Autor: Anne Borrmann

Anne Borrmann

Mit über 16 Jahren Erfahrung im Einzelhandel habe ich, Anne Borrmann (KarriereLady), eine erfolgreiche Entwicklung von der Auszubildenden zur Führungskraft durchlaufen. Meine Leidenschaft liegt in der Förderung von Talenten und der strategischen Karriereentwicklung. Als erfahrene Ausbilderin und Führungskraft teile ich mein fundiertes Wissen in den Bereichen Mitarbeiterführung, Ausbildung und Karriereplanung. Mit praxisnahen Tipps und wertvollen Einblicken unterstütze ich dich dabei, deinen beruflichen Weg gezielt und erfolgreich zu gestalten.

Viele Wege, ein Ziel: Wie du den Beruf findest, der wirklich zu dir passt.

Berufsorientierung: Welcher Job passt zu mir?

Jobsharing, Gleitzeit, Brückenteilzeit: Was steckt hinter den modernen Teilzeitmodellen?

Teilzeitjobs: Freiheit oder Karrierefalle?

Ich liebe meinen Job – aber mein Chef raubt mir die Nerven.

Ich mag meinen Job – aber nicht meinen Chef

Erfahrung sammeln, Kontakte knüpfen, durchstarten – ein Praktikum kann alles sein!

Praktikum: Arbeiten für lau oder Karriere-Sprungbrett?

Wir pushen uns mit Zucker und Koffein – und fallen erst recht ins Energieloch.

Energielos im Job? Was gegen Leistungstiefs hilft

Eine zweite Bewerbung kann erfolgreich sein – vorausgesetzt, ihr geht strategisch und reflektiert vor.

Bewerbung nach Absage: Wann sich ein zweiter Versuch lohnt

Karriere ist kein Sprint, sondern ein Marathon – mit Umwegen, Pausen und neuen Routen.

Karriereplanung: Wie plant man seine Karriere?

Frauen verdienen im Schnitt 4,10 Euro pro Stunde weniger als Männer.

Gender Pay Gap: Frauen verdienen 16 % weniger

Ein klarer, ehrlicher Job-Rückzieher ist besser als wochenlanges Zögern.

Wie ihr ein Jobangebot ablehnt, ohne Türen zuzuschlagen

Neue Branche, neues Glück? Viele Unternehmen warten nur auf motivierte Quereinsteiger.

Quereinstieg: Neustart mit Perspektive

Reisen, lernen, leben – Sabbatical war gestern, jetzt kommt die Mikro-Rente!

Mikro-Rente: Job auf Pause, Leben an

Vorstellungsgespräch: Welche Hobbys erwähnen – welche besser verschweigen

Lohnt sich ein Werkstudentenjob?

Werkstudent: Job, Geld, Studium – das musst du wissen

Personalverantwortliche scannen Bewerbungen in Sekunden – das F-Pattern hilft, die wichtigsten Infos sichtbar zu machen.

„F-Pattern“: So wird euer Lebenslauf zum Blickfang für Personaler

Unfaire Kritik? Machtspiele? Wer Paroli bietet, setzt klare Grenzen.

Paroli bieten: Wer sich nicht wehrt, geht unter

Chaos auf dem Schreibtisch? Dann auch im Kopf!

Befreit euren Schreibtisch von diesen 7 Dingen – wenn ihr maximal produktiv sein wollt

Raus aus dem Job? Dein Exit beginnt mit 30 Minuten täglich.

Job hinschmeißen? Dein 30-Minuten-Plan zum cleveren Exit

Wer als früh fragt, bekommt im Vorstellungsgespräch die besten Antworten!

Vorstellungsgespräch: Warum du deine Fragen früh stellen solltest

Mitarbeiter kämpfen mit einem System, das sie auf Output reduziert

Wer misst, misst Mist: Warum Leistungsbeurteilungen scheitern

Berufliches und Privates zu trennen, ist selbstverständlich wichtig. Es ist äußerst unprofessionell, wenn Mitarbeiter ihre privaten Probleme mit auf die Arbeit nehmen

Chef will alles wissen: Wo bleibt meine Privatsphäre?

Kaffeetasse statt Lebenslauf: Wie absurde Tests Bewerber irritieren.

Wasserglas, Kaffeetasse: Diese 3 Bewerbertests sind absoluter Nonsens

Toxische Mitarbeiter können dem Team und dem Unternehmen schaden

Diese 3 toxischen Mitarbeiter-Typen will kein Chef im Team haben

Eine Beförderung in eine Führungsposition ist für viele Mitarbeiter das Größte, birgt aber auch Schattenseiten.

Vom Buddy zum Boss: Wie der Rollenwechsel gelingt

Warum kündigen Mitarbeiter? Besonders der eigene Chef spielt eine entscheidende Rolle.

Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern Vorgesetzte

Wer delegiert, schafft Freiräume – für sich selbst und das Team.

Delegieren: Führungskräfte müssen Abgeben können

Zu viel gearbeitet, zu wenig gelebt: Viele Menschen bereuen ihren Karriereweg.

Hätte, wäre, wenn: Zwei von drei Menschen bereuen ihre Karriere

Auch schlechte Laune hat einen Platz im Büro.

Immer gut drauf? Warum auch schlechte Tage zum Job gehören

Ein Glas Wasser und eine Liste: So beginnt mein erfolgreicher Tag.

Morgenritual einer Führungskraft: Der Tag beginnt mit kaltem Wasser

Der Januar steht für Neuanfänge – auch in deiner Karriere.

Jobwechsel im Januar: Warum viele jetzt kündigen

Nicht jede Arbeit muss Sinn stiften – sie muss Rechnungen bezahlen.

Nur wegen des Geldes arbeiten? Genau das macht Sinn!

Wer den sogenannten Büro-Knigge nicht beherrscht, katapultiert sich schneller ins Karriere-Aus als man „Entschuldigung“ sagen kann

Karrierekiller: Diese 11 kosten dich den Job

Arbeiten im Homeoffice: Für viele immer noch ein Traum

Mehr Homeoffice-Tage: So überzeugst du deinen Chef

Einen guten Vorgesetzten erkennst du darin, dass dieser an dich glaubt und dir verantwortungsbewusstes Arbeiten zutraut, ohne dich kontrollieren zu müssen

Diese 12 Merkmale zeichnen Top-Arbeitgeber aus

Der Weg nach oben ist selten fair

Ehrgeiz, Ego, Erfolg – die Grauzonen des Aufstiegs

Ein neues Jahr beginnt – Weniger Vorsätze, mehr Lebensfreude.

Neujahrsvorsätze: Warum weniger mehr ist

Karriere, Finanzen, Lebensträume – Ein Vision Board hält dich auf Kurs.

Vision Board: Dein persönlicher Kompass für Karriere und Leben

Motivation beginnt dort, wo Sinn sichtbar und erlebbar wird.

Arbeit, die Spaß macht – wie dein Job (wieder) zum Highlight wird

Vom Karriereschritt zur Sackgasse – wenn der Blick für das Danach fehlt.

Der nächste Karriereschritt? Viel wichtiger ist der übernächste

Jede Jobabsage bringt eine Lektion mit sich – und zugleich die Chance, neu durchzustarten.

Traumarbeitgeber sagt ab – so klappt es beim zweiten Anlauf

Viele ahnen nicht, dass sie ihren Job schlechter machen, als sie sollten.

Vier Anzeichen, dass du deinen Job schlecht machst

Arbeitgebersuche beginnt mit den richtigen Fragen an dich selbst.

Arbeitgebersuche: Welches Unternehmen passt zu mir? 8 entscheidende Punkte

Wenn gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen ist Fingerspitzengefühl gefragt

Mitarbeiter kündigt? Wie Führungskräfte den Verlust souverän meistern

Mit der richtigen Antwort auf die Traumjob-Frage kannst du im Vorstellungsgespräch punkten.

„Was ist Ihr Traumjob?“ – Wie eine scheinbar harmlose Frage dein Potenzial enthüllt

Viele Arbeitnehmer ziehen in der Probezeit die Reißleine und kündigen.

50% der Deutschen kündigen in der Probezeit – das sind die häufigsten Gründe

Altersunterschiede am Arbeitsplatz: Warum junge Teams oft nicht mit ihren Chefs harmonieren.

Alte Chefs, junge Teams: Wie Altersunterschiede die Produktivität gefährden

Auf die Job-Euphorie folgt der Kater – der Job-Hangover lässt grüßen!

Honeymoon-Hangover-Effekt: Erst Traumjob, dann Katerstimmung

Wer es sich in der Komfortzone allzu bequem macht, riskiert, beruflich auf der Stelle zu treten.

Karrierekiller Komfortzone: Stillstand bedeutet Rückschritt

Begeisterung und Leidenschaft für den Job und das Unternehmen zu zeigen, kann den Unterschied zwischen Jobzusage und einer Absage machen

Vorstellungsgespräch: Mit echter Begeisterung zur Jobzusage

Wenn dein Lebenslauf Recruiter nicht sofort überzeugt, wird deine Bewerbung abgelehnt.

Diese 3 Lebenslauf-Fehler kosten dich den Job – so vermeidest du sie

Einfach und wirksam – das GROW-Modell als Erfolgsrezept für Führungskräfte.

„Goal, Reality, Options, Will“: Ein altes Modell, das Führung neu denkt

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