzen – wir kennen sie alle. So gelingt der Umgang mit den…
Bei Kündigungen von Arbeitsverträgen in Deutschland sind neben den festgelegten Kündigungsfristen auch Aspekte wie Urlaubsansprüche, Überstundenregelungen und die…
Kinder müssten leisten, funktionieren, Akademiker werden. Ein Problem der Hochleistungsgesellschaft, sagt Erziehungswissenschaftlerin Margrit Stamm. Neben den Helikopter-Eltern, die…
Erfolgreiche Mitarbeiter brauchen nicht nur Fachwissen – das ist Fakt. Studien zeigen, dass vor allem die Emotionale Intelligenz…
Du hast deine Karriereziele erreicht und bist Führungskraft? Teile deine Expertise und sei eine echte Unterstützung für deine…
Die Angst, die eigene Familie nicht mehr ernähren zu können, Statusverlust, große Fragezeichen: Ein Jobverlust belastet. Das Geld…
Top-Mitarbeiter leisten Außerordentliches. Arbeitgeber jedoch nicht genug, so McKinsey. Unternehmen bemühen sich nicht, um Leistungsträger zu binden Je…
Verpassen wir im Job die Gelegenheit zum „Sozial-Sein“, fühlen wir uns laut Forschung frustriert. Wie viel soziales Engagement…
Gefährlicher als Burn-out, tiefgreifender als gedacht: Im „Burn-on“ funktionieren wir trotz Dauererschöpfung weiter. Was bedeutet Burn-on? Um zu…
Nur 3 bis 5 Prozent des Teams besteht aus High Performern. An diesen herausragenden Merkmalen sind sie zu…
Dein Chef setzt dich mit unrealistischen Forderungen und extremen Leistungsstandards gehörig unter Druck? Ruhe bewahren: Wir zeigen, was…
Wer in folgende Berufen „gefangen“ ist, gehört zu den einsamsten, unglücklichsten Arbeitnehmern der Welt. Harvard-Langzeitstudie zeigt, was uns…
Du hast sicherlich schon Personen getroffen, die sich felsenfest als Experten in bestimmten Fachgebieten präsentieren wollten. Doch bei…
Finanzierungsengpass, fehlende Nachfrage oder Pech? Die meisten Startups scheitern – und das zumeist aus folgenden fünf Gründen. Harte,…
Der Begriff Helikopter-Eltern ist geläufig. Dass es jedoch auch das sogenannte Helikopter-Management gibt, wissen eher wenige Menschen. Die…
Eine Eliminierung von Ablenkungen ist nur möglich, wenn sie bekannt sind. Laut Microsoft ist folgender Produktivitätskiller das größte…
Der Benjamin-Franklin-Effekt macht dich beliebter, sagt die Forschung. Der Sympathie-Trick wurde mehrmals wissenschaftlich belegt. Was steckt hinter dem…
Je nachdem wie lange du bereits in deinem aktuellen Job arbeitest, kann es sein, dass sich deine persönlichen…
Nicht schöne Worte, sondern vor allem Taten zählen und beweisen, was großartige Führung ausmacht. Hier kommen 10 Dinge,…
Das Karriereziel steht. Der Masterplan wurde detailliert ausgearbeitet. Doch: Genau hier machen viele junge Menschen einen entscheidenden Fehler.…
Du hast bestimmt schon einmal von dem Sprichwort gehört, dass bei Geld die Freundschaft aufhört. Und es scheint…
Disziplin, Ordnung, Pünktlichkeit gelten in Deutschland als Grundpfeiler von Erfolg. Nur wer ordentlich, pünktlich und eloquent auftritt, ist…
Bereits im Vorstellungsgespräch können Vorgesetzte mit schlechtem Führungsverhalten entlarvt werden. Wie du einen Bad Boss erkennst, bevor es…
23 Stunden pro Woche: So viel Zeit verbringen Führungskräfte laut Forschungsergebnissen durchschnittlich in Besprechungen. Manager leiden unter dem…
Das größte Risiko unserer Zeit, so einst Soziologe Helmut Schoeck, liege in der Angst vor dem Risiko. Doch…
Die Leistung der Gen Z sei enttäuschend und die Zusammenarbeit kompliziert – das ergab eine aktuelle Umfrage von…
Du hast einen neuen Job in Aussicht, aber das Vorstellungsgespräch soll während deiner Arbeitszeit stattfinden? Diese Möglichkeiten hast…
Querulanten, Dauernörgler und Grenzüberschreiter im Job belasten Kollegen und Führungskräfte. Wie ein souveräner Umgang mit den „Unführbaren“ gelingt.…
Sie erklären dir die Welt: Kollegen, die alles besser wissen. Wie ein souveräner Umgang mit nervigen Oberschlaumeiern gelingt.…
Viele Arbeitnehmer in Deutschland schleppen sich völlig erkrankt zur Arbeit, weil sie Angst vor Konsequenzen haben oder unter…
Ob Chef, Partner oder Kollege: Du musst jemandem eine gute und eine schlechte Nachricht überbringen. Welche Reihenfolge wählst…
Ist das Onboarding schlecht, kündigen Mitarbeiter in den ersten 100 Tagen. Defizite im Eingliederungsprozess sind rufschädigend, ärgerlich und…
Fettes Konto, schicker Schlitten: Statusstreben bei Männern sei auch biologisch bedingt, erklärt die niederländische Neurowissenschaftlerin Iris Sommer. Gehirn:…
Trotz harter Arbeit bleibt dein Gehalt seit Jahren gleich. Kein Grund, gleich den geliebten Job aufzugeben und nach…
Einfluss, Geld, Macht: Die Rolle des CEOs ist prestigeträchtig. Doch viele Menschen im Top-Management scheitern. Hast du das…