Job & Karriere

Ob Berufseinstieg, Jobwechsel oder der nächste Karriereschritt: Hier findest du praktische Tipps, inspirierende Interviews und fundiertes Know-how für jede Phase deines Berufslebens. Wir beleuchten aktuelle Trends, zeigen smarte Strategien für deinen Arbeitsalltag und liefern dir Insights, die dich im Job wirklich weiterbringen. Kurz: Alles, was dich beruflich wachsen lässt.

Vom Einsteiger zur Führungskraft - In diesen Jobs lohnt der Aufstieg.

Diese Branchen bieten die besten Aufstiegschancen – und Top-Gehälter

Zu viel gearbeitet, zu wenig gelebt: Viele Menschen bereuen ihren Karriereweg.

66 % der Arbeitnehmer bereuen ihre Karriere – internationale Umfrage enthüllt die Gründe

Mit einem geschulten Blick und der Dreiecks-Methode lassen sich Lügen im Gespräch oft schon an kleinen Augenbewegungen erkennen.

Mit der Dreiecks-Methode erkennst du sofort, ob jemand lügt

Ein Ausstieg aus einer Führungsrolle muss nicht ein Abstieg im Sinne von „Scheitern“ bedeuten, wenn dieser freiwillig stattfindet

Karriereabstieg: Warum Führungskräfte nicht mehr führen wollen

Die besten Jobs gibt’s selten per Klick – aber durch gute Kontakte.

Die besten Jobs gibt’s nicht im Netz – sondern beim Netzwerken

Kündigung wegen Kollegen! Warum Mittelmaß die Besten vergrault.

Der Hauptgrund, warum A-Mitarbeiter kündigen, sind B-Mitarbeiter

Unsichere Körpersprache und zögerliche Worte - o nehmen Chefs Mitarbeiter oft nicht ernst.

Chefs nehmen dich nicht ernst, wenn du so sprichst

Mit gezielten Trickfragen testen Personaler, wie du unter Druck reagierst.

Vorstellungsgespräch: Mit diesen 7 Trickfragen testen dich Personaler

In Vorstandsbüros und Führungsetagen sind Narzissten keine Seltenheit - ihre Mischung aus Charisma und Dominanz bringt sie weit nach oben.

Jobs für Narzissten: Wo XXL-Egos Karriere machen

Gute Arbeitgeber wissen: Feierabend gehört den Mitarbeitern.

Feierabend heißt Feierabend: Gute Chefs respektieren die Freizeit ihrer Mitarbeiter

Fachexperten besitzen nicht automatisch auch Führungskompetenz und sind somit als Chef eher ungeeignet

Fachwissen top, als Chef flop: 40 % scheitern als neue Führungskraft – die 5 größten Stolperfallen

Der Preis für Spitzenleistung? In vielen Firmen bleibt er unter dem Durchschnitt.

Wer Top-Leistung will, muss Top-Gehalt zahlen

Viele Menschen zögern, sich zu bewerben, und ein wichtiger Grund dafür ist der Ton der Stellenanzeigen.

700.000 offene Stellen – doch jeder Fünfte bewirbt sich nicht

Eine positive und optimistische Einstellung erleichtert die Jobsuche

Glücksforschung: Optimismus erleichtert Jobsuche

Wenn wertvolles Wissen mit den Mitarbeitern geht, wird es für Firmen doppelt teuer.

Teure Fluktuation: Das kostet Unternehmen eine Kündigung

Bewerbung raus, Absage rein: Warum gute Kandidaten scheitern, bevor jemand ihre Stärken erkennt.

Recruiter geben es nie zu: 8 Gründe, warum sie dich nicht einstellen

Die bestehende Kündigungsfrist zum Problem werden, wenn der aktuelle Job zur Last wird oder ein Jobwechsel bevorsteht.

Arbeitsvertrag beenden? 3 Wege für einen schnellen Cut

Jeder Lebensabschnitt stärkt eine andere Facette deiner Intelligenz – und deiner Karriere.

20, 30 oder 50: In welchem Alter sind wir am intelligentesten?

Effektive Meetings lassen sich auf drei Kernprinzipien reduzieren: Relevanz, Effizienz und Klarheit.

Relevanz, Effizienz und Klarheit: Die 3 Prinzipien produktiver Meetings

Du willst mehr Gehalt – verständlich. Aber Achtung: Ab einem bestimmten Punkt wirkt deine Forderung nicht selbstbewusst, sondern arrogant und abschreckend.

Studie zeigt: Zu hohe Gehaltsforderungen machen unsympathisch

Kaderschmieden der Politik: Die Top-Unis der Bundestagsabgeordneten

Wir pushen uns mit Zucker und Koffein – und fallen erst recht ins Energieloch.

Energielos im Job? Was gegen Leistungstiefs hilft

Je unzufriedener man mit seinem Job ist, desto größer wird der Drang zur Kündigung.

Warum eine Kündigung nichts an deiner Jobfrustration ändert

Die Eignung von Bewerbern im Rahmen eines Vorstellungsgespräches optimal einzuschätzen ist ein Ding der Unmöglichkeit

Pure Zeitverschwendung: Warum das Vorstellungsgespräch abgeschafft gehört

Der Job an sich ist eher das „notwendige Übel“, um sich seinen Traum vom Leben im Ausland zu erfüllen.

Weltwärts denken – Gespräche mit ARS & Frank Möller

Stellt die richtigen Fragen während eines Jobinterviews, um etwas über die Organisationskultur herauszufinden

Check die Unternehmenskultur ab, bevor du zu einem Arbeitgeber „Ja“ sagst

Wer montags zum Gespräch gebeten wird, sollte vorbereitet sein - Kündigungen lieben den Wochenstart.

Kündigung: An diesem Tag trifft es die meisten Angestellten

Wie andere Mitarbeiter Privilegien beim Boss genießen

Chef bevorzugt Kollegen? Was tun, wenn dein Boss Lieblinge hat

Wenn einzelne Mitarbeitende nachlassen, gerät das gesamte Team in Schieflage.

Vom Leistungsträger zum Minderleister: Viele Chefs züchten sich ihre Low Performer selbst

Kaffeetasse statt Lebenslauf: Wie absurde Tests Bewerber irritieren.

Wasserglas, Kaffeetasse: Diese 3 Bewerbertests sind absoluter Nonsens

Im Job wird nicht nur gearbeitet. Es wird auch gezählt, verglichen – und innerlich gewürgt.

Neid unter Kollegen: Ich gönn dir das nicht

Selbstbewusstsein ist ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg, sowohl im Berufs- als auch im Privatleben

11 Dinge, die selbstbewusste Menschen nie tun – Egotypen schon

Um das Thema Gehalt ranken sich viele Mythen – aber welche davon stimmen wirklich?

Gehaltsmythen: Die 14 größten Irrtümer im Faktencheck

Remote, aber allein: Für viele junge Mitarbeitende der Generation Z fühlt sich das Homeoffice nicht nach Freiheit, sondern nach Isolation an.

Jung, digital, einsam: Warum die Gen Z das Homeoffice satt hat

Klartext reden im Job - ein Drahtseilakt zwischen Ehrlichkeit und Diplomatie.

„Sag doch einfach, was du willst!“ – Warum wir im Job so selten Klartext reden

Wer seine Wut als Angestellter oder Führungskraft direkt zum Ausdruck bringt, stößt zuweilen auf Ablehnung

Diese 6 Verhaltensweisen entlarven passiv-aggressive Menschen

Sie sind entspannt, während die anderen schwitzen – und landen trotzdem im Chefsessel.

Warum Faule so oft Karriere machen – und was Fleißige daraus lernen können

Jobwechsler erhoffen sich oft Großes, wenn sie ihre Unterschrift blind unter den neuen Arbeitsvertrag setzen.

Blind Signing: Karriereberater warnt Bewerber vor voreiliger Jobannahme

Karriere gemacht – aber was bleibt vom Leben?

Ich war immer erreichbar – und am Ende doch ersetzbar

Gerade intelligente Menschen sind zufriedener, wenn sie alleine sind

Einzelgänger: Warum intelligente Menschen lieber allein sind

Bewerber sind angespannt und warten auf das Vorstellungsgespräch

Diese 1-Wort-Frage im Bewerbungsgespräch entlarvt Bewerber-Lügen

Viele Arbeitnehmer ziehen in der Probezeit die Reißleine und kündigen.

50 % kündigen in der Probezeit – das sind die häufigsten Gründe

Wenn Kollegen dich bewusst sabotieren und kleinhalten wollen, hat das nichts mit Teamgeist zu tun.

Was tun, wenn Kollegen dich und deine Arbeit sabotieren?

Generationenforscher bringt Pflichtdienst für Senioren ins Gespräch

Für deine Leistung und Loyalität gibt’s den Finger - und vielleicht „nen Hunderter“ obendrauf.

Unterbezahlt? 10 klare Signale, dass du zu wenig verdienst

Eine zweite Bewerbung kann erfolgreich sein – vorausgesetzt, ihr geht strategisch und reflektiert vor.

Nach der Absage nochmal bewerben? Diese 5 Signale sagen: Ja, unbedingt!

Dein größter Karriereblocker sitzt nicht im Chefzimmer, sondern zwischen deinen Ohren.

„Nicht meine Baustelle!“ – Sechs Denkfallen, die Karrieren bremsen, und wie du sie knackst

Viele ahnen nicht, dass sie ihren Job schlechter machen, als sie sollten.

6 Anzeichen, dass du im Job nicht (mehr) ablieferst

„Lehrjahre sind keine Herrenjahre“, einer der vielen Klassiker-Plattitüden, die Auszubildende immer wieder über sich ergehen lassen müssen

„Lehrjahre sind keine Herrenjahre“: Warum das totaler Quatsch ist

Wenn der Chef A sagt, aber B meint, steckt hinter der scheinbar harmlosen Aussage oft eine klare Botschaft.

Decode your Boss: Diese 10 Chef-Sätze solltest du richtig deuten

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