Der Unternehmenschef sollte ein Praktikum machen, offener für Kritik sein und sich in die Lage seiner Mitarbeiter hineinversetzen. Klingt absurd? Im Gegenteil. Je höher der Rang einer Führungskraft, desto weniger sind Kollegen und Mitarbeiter oft bereit…

Wer in den folgende Jobs und Berufen tagtäglich „gefangen“ ist, gehört zu den einsamsten und unglücklichsten Arbeitnehmern der Welt. Harvard-Langzeitstudie zeigt, was uns unglücklich macht Wir arbeiten, wir leben, wir sterben. Im schlimmsten Fall ist der…

Frust und Unzufriedenheit im Job sind keine Seltenheit – vor allem, wenn der Beruf zur Belastung wird. Glücklich kann sich schätzen, wer seinen Traumberuf gefunden hat oder seinen Beruf zur Berufung gemacht hat. Schwierig wird es…

Unattraktive Arbeitgeber beschweren sich am lautesten. Doch der angebliche Fachkräftemangel könnte ein Vorwand sein, um von der eigenen Veränderungsresistenz abzulenken – und davon, dass qualifizierte Fachkräfte sich lieber woanders einen Job suchen. Aber wie hängt das…

Arbeitnehmer wünschen sich Lern- und Entwicklungsprogramme im Job, doch viele Führungskräfte empfinden sie laut Studie als überflüssig. Wir verraten, worum es geht. Neben flexiblen Arbeitsbedingungen und einer attraktiven Bezahlung sind heutzutage noch einige Jobvorteile bei Arbeitnehmern…

Deine Entscheidung steht: Du wirst kündigen und die Firma verlassen. Wie eine E-Mail zum Abschied aussehen sollte und warum sie so wichtig ist – wir haben Antworten und Formulierungsbeispiele für Kollegen, Chefs und Kunden. Abgang –…

Auf Social Media ist sie als Profilspruch bei vielen Usern präsent und in Vorträgen wird sie immer wieder zitiert: die Konfuzius-Weisheit, man solle – sinngemäß – einen Job wählen, den man liebe, um keinen einzigen Tag…

Zum Vorgesetzten wird man ernannt. Zur Führungskraft muss man sich entwickeln. Chefqualitäten sind nicht immer selbstverständlich, doch sie bilden das Fundament guter Führung. Vorgesetzter vs. Führungskraft: Unterschied wie Tag und Nacht Definitionsgemäß sind Vorgesetzte einer Leitungseinheit…

Grobe Bewerbungssünden können dich ins Abseits befördern. Diese 11 No-Gos solltest du in deiner Bewerbung unbedingt vermeiden, sonst landet sie direkt im Papierkorb. Fehler sind nicht ungewöhnlich, aber vermeidbar Maßlos perfektionistisch oder auffällig fahrlässig – es…

Ein maskenhaftes Lächeln im Bewerbungsgespräch kann dein Job-Aus bedeuten. Eine US-Studie überrascht mit diesem Ergebnis. Bitte lächeln – aber nicht immer Ein Lächeln kann das Eis brechen, die Nervosität nehmen und für eine angenehme Atmosphäre sorgen.…

Zu viele Fehler frustrieren. Null Fehler bieten keinen Lernerfolg. Der Sweet Spot liegt wie so oft in der Mitte. Was wir brauchen, um aus Fehlern zu lernen Eine heikle Frage, die Unternehmen und Mitarbeiter spalten dürfte:…

Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Transformation fordern Unternehmen heraus – bieten aber auch neue Möglichkeiten. Um im Wettbewerb zu bestehen, braucht es daher nicht nur neue Technologien, sondern vor allem geschulte Mitarbeiter. Wie das gelingt? Durch…

Der Fachkräftemangel wächst, doch laut XING Arbeitsmarktreport 2024 will fast die Hälfte der Arbeitnehmer weniger arbeiten. Trotz wirtschaftlicher Unsicherheit sehen viele keine Notwendigkeit für Mehrarbeit – besonders Jüngere bevorzugen mehr Freizeit und zeigen wenig Interesse an…

Die Realität schmerzt und die Enttäuschung sitzt tief, wenn die Kündigung und der daraus resultierende Jobwechsel sich als Fehler entpuppt. Doch wie du mit dieser Situation umgehst, bestimmt maßgeblich deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg. Unsere…

Sie ist manchmal so kompliziert: die Beziehung zum Chef. Wenn du merkst, dass dein Boss dich nicht leiden kann, hast du folgende Möglichkeiten, Sympathiepunkte zu sammeln. Dir wird keine Achtung und kein Vertrauen entgegengebracht. Die Freundlichkeit…

Hast du dich schon mal gefragt, wie du in Sekundenschnelle herausfinden kannst, ob jemand lügt? Stell dir vor, es gäbe einen einfachen Trick, der dir anhand kleiner Augenbewegungen die Wahrheit verrät. Die Dreiecks-Methode ist eine psychologische…

Hobbys und Bewerbungsbilder werden überbewertet, niedrige Gehaltsvorstellungen erhöhen die Chance auf eine Jobzusage. Wahr oder falsch? Wir haben Bewerbungsmythen auf den Prüfstand gestellt. Mythos Nr. 1: Bewerbungsbilder beeinflussen die Erfolgschancen Erhöht oder beeinflusst ein Bewerbungsfoto die…

In einem Angestelltenverhältnis zu arbeiten, bietet Sicherheit, aber auch viel Routine und wenig Entwicklungschancen. Aber was unterscheidet typische Angestellte von erfolgreichen Unternehmern? Und wie könnt ihr unternehmerisches Denken entwickeln, um Eure Karriere voranzubringen? Unternehmerisches Denken beginnt…

Forscher der Duke University konnten beweisen, dass ein hohes Gehtempo zu einem längeren Leben verhilft – und geistig fitter hält. Ready, steady – go! Und zwar nicht allzu langsam, bitte. Denn: Wer langsam unterwegs ist, riskiert,…

Gehaltsverhandlungen können schwierig sein. Doch mit den richtigen Taktik holst du das Gehalt heraus, das du wirklich verdienst.  Warum Gehaltsverhandlungen wichtig sind Dein Gehalt ist nicht einfach nur eine Zahl auf der Gehaltsabrechnung. Es spiegelt den…

Von unten bis ganz nach oben: CEO und Autor Gary Burnison kennt die wichtigsten Phasen des Karrierewachstums. Welche der 6 Phasen durchläufst du gerade? Berufseinstieg, Zwischenphase, Führungsebene: Was steckt hinter beruflichem Erfolg? Studium oder Ausbildung erfolgreich…

Obwohl häufig keine böse Absicht dahintersteckt, klingen wir im Vorstellungsgespräch so, als würden wir was vom Pferd erzählen. Flunkern, übertreiben – oder einfach „kreativ mit der Wahrheit umgehen“: Wir alle wissen, wie es laufen kann. Wie…

Du hast deine Karriereziele erreicht und bist endlich Führungskraft? Teile deine Expertise und sei eine echte Unterstützung für deine Mitarbeiter, um sie bei der Erreichung ihrer Karriereziele zu unterstützen. Zeiten, in denen Vorgesetzte unnahbare Autoritäten waren,…

„Ich raste gleich aus!“: Wut ist legitim, aber mangelnde Impulskontrolle oft problematisch im Job. So gelingt die Selbstbeherrschung. Inhalt: 1. Geringe Frustrationstoleranz: Deshalb flippen wir aus2. Selbstbeherrschung schlägt Intelligenz3. Selbstüberschätzung dagegen hat ihre Tücken4. Wie lerne ich Selbstbeherrschung? Du hast einen…

4,6 Millionen Arbeitnehmer haben 2023 laut Destatis Überstunden geschoben. Aber: Wie viel Arbeitsleistung und Zeit darf dein Chef von dir einfordern? Werden dir Urlaubstage gestrichen, Ruhezeiten nicht gewährt, unendliche Überstunden verlangt und kein marktüblicher Lohn und…

Retention Management fasst alle Strategien zusammen, die darauf abzielen, talentierte Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen zu halten.

Entschuldigungen sind wichtig. Aber im Job nicht immer angebracht und gesund. Deshalb solltest du von einem inflationären Gebrauch absehen. „Sorry, Boss – meine Schuld!“ Entschuldigungen sind essenziell für Paarbeziehungen, in Familien und Freundschaften sowie auf der…

Kollegen, die sticheln, unangenehm auffallen oder schmarotzen – wir kennen sie alle. Hier sind die 7 nervigsten „Idiotentypen“ im Joballtag und wie du am besten mit ihnen umgehst. Wir alle verbringen einen großen Teil unseres Lebens…

Plötzlicher Jobverlust – ein Albtraum, der schneller Realität wird, als man „Abfindung“ sagen kann. Unerwartete Kündigungen, wirtschaftliche Krisen, Marktumbrüche: Was tun, wenn einem plötzlich der Boden unter den Füßen weggezogen wird? Psychische und soziale Folgen durch…

Unzählige Handlungen und toxische Verhaltensweisen von Vorgesetzten können ein Meeting zum destruktiven Event werden lassen. Welche Äußerungen Chefs besser vermeiden sollten. Meetings, ob im Büro oder virtuell, treiben immer mehr Arbeitnehmer in den Wahnsinn: Sie fühlen…

Intelligente Chefs sind nicht automatisch die besseren Führungskräfte. Eine im „Journal of Applied Psychology“ erschienene Studie zeigt, dass Hochintelligenz sogar ein Hindernis für das gesamte Team im Unternehmen darstellt. Hauptfigur und Wissenschaftler Sheldon Cooper („The Big…

Stell dir vor, dein Kontostand könnte entscheiden, wie lange du lebst. Kaum zu glauben, aber eine aktuelle Studie deckt genau das auf: Wer in seinem Job wenig verdient, hat eine deutlich kürzere Lebenserwartung. Einkommensarmut – Ein…

Jedes Jahr werden über 700.000 Stellen ausgeschrieben. Doch warum bleiben so viele davon unbesetzt? Während Unternehmen händeringend nach qualifizierten Mitarbeitern suchen, scheuen sich viele potenzielle Bewerber davor, sich überhaupt zu bewerben. Der Ton macht die Musik:…

Die Pandemie hat gezeigt, wie produktiv Homeoffice sein kann, doch ein paar wenige Unternehmen wollen zurück ins Büro. Ganze 96 % halten jedoch an der Flexibilität fest und wissen: Wer jetzt das Homeoffice abschafft, riskiert, den…

Simple Botschaften aus Kinderliedern erinnern auch Erwachsene an das, was im Leben wirklich zählt. Das verraten sie über Motivation. Mal dröhnen sie laut aus dem Kinderzimmer, mal hören wir sie gemeinsam leise am Abend vor dem…

Droht der Traum vom sorgenfreien Leben zu platzen? Deutschlands Wohlstand wackelt bedenklich: Der Arbeitskräftemangel erreicht Rekordhöhen, die Rentenkassen kämpfen mit der alternden Bevölkerung, und die Produktivität stagniert. Müssen wir bald wieder mehr arbeiten, um unseren Lebensstandard…

Kennst du das? Der Chef will das Projekt am besten schon gestern, die E-Mails stapeln sich im Postfach, und das Telefon klingelt ununterbrochen. Stress bei der Arbeit ist keine Ausnahme, sondern die Regel. Aber wusstest du,…

Dominante Mitarbeiter wissen, was sie wollen, und demonstrieren es. Für Führungskräfte sind sie eine Herausforderung – und eine Konkurrenz. Wie führt man sie? Wo Gruppen sind, gibt es auch immer Individuen im sozialen Gefüge, die dominieren.…

Keiner stellt dich ein? Für Jobsuchende das Horrorszenario schlechthin. Das sind die wahren Gründe hinter Absagen und ausbleibenden Rückmeldungen der Arbeitgeber – trotz Fachkräftemangel. Freie Stellen, Personaldefizite, schrumpfende Erwerbsbevölkerung. Trotzdem schlägst du dich mit der Frage…

Der Benjamin-Franklin-Effekt, ein faszinierender psychologischer Trick, macht dich laut Forschung beliebter. Mehrere Studien haben diesen Sympathie-Trick wissenschaftlich belegt und zeigen, wie wirkungsvoll er ist. Was steckt hinter dem Benjamin-Franklin-Effekt? Tun wir anderen Menschen einen Gefallen, dann…

Berufliche Rückschläge schmerzen. Wenn die Karriere ins Wanken gerät, hilft ein Notfallplan, nicht nur den Schaden zu begrenzen, sondern den Rückschlag als Chance für einen Neuanfang zu sehen. 1. Der Realität ins Auge blicken Der Traumjob…

Was passiert, wenn Führungskräfte den Druck, der auf ihnen lastet, ungefiltert an ihre Mitarbeiter weitergeben? Die Antwort: Die Stabilität des gesamten Unternehmens gerät ins Wanken. An der Basis entstehen Risse, die im schlimmsten Fall das gesamte…

Quereinsteiger im Unternehmen? Viele Personaler sind lieber vorsichtig. Doch genau diese Vorsicht bremst Unternehmen aus. Warum also nicht bewusst auf frische Köpfe setzen, die auf den ersten Blick vielleicht nicht alle „nötigen“ Skills mitbringen? 1. Frischer…

Wir lesen sie täglich: die E-Mail. Der Vorteil des elektronischen Briefes: Wer seine Karriere pushen will, kann sich das Tool auf praktische und unaufdringliche Weise zunutze machen. Folgende fünf E-Mails solltest du jede Woche verfassen und…

Mit dem Ruhestand der Babyboomer entstehen Lücken in den Chefetagen. Warum Millennials diese nicht füllen wollen – und wie man sie dennoch für Führungspositionen begeistert. Die Generation der Babyboomer (1946-1964) war fleißig: Bildung, eine sinkende Arbeitslosenquote,…

Startups stehen im direkten Wettbewerb mit globalen Branchenriesen, wenn es um die besten Talente geht. Doch wie können sie sich gegen die großen Player am Markt behaupten und die klügsten Köpfe für sich gewinnen? Wie die…

Es sind nicht die Fleißigsten, die die Lorbeeren ernten, sondern diejenigen, die sich am besten inszenieren. Narzissten beherrschen dieses Spiel perfekt und sichern sich so nicht nur schnellere Karrieresprünge, sondern auch höhere Gehälter. Ihr Erfolg basiert…

Ganz oben auf der Karriereleiter angekommen – und dennoch unglücklich? Ein „Abstieg“ von der obersten Karrierestufe ist selten gewollt. Für einige Führungskräfte aber ist es eine Sehnsucht, die Sinn ergibt. Ob psychischer Druck, körperliches Leid, die…

Ist es das Gehalt, der Job-Titel oder die Führungsposition? Was macht uns im Job wirklich glücklich? Harvard-Professor Dr. Robert Waldinger hat darauf eine simple Antwort. Durch soziale Verbindungen zu echtem Job-Glück Materieller Erfolg gilt für viele…

Urlaub ist kein Luxus mehr, sondern eine Notwendigkeit! Doch für viele Deutsche bleibt die ersehnte Auszeit ein Stressfaktor. Laut der aktuellen Studie der Pronova BKK fühlen sich 43 % der Berufstätigen nach ihrem Urlaub nur mäßig…