Autor: Fred Eichwald

Fred Eichwald

Als Unternehmer und Head of Arbeits-ABC weiß Fred Eichwald aus über 22 Jahren eigener Erfahrung, was Führung, Unternehmertum und Wachstum wirklich bedeuten. Sein Fokus: das Potenzial von Menschen, Teams und Unternehmen entfalten.

Der Chefposten galt lange als Karriereziel – heute lockt er nur noch wenige.

Chefsein? Danke, nein! Warum die Führungsetage verwaist

Ikigai: Die japanische Philosophie, die Chefs und Mitarbeiter inspiriert.

Teams motivieren wie nie – mit dem Ikigai-Prinzip

Wenn Stress und Eintönigkeit zunehmen, bleibt die Freude an der Arbeit oft auf der Strecke.

Demotivation: Was Mitarbeiter demotiviert

„Motivierte Mitarbeiter, motiviertes Unternehmen“ – klingt simple. Aber sollten Führungskräfte wirklich die ganze Zeit als Motivatoren auftreten?

Motivations-Overkill: Warum Chefs keine Animateure sein müssen

Diese 18 Zukunftsbranchen werden bis 2040 das globale Wirtschaftswachstum entscheidend prägen.

Zukunfts-Branchen: Wer die Weltwirtschaft bis 2040 prägt

Mit jedem Gehaltssprung wächst auch dein Lebensstil – und deine Ausgaben.

Gehalt verdoppelt – und trotzdem pleite? Schuld ist Lifestyle-Inflation

Top-Talente sind wie Spitzensportler – ihre Position im Team entscheidet alles.

Top-Talente erfolgreich einsetzen: 5 Teamsport-Strategien für Unternehmen

Warum wir an Jobs festhalten, die uns nicht glücklich machen.

Kognitive Dissonanz: Warum wir uns im Job selbst belügen

Die Atmosphäre im Meeting beeinflusst maßgeblich die Qualität strategischer Entscheidungen.

Strategische Führung: Wie die Atmosphäre im Meeting Entscheidungen prägt

Arbeiten im Alter: Nicht immer geht es ums Geld

Arbeiten trotz Rente: Geld ist nicht alles

Fake Work schadet nicht nur Unternehmen, sondern auch den Mitarbeitern selbst

Fake Work: Wie Scheinarbeit Mitarbeitern und Unternehmen schadet

Wer im Job vorankommen möchte, sollte seine Erfolge sichtbar machen.

Selbstlob stinkt nicht: Wie viel Eigenwerbung im Job angebracht ist

Führungskräfte als größte Bremse: Wandel scheitert an fehlender Veränderungsbereitschaft.

Führungskräfte, die den Wandel fürchten – scheitern

Immer mehr Fachkräfte suchen nach Jobs mit Homeoffice-Option

Diese Jobs bieten die besten Chancen auf Homeoffice

Die Rückkehr ins Büro könnte bald Realität werden.

Homeoffice vor dem Aus? 79 % der US-CEOs erwarten Rückkehr ins Büro

Immer mehr Führungskräfte nutzen Social Media, um ihr Unternehmen sichtbar zu machen, Vertrauen zu schaffen und gezielt Talente anzusprechen.

Mehr Sichtbarkeit, mehr Talente: Social Media als Führungsbooster

Gezielte Entwicklung von Talenten sichert den langfristigen Unternehmenserfolg.

High Potentials fördern: Führungskräfte von morgen entwickeln

Unternehmen sollten Greenwashing vermeiden und ehrlich zeigen, was sie wirklich für die Umwelt tun.

Klimaschutz statt Greenwashing: Was junge Talente von Arbeitgebern fordern

Später in Rente gehen: Wie sich die neue Rentenprämie für Arbeitnehmer kurz vor dem Ruhestand auszahlt.

Bis zu 66.000 Euro: Warum längeres Arbeiten jetzt richtig lohnt

Unternehmen adaptieren den Slang der Gen Z – und sorgen für peinliche Cringe-Momente.

Slang-Fail: Wie Unternehmen bei Gen Z anecken

Top 10 Arbeitgeber weltweit: Wo sich Mitarbeiter am wohlsten fühlen

Ernüchterung nach der Gehaltserhöhung: Mehr Arbeit, aber kaum mehr Netto.

Mehr Arbeit, weniger Netto: Wenn Gehaltserhöhungen ernüchtern

Mit gut gestalteten Stellenanzeigen die besten Talente anziehen und das Arbeitgeberimage stärken.

Wer Top-Mitarbeiter anziehen will, muss diese 6 Dinge in die Stellenanzeige packen

Deine tägliche Arbeit prägt deine Persönlichkeit und verändert, wie du die Welt und dich selbst siehst.

Wie dein Beruf deine Persönlichkeit prägt – und was das über dich verrät

Wer Erfolg will, braucht starke Gewohnheiten.

Morgens fit, abends erfolgreich: Die Top 5 Gewohnheiten der Macher

Büro-Workouts halten dich fit – direkt am Schreibtisch

Fit im Büro: Diese 7 Übungen bringen deinen Körper in Schwung

Die Art und Weise, wie Führungskräfte und Unternehmenslenker kommunizieren, hat einen massiven Impact auf die Motivation der Mitarbeiter

Erfolg durch Worte: So kommunizieren visionäre Leader

Den perfekten Leader, der alle Führungskompetenzen in sich vereint, gibt es nicht

Führungskompetenzen: Der Mythos vom Alleskönner

Mit dem %-Minuten-Trick wirst du sofort produktiver

Von 0 auf 100: Wie nur 5 Minuten täglich deine Effizienz und Produktivität steigern

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