Führungskräfte, die den Druck im Job ungefiltert nach unten weitergeben, schaffen massive Probleme – nicht nur für einzelne Angestellte, sondern für das gesamte Unternehmen. Das Wichtigste im Überblick: Führungskräfte sollten den Arbeits- und Leistungsdruck nicht einfach…
Sie ist manchmal so kompliziert: die Beziehung zum Chef. Wenn du merkst, dass dein Boss dich nicht leiden kann, hast du folgende Möglichkeiten. Dir wird kein Vertrauen entgegengebracht. Die Freundlichkeit wirkt aufgesetzt. Oder du wirst übergangen.…
Wann immer dir ein Arbeitsvertrag zur Unterzeichnung vorliegt, kannst und solltest du gewisse Punkte verhandeln. Wir verraten dir, welche das sind und geben nützliche Verhandlungstipps. Arbeitsvertrag: Verhandele deine Rechte und Pflichten! Viele Arbeitnehmer sind froh, überhaupt…
Deutsche Arbeitnehmer sind demotiviert und „Mitarbeitermotivation“ ist ein akutes Problem in vielen Unternehmen. Zahlen aus aktuellen Umfragen und sieben positive Anreize, die Arbeitgeber sofort schaffen müssen, um ihre Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren. Nur 45…
Die Leistung der Gen Z sei laut Führungskräften enttäuschend und die Zusammenarbeit kompliziert – das ergab eine aktuelle Umfrage von ResumeBuilder. Führungskräfte enttäuscht: Die meisten finden Post-Millennials schwierig Der Generationskonflikt schreitet weiter voran. Ein Großteil der…
Ein guter Job oder eine gute Ausbildung mit Zukunftsperspektive ist für viele Berufseinsteiger enorm wichtig. Doch in Zeiten von künstlichen Intelligenzen und immer weiter steigendem Automatisierungsgrad stellt sich die Frage, welche Jobs sind heutzutage eigentlich noch…
„Quiet Hiring“ – schon wieder so ein neues Modewort? Was dahinter steckt, warum Arbeitnehmer nicht immer begeistert sind und welche Erkenntnisse aktuelle Umfrageergebnisse liefern. Das neue Jahr gestaltet sich für viele Unternehmen und Arbeitnehmer etwas holprig…
Arbeitnehmer wünschen sich diese eine spezielle Sache im Job, doch viele Führungskräfte empfinden sie laut Studie als überflüssig. Wir verraten, worum es geht. Neben flexiblen Arbeitsbedingungen und einer attraktiven Bezahlung sind heutzutage noch einige Jobvorteile bei…
Verpacke deine Sätze im Vorstellungsgespräch zielgerichtet und clever, damit sie Personaler überzeugen. Sechs Tipps, die du trotz Nervosität gut umsetzen kannst. Wenn die Beine zittern, der Mund trocken und die Hände verschwitzt sind, hat deine Nervosität…
Als Erster am Arbeitsplatz erscheinen und als Letzter gehen und damit eine hohe Arbeitsmoral zeigen? Produktive Mitarbeiter machen genau das Gegenteil. Tägliche Überstunden gefährden auf lange Sicht Produktivität und Gesundheit von Beschäftigten. Dennoch wird es als…
Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Qualität seiner Mitarbeiter ab. Doch welche Eigenschaften zeichnen hervorragende Mitarbeiter aus? In diesem Beitrag stellen wir 11 Merkmale vor, anhand derer sich motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter erkennen lassen.…
Bedeutungslos zu sein, ist eine Angst von Führungskräften. Ein schonungsloser Blick auf das Tabuthema Angst und Führung. Die Wahrheit ist: Zum Menschsein gehört dazu, Bammel zu haben. Sich in die Hosen zu machen. Nachts nicht schlafen…
Ein interner Jobwechsel bringt entscheidende Vorteile mit sich. Er kann aber auch mit Nachteilen einhergehen, wenn du in die typischen Fettnäpfchen trittst. Du bist mit den Unternehmenswerten vertraut, kennst wichtige Abläufe und identifizierst dich mit deinem…
Wo Menschen zusammenarbeiten, lassen sich Konflikte nicht vermeiden. Emotionale Intelligenz ist deshalb einer der wichtigsten Soft Skills in unserer modernen Arbeitswelt. Gerade, weil es in jedem Unternehmen Menschen mit geringen sozialen Kompetenzen gibt, die ihr Umfeld…
Der erste Eindruck, vor allem der im Vorstellungsgespräch, ist bekanntlich bleibend und schwer zu revidieren. Hier kommen die klassischen No-Go-Aussagen, die du stets vermeiden solltest. 1. „Sorry. Da muss ich leider ran.“ Bist du sicher? Telefonate…
Ganz oben angekommen – und dennoch unglücklich? Ein „Abstieg“ von der obersten Karrierestufe ist selten gewollt. Für einige Führungskräfte aber ist es eine Sehnsucht, die Sinn ergibt. Die Arbeitszufriedenheit von Führungskräften ist global um 15 Prozent…
Ob Arbeitspensum, Aufgabenerledigung oder Verhalten am Arbeitsplatz – als Angestellter wird man tagtäglich beurteilt. Doch wie schneidet der eigene Chef bei einer Bewertung ab? Mit unserer Checkliste kannst du überprüfen, ob dein Vorgesetzter ein schlechter Chef…
Wer hätte das gedacht: Geistliche, Polizisten, Juristen – Psychopathen sind in diesen und weiteren Berufen besonders oft zu finden. Obwohl beim Wort „Psychopathie“ dunkle Assoziationen in unseren Köpfen auftauchen, Bilder von eiskalten Mördern und bizarren Gestalten,…
Neue Branche, neue Tätigkeit: Ein Berufswechsel wiegt häufig schwerer als ein Jobwechsel. So gelingt dir die Entscheidungsfindung. Ausbildung, Studium, Berufseinstieg, Beförderung – es ist häufig ein langer Weg, den wir gehen, um uns eine Karriere in…
Die Wechselbereitschaft von Beschäftigten nimmt stetig zu. Eine Civey-Umfrage zeigt jetzt, aus welchen Gründen Arbeitnehmer kündigen und ihrem Arbeitgeber den Rücken zukehren würden. Hand aufs Herz: Würdest du dich ein zweites Mal bei deinem jetzigen Arbeitgeber…
Müssen Berufsanfänger und Neue sich beweisen, während älterer Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit bevorzugt werden? Das „Last-In-First-Out“-Prinzip. Wer sein Korn in der Mühle mahlen lassen wollte, musste sich schon im Mittelalter als Bauer stets vor der Getreidemühle…
Einerseits findet Quiet Quitting statt. Andererseits arbeiten viele, während sie krank sind, wie eine aktuelle Datenanalyse der Techniker Krankenkasse (TK) offenlegt. Es ist vermeintlich paradox, dass Angestellte dem Trend des Quiet Quittings nachgehen und in den…
„Vertrauen ist gut – Kontrolle ist besser“, so oder so ähnlich scheint das Motto zahlreicher Führungskräfte zu lauten. Du bist es schließlich, der sich hinterher für Fehler, Verzögerungen & Co rechtfertigen muss. Genau hier unterliegst Du…
Zufriedenheit am Arbeitsplatz hängt stark mit der Unternehmenskultur zusammen. Wie du diese schon während eines Vorstellungsgesprächs einschätzen kannst – und welche Warnsignale für eine vergiftete Firmenkultur sprechen. Über 80 Prozent der CEOs setzen Fokus auf Unternehmenskultur Eine…
Wenn du jemanden, der das gleiche Geschlecht hat wie du beim ersten Kennenlernen nachahmst, kann es sein, dass du dich bei der Person beliebter machst. Zu dieser ungewöhnlichen Erkenntnis kamen Forschende der Freien Universitäten von Leipzig…
Je nachdem wie lange du bereits in deinem aktuellen Job arbeitest, kann es sein, dass sich deine persönlichen Umstände stark verändert haben. Vor 20 Jahren war dieser Beruf eventuell genau das richtige für dich, doch das…
Der Aufstieg von Fachexperten in den Chefsessel ist oft eine Ernüchterung. Denn es fehlt nicht selten die Führungskompetenz. Wenn ein Wechsel von Fach- zur Führungskraft stattfindet, birgt der Schritt Risiken. Schon in den ersten 18 Monaten…
Höflichkeit im Job gilt als wichtige Tugend. Aber wer immer nur nett ist, kann Karrierechancen verpassen und läuft Gefahr, bei wichtigen Projekten übersehen zu werden. Hier erfahrt Ihr, wieso Ihr nicht nett sein solltet, sondern authentisch…
Viele Führungskräfte kehren ihre Fehler unter den Teppich. Eine traurige Bilanz, laut EY-Studie vor allem in der folgende Branche. Fehler bieten Wachstumschancen. Aber sie haben bis dato einen desaströsen Ruf. In Unternehmen ist eine positive Fehlerkultur…