Nach spätestens fünf bis sieben Jahren solltest du deine Arbeitsstelle wechseln, am besten sogar den Arbeitgeber. Denn jeder Job unterliegt einem Zyklus, welcher in sieben Phasen abläuft. Zeit für einen Jobwechsel!? Arbeitnehmer in Deutschland bleiben rund…

Vielen Bewerbern bereitet die Angabe ihrer Gehaltsvorstellung in der Bewerbung Kopfzerbrechen. Während sich Jobwechsler an ihrer vorherigen Vergütung zumindest grob orientieren können, tappen zahlreiche Berufseinsteiger hilflos im Dunkeln.  Leiden alle deutschen Arbeitgeber plötzlich unter Geldnot? Wenn…

Wenn der Wecker am Morgen früh geklingelt hat und sich nach dem Mittagessen eine wohlige Schwere einstellt, hättest du dann nicht auch so richtig Lust auf einen kleinen Power-Nap, um anschließend wieder voller Energie mit der…

Manchmal entpuppt sich der angestrebte Traumjob als totaler Flop. Hinweise darauf kann es bereits während des Bewerbungsprozesses geben. In diesen neun Fällen ist es besser, eine Job-Absage zu bekommen als sich darüber zu ärgern. Lese-Tipp: Job-Absage:…

Es gibt Floskeln, die tauchen in beinahe jeder Bewerbung auf. Personaler reagieren darauf dementsprechend gelangweilt. Um aus der Masse der Bewerber herauszustechen, solltest du ein wenig individueller und kreativer werden – aber bitte nicht zu sehr,…

Nur wer wagt, gewinnt. Doch wer wagt, der kann bekanntlich auch scheitern. Scheitern gehört zum Leben und auch im Beruf musst du unzählige Niederlagen einstecken, bevor du deine Ziele erreichst. Wer erfolgreich sein möchte, muss Risiken…

Immer dasselbe Gejammer! Fast jeden Tag kommen deine Mitarbeiter mit denselben Beschwerden und Nörgeleien auf dich zu. Als Führungskraft geht das bei dir mittlerweile zum einen Ohr rein und zum anderen wieder raus. Ist doch ohnehin…

Irgendwie ist der neue Mitarbeiter doch ein Spinner, sichtbar tätowiert oder ein echter Comupter-Nerd? Gewöhne dich an das Ungewöhnliche, denn laut Experten sind gerade die sogenannten „Freaks“ die besten Führungskräfte und bald werden dies auch deutsche…

Der ständige Geräuschpegel in einem Großraumbüro macht deinen Berufsalltag zur Tortur? Konflikte im Job sind für dich äußerst belastend? In Menschenmassen fühlst du dich schnell überfordert? Dann gehörst du vielleicht zu den 15 bis 20 Prozent…

Immer mehr frustrierte Mitarbeiter kündigen, weil die Führung versagt. Wer seine Talente im Unternehmen halten will, muss diese sieben gravierenden Führungsfehler unbedingt vermeiden. Was bedeutet eigentlich „gute Führung“? Wie wir im Artikel zur Fluktuationsrate bereits herausgestellt…

Wir reagieren oft mit Entrüstung auf Wörter wie „Manipulation“ oder „Psycho-Tricks“. Die Wahrheit ist: Jeder von uns wird täglich bewusst oder unbewusst manipuliert – sei es im Privat- oder Berufsleben. Dies geschieht in der Regel unwillkürlich…

Teamwork wird in vielen Unternehmen großgeschrieben. Vor allem „Teamplayer“ mit sozialen Kompetenzen und Empathie punkten im Bewerbungsprozess. Die meisten Arbeitgeber wissen, wie wichtig ein gutes Arbeitsklima ist und welche negativen Folgen „faule Äpfel“ haben können. Schon…

Als Personaler lernst du im Laufe deiner Karriere viele Bewerber kennen und entwickelst ein gutes Gespür für ihre Persönlichkeiten, Fassaden und kleine Unehrlichkeiten. Was viele HR-Kräfte jedoch nicht wissen: (Fast) jeder Mensch ist entweder ein ‚Giver’…

Das Vorstellungsgespräch ist immer noch der Kernpunkt eines jeden Bewerberauswahlprozesses. Zwar setzen immer mehr Unternehmen auch auf Assessment Center, eine vollständige Abschaffung des Vorstellungsgespräches scheint aber „aktuell“ völlig undenkbar. Ein großer Fehler, so die Meinung vieler…

Jeder Führungskraft sollte das Wohl des Unternehmens am Herzen liegen. Geht es dem Unternehmen gut, geht es auch den Stakeholdern gut – zumindest in der Theorie. Gerät es hingegen in wirtschaftliche Schwierigkeiten, müssen Sonderleistungen, Gehälter oder…

Eine Kündigung ist für Arbeitnehmer, insbesondere für langjährige, hochqualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte, das absolute Worst-Case-Szenario und existenzbedrohend. Gut, dass es eine Alternative zur klassischen Kündigung gibt: das Outplacement. Dieses Konzept bietet Mitarbeitern als auch Unternehmen signifikante…

Weniger arbeiten – das ist ein Traum vieler Arbeitnehmer in Deutschland. Du sehnst dich nach mehr Freizeit und einer ausgewogeneren Work-Life-Balance. Das Problem an der Sache ist: In vielen Fällen würde bei einer Reduktion der Arbeitszeit…

Erfolg definiert sich vielseitig: Karriere, hohes Einkommen, Führungsposition. Egal, welchen Weg du anstrebst, wir zeigen dir die 10 besten Erfolgs-Tricks der Peak Performer, die auch dich zum Spitzenreiter machen. Als Überflieger zu mehr Erfolg im Berufsleben…

Lachen ist gesund – so viel ist klar. Ein Lachen oder auch nur ein Grinsen hat direkte Auswirkungen auf dein Immunsystem. Selbst dann, wenn es sich um ein künstliches Lächeln handelt, während du dich innerlich eigentlich…

Immer mehr Menschen manipulieren bewusst ihre Wortwahl, um im Job gebildeter zu wirken und dadurch schneller die Karriereleiter zu erklimmen. Welche Wörter wirklich geeignet sind, um deiner Sprache und Kommunikation mehr Stil zu verleihen – und…

Unzufrieden im Job, gelangweilt von der Arbeit und genervt vom Chef und den Kollegen? Ob kündigen die Lösung ist, fragst du dich? Hier sind 11 wichtige Kündigungsgründe als Entscheidungshilfe. Kündigung – ein Wort, das vielen Angst…

Führungskräfte benötigen neue Strategien, um qualifizierte Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden. Eine gute Fachkraft hat heute die Wahl zwischen vielen attraktiven Jobangeboten, dementsprechend hoch ist die Fluktuationsrate. Was können Führungskräfte also tun, um diese…

Befristete Arbeitsverträge, Umstrukturierungen, Fachkräftemangel – all das fördert Jobhopping. Doch im Lebenslauf sind viele Jobwechsel oft nicht gern gesehen. Arbeitgeber fürchten hohe Einarbeitungskosten und schnelle Absprünge. Wie präsentierst Du Deine Jobwechsel im Lebenslauf optimal? Inhalt1. Weshalb…

Wenn du bislang vergebens auf die Zusage zu deinem Traumjob, eine Beförderung oder einen sonstigen Karriereschritt wartest, könnten eine oder mehrere der folgenden 20 Verhaltensweisen daran schuld sein. Selbstoptimierung bedeutet nicht immer nur, an weiteren Hard…

Kündigung, Jobverlust, Arbeitslosigkeit – zuckst Du bei diesen Worten auch zusammen? Es gibt handfeste Warnzeichen dafür, dass dir schon bald die Kündigung droht. Möchtest du wissen, welche das sind? Industriebeamte sind „out“, Jobwechsel sind „in“ In…

Das Streben nach Macht ist so alt wie die Menschheit selbst. Machtspiele gehören daher zum Alltag – im Arbeitsleben, in sozialen Beziehungen und in Meetings. Ja, du hast richtig gehört: Viele Meetings sind eine reine Machtdemonstration…

Hast du das Gefühl, dass dein Geld nie reicht, egal wie viel du verdienst? Höhere Einkommen ziehen oft höhere Ausgaben nach sich, zum Beispiel durch Steuern und Sozialversicherung. Meist sind es jedoch fiese Denkfehler, die uns…

Kennst du deinen Intelligenzquotienten (IQ)? Viele Menschen wissen nicht, dass sie hochbegabt sind, da sie nie einen entsprechenden Test gemacht haben. Überdurchschnittliche Intelligenz bleibt daher lange unerkannt und kann allerhand Probleme verursachen. Welche das sind und…

Was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren im Job? Was denkst du? Eines können wir dir schon verraten: Talent ist es nicht. Talent alleine bringt dir nichts, wenn du nicht über die folgenden Eigenschaften verfügst.  15 Faktoren für…

Es gibt Menschen, die von Natur aus über ein exzellentes Kommunikationsvermögen verfügen. Steve Jobs war einer davon und sein Erfolg spricht für sich. Dies waren seine besten vier „Tricks“ der Gesprächsführung. Die persönliche Kommunikation kommt aus…

In Deutschland erleben immer mehr Arbeitnehmer eine Phase der inneren Kündigung. Dieser Zustand, oft ausgelöst durch anhaltende Frustration und Unzufriedenheit, kann weitreichende Folgen für die betroffene Person, ihr Team und das gesamte Unternehmen haben. Doch woran…

Höher, schneller, weiter – so scheint das Motto vieler deutscher Arbeitnehmer zu lauten. Diese Einstellung kennt in der Regel nur eines der zwei Resultate: Entweder Du schaffst es an die Spitze der Karriereleiter oder Du landest…

Jeder Mensch manipuliert seine Mitmenschen, sowohl privat als auch beruflich. Häufig sind diese Verhaltensweisen unbewusst und über die Jahre automatisch erlernt. Dennoch kommt es vermehrt vor, dass vor allem Führungskräfte gezielt Psycho-Tricks anwenden, um dich als…

Spielen wir nicht alle manchmal eine Rolle? Stellen uns als stärker, selbstbewusster oder reicher dar als wir sind? Echte Authentizität ist selten, sowohl privat als auch beruflich. Authentisch sein hieße ja, zu seinen Schwächen zu stehen…

Neid dürfte ein uns allen bekanntes Gefühl sein. Schließlich ist Eifersucht menschlich und selbst Führungskräfte sind vor dem unangenehmen Stich im Magen nicht gefeit. Und so passiert es leider alles andere als selten, dass der ein…

Outreach Manager, Social Interactions Specialist oder Schedule Master – auf deutschen Visitenkarten tummeln sich zahlreiche kuriose Jobtitel. Selbst der Praktikant wird mittlerweile als Master, Specialist, Hero oder Associate bezeichnet. Wer sogar ein „Senior“ oder „CEO“ auf…

Als Einzelkämpfer kommst du meist nicht weit. Freundschaften sind nicht nur wichtig für unser Glück und Selbstbewusstsein, das berühmte Vitamin „B“ kann im Job schon einmal ungeahnte Chancen eröffnen. Zudem macht die Schufterei doch schlichtweg mehr…

Wir Menschen neigen zum Beschönigen. Klar, Kritik fühlt sich niemals gut an und würde ja gleichzeitig bedeuten, dass wir etwas an unserem Verhalten ändern müssten – also Arbeit. Doch wenn du auch nach 50, 100 oder…

Woran merkst du, ob du momentan nur eine schlechte Phase hast oder dein Job dich unglücklich und vielleicht sogar krank macht? Wir haben die neun häufigsten Warnzeichen für dich zusammengetragen und verraten, wann es Zeit für…

Häufige Jobwechsel werden immer mehr zur Regel als zur Ausnahme. Eine Kündigung ist in erster Linie aber nur eines: lehrreich! Arbeitsplatzsicherheit scheint aus der Mode zu kommen Kündigung – das klingt in den Ohren vieler Deutscher…

Welche sind die wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Karriere? Die meisten Menschen würden jetzt mit Motivation, Leistung oder einer guten Ausbildung antworten. Zwar sind diese auch ausschlaggebend, der wichtigste Erfolgsfaktor ist jedoch ein anderer.  Leistung trägt…

Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer fühlt sich von ihren Vorgesetzten nicht genug anerkannt. Wertschätzung, Respekt, Lob scheinen im Arbeitsalltag immer noch zu kurz zu kommen. Die Folgen sind nicht nur für die Gesundheit und Leistung…

„Leistungsträger“ werden heutzutage von Unternehmen gesucht. Menschen, die wie eine Maschine arbeiten können, dabei niemals krank werden und stets gut gelaunt sind. Da aber viele Arbeitnehmer aus Angst vor einem Jobverlust versuchen, eben dieser „Leistungsträger“ zu…

Lob ist aus dem Trend gekommen. Die moderne Führungskraft lobt nicht! Schließlich könnten sich die Mitarbeiter auf diesem Lob ausruhen und dann war‘s das mit der kontinuierlichen Verbesserung. Wer in den Führungsetagen etwas auf sich hält,…

Jeder, der schon einmal Bewerbungen versendet hat, durfte bereits die unschöne Erfahrung einer Absage machen. Mehr als ein kurzes Standardschreiben ist bei den meisten Unternehmen allerdings nicht drin, sodass der Bewerber mit dem klammen Gefühl der…

Wann immer dir ein Arbeitsvertrag zur Unterzeichnung vorliegt, kannst und solltest du gewisse Punkte verhandeln. Wir verraten dir, welche das sind und geben nützliche Verhandlungstipps. Arbeitsvertrag: Verhandele deine Rechte und Pflichten! Viele Arbeitnehmer sind froh, überhaupt…

Wo Menschen zusammenarbeiten, lassen sich Konflikte nicht vermeiden. Emotionale Intelligenz ist deshalb einer der wichtigsten Soft Skills in unserer modernen Arbeitswelt. Gerade, weil es in jedem Unternehmen Menschen mit geringen sozialen Kompetenzen gibt, die ihr Umfeld…

„Vertrauen ist gut – Kontrolle ist besser“, so oder so ähnlich scheint das Motto zahlreicher Führungskräfte zu lauten. Du bist es schließlich, der sich hinterher für Fehler, Verzögerungen & Co rechtfertigen muss. Genau hier unterliegst Du…

Eine „Führungskraft“ zu sein, das verlangt mehr als die Position eines Vorgesetzten. Gute Führungskräfte gewinnen ihre Autorität nämlich nicht aus ihrer hierarchischen Stellung heraus, sondern aufgrund ihrer fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen. Wie Respekt und Autorität zusammenhängen…

Nach jedem Vorstellungsgespräch beginnt das bange Warten: Bekomme ich den Job oder nicht? Doch wusstest du, dass es konkrete Anzeichen für eine Zusage geben kann? Woran du erkennst, dass du mit großer Wahrscheinlichkeit ein „Ja“ hören…