Wie du durch das Vermeiden dieser drei häufigen Fehler und kluges Optimieren deines Lebenslaufs aus der Bewerbungsmasse herausstichst und Recruiter beeindruckst – verrät ein ehemaliger Google-Recruiter!
Achtung: Studien haben gezeigt, dass Recruiter nur etwa 6 Sekunden benötigen, um einen Lebenslauf zu überfliegen.
Das bedeutet für dich: Dein Lebenslauf muss sofort überzeugen! Simon Taylor, ehemaliger Disney-Recruiter und Autor des Buches „Build Smart“, weiß, wie schnell es gehen muss: „Personalvermittler haben oft mehrere offene Stellen gleichzeitig zu besetzen und müssen sich durch Hunderte von Lebensläufen kämpfen.“
Vermeide unbedingt diese 3 Fehler in deinem Lebenslauf
1. Plumpe Aufzählung von Tätigkeiten
Vermeide es, unter jede Jobbezeichnung eine plumpe Liste von Aufgaben zu schreiben, die du bei dieser Stelle irgendwann mal übernommen hast. „Deine alltäglichen Aufgaben interessieren mich nicht„, sagt Nolan Church, ehemaliger Google-Recruiter und aktueller CEO von FairComp. „Was mich wirklich kalt lässt, ist, wenn jemand schreibt ‚koordinierte Meetings mit X‘ – das hat für mich keinen konkreten Nutzen.“
Besser: Konzentriere dich stattdessen darauf, deine tatsächlichen Leistungen zu betonen und wie du das Unternehmen damit vorangebracht hast.
2. Keyword-Overkill: Übermäßige Verwendung von Schlüsselwörtern
Laut Jobscan steigern 98,8% der Lebensläufe ihre Chancen, von einem Recruiter gesehen zu werden, indem sie ihre Lebensläufe für ATS-Systeme optimieren. Doch zu viel davon kann genau das Gegenteil bewirken. „Viele Bewerber neigen dazu, einen bunten Wortsalat aus den Anforderungen der Stellenbeschreibung zu kreieren“, warnt Church.
Halte dich an eine klare Regel: Nicht mehr als ein Schlüsselwort pro Satz, um sicherzustellen, dass du klar und präzise deine Skills kommunizierst.
3. Kurz und knackig: Vermeide lange Sätze mit mehr als 25 Wörtern
Komplizierte, verschachtelte und lange Sätze können schnell dazu führen, dass wichtige Informationen untergehen. „Jeder Satz sollte weniger als 25 Wörter umfassen„, empfiehlt Church. „Wahrscheinlich sogar noch kürzer als das.“ Denn wenn Personalvermittler nur ca. 6 Sekunden haben, um deinen Lebenslauf zu prüfen, müssen sie sofort verstehen können, was du bisher geleistet hast.
Besser: Kürzere Sätze helfen dabei, deine Erfolge schnell, effektiv und sichtbar zu machen.
Zusatztipp für dich
Nutze Erfolgskennzahlen: Wenn du über deine Erfolge sprichst, quantifiziere sie, wo immer es möglich ist. Zahlen ziehen die Aufmerksamkeit auf sich und machen deine Erfolge messbar und nachvollziehbar. Statt zu sagen, dass du „die Kundengewinnung vorangetrieben hast“, könntest du formulieren: „Steigerung der B2B-Kunden um 30% innerhalb eines Jahres.“ Dies beweist deine Effektivität und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
Im Leben, Job, im Business – Zeit ist unser wertvollstes Gut
Nolan Church bringt es auf den Punkt: „Je schneller wir Informationen aufnehmen können, desto schneller können wir handeln.“ Gestalte deinen Lebenslauf also so, dass er schnell lesbar ist und deine wichtigsten Leistungen und Fähigkeiten deutlich hervorhebt. Vermeide es, Recruiter mit unnötigen BlaBla zu belasten, und stelle sicher, dass jede Zeile in deinem Lebenslauf zeigt, wie wertvoll du für das Unternehmen bist. So erhöhst du deine Chancen auf den Traumjob erheblich!
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!
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Quelle: CNBC und Eigenrecherche
Bild: Mironov Konstantin/istockphoto.com
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