Die Meinungsäußerungsfreiheit gilt grundsätzlich auch für politische Äußerungen. Laut einer Studie sprechen rund 30 Prozent der Mitarbeitenden regelmäßig am Arbeitsplatz über Politik. Dagegen ist grundsätzlich nichts einzuwenden, solange weder das Unternehmen noch die Mitarbeitenden Schaden nehmen.…

Vertrauen aufzubauen, braucht Zeit. Zerstört ist es meist in Sekunden. Was passiert, wenn Versprechen gebrochen werden und wie man verlorenes Vertrauen zurückgewinnt, erfährst Du hier. Mit attraktiven Versprechen werden Bewerberinnen und Bewerber angelockt, Mitarbeitende und Führungskräfte…

Geduld – wie passt diese Fähigkeit noch in unsere heutige Zeit? Alles muss schnell gehen, der Zeitdruck ist allgegenwärtig und fordert uns heraus. Glücklicherweise haben wir jede Menge Unterstützung, um möglichst schnell zum Ziel zu kommen.…

„Die einzige Kompetenz, die im 21. Jahrhundert wichtig sein wird, ist die Kompetenz, neue Kompetenzen zu lernen“. Peter Drucker US-amerikanischer Ökonom, österreichischer Herkunft Trotz schnell voranschreitender Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz und der damit verbundenen Annahme, unsere…

Unpünktlichkeit, im Gespräch aufs Handy schauen, Zusagen nicht einhalten, die eigenen Interessen stets im Vordergrund halten, das sind Zeichen für Respektlosigkeit und ein Mangel an Wertschätzung. Sind Kollegialität, wertschätzender Umgang und Zuverlässigkeit out und „me first“ in?…

Unternehmenskultur kann nicht hoch genug geschätzt werden, denn sie definiert die Leitplanken einer Firma für Werte, Umgang, Benehmen, Handeln und Entscheidungen und gibt Orientierung für alle, die in dem Unternehmen arbeiten und es repräsentieren. Sie ist…

Steve Jobs steht für Apple, für Design, Innovation, Erfolg und wir kennen ihn mit Jeans, einem schwarzen Rollkragenpullover und Sneakers. Dieter Zetsche hatte das Outfit adaptiert. Steht es generell für Erfolg? Ein paar kurze Worte zur…

Motiviert zu sein und vor allem zu bleiben ist wohl zunehmend die größte Herausforderung in der fortwährenden Coronazeit. Führungskräfte sind massiv gefordert, immer wieder ein Ohr, Geduld, Verständnis und ein gutes Wort für die Mitarbeitenden zu…

Aus Mangel an Gesprächsstoff begeht man die gemeinsten Taktlosigkeiten und Indiskretionen. Peter Altenberg (1859 – 1919), eigentlich Richard Engländer, österreichischer Schriftsteller „Habt Ihr schon gehört….? Ihr werdet es nicht glauben,,….. Du darfst es auf keinen Fall…

In Meetings, Seminaren, Veranstaltungen, Gesprächen und auch bei Verabredungen verblassen zunehmend die gängigen Umgangsformen. Telefonate werden während eines Seminars geführt, E-Mails während eines Meetings beantwortet, Gesprächspartner versetzt. Unpünktlichkeit, Unzuverlässigkeit, Selbstzentriertheit und Ignoranz gehören zum Arbeitsalltag. Hat…

Wie weit darf ein Arbeitnehmer gehen? Arbeitgeber fordern von ihren Mitarbeitern häufig Eigeninitiative. Mit 94 Prozent der Nennungen führt dieses Einstellungskriterium die Hitliste der Personalentscheider an. Die Erwartungshaltung seitens der Arbeitgeber ist also hoch. Jedoch wird…