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Mirijam Franke

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Mirijam Franke ist freiberufliche Texterin und Autorin. Die studierte Medienwirtschaftlerin aus Friedrichshafen am schönen Bodensee stieg nach ihrem Abitur bereits im zarten Alter von 18 Jahren als Lektorin in der Industrie ein. Seit Oktober 2014 unterstützt sie unser Team von Arbeits ABC mit Textbeiträgen und Ratgebern rund um die Arbeitswelt.
Arbeitnehmerin verhandelt mit Arbeitgeber ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsvertrag

Checkliste: 5 Punkte, die Sie in jedem Arbeitsvertrag verhandeln sollten

Sie haben den Job! Sie haben sich durch den Bewerbungsprozess gekämpft und sich im Vorstellungsgespräch gegen die Konkurrenz durchgesetzt. Oder Sie haben ein Jobangebot durch einen Headhunter angenommen. Vielleicht resultiert Ihr neuer Arbeitsvertrag auch aus einer unternehmensinternen Neuorientierung. So oder so: Wann immer Ihnen ein Arbeitsvertrag zur Unterzeichnung…

Hochsensible Frau schließt ihre Augen am Arbeitsplatz

You’re special! Erfolg im Job trotz Hochsensibilität

Der ständige Geräuschpegel in einem Großraumbüro ist für Sie ungemein anstrengend? Konflikte sind für Sie äußerst belastend? In Menschenmassen fühlen Sie sich schnell überfordert? Dann gehören Sie vielleicht zu den 15 bis 20 Prozent der Menschen mit Hochsensibilität – doch was ist das eigentlich? Inhalt 1. Hochsensibilität –…

Bewerberin begrüßt Personaler im Vorstellungsgespräch

Mit diesen 8 Verhaltensweisen punkten Sie beim Vorstellungsgespräch bereits in der Begrüßungsrunde

Gehören Sie zu den Menschen, welche in einer neuen Situation erst einmal eine Weile brauchen, um sich zu „akklimatisieren“? Vielen Bewerbern geht es ähnlich, doch leider sind gerade die ersten Minuten in einem Vorstellungsgespräch häufig die entscheidenden. Die Begrüßungssituation souverän zu meistern, kann Ihre Fahrkarte in den neuen…

Angeber sind Menschen, welche sich selbst, ihre Leistungen oder ihre Erfolge ungefragt (!) zur Schau stellen.

Selbstbild: Warum Angeber im Beruf gute Karten haben

Jeder kennt sie – niemand mag sie: Die Rede ist von Angebern. Aber irgendwie hat es doch den Anschein, dass genau diese vor Selbstüberschätzung strotzenden und völlig in sich selbst vernarrten Persönlichkeiten jene sind, die schlussendlich im Berufsleben die größten Erfolge verzeichnen. Hängen Angeberei und eine steile Karriere…

Recruiterin befragt einen Bewerber im Vorstellungsgespräch

Psychologe verrät: Mit dieser Frage im Vorstellungsgespräch erhöhen Bewerber ihre Chancen auf fast 100 Prozent

Dr. Robert Cialdini, ein US-amerikanischer Psychologe, Autor und Professor, macht derzeit mit einer Behauptung Schlagzeilen: Er ist sich sicher, dass Bewerber mit nur einer eingangs gestellten Frage den Verlauf des Vorstellungsgespräches in eine positive Richtung lenken können. Die Chance auf eine Einstellung soll demnach um ein Vielfaches steigen.…