Karriere

Wenn ein Mitarbeiter eine neue Stelle antritt, ist er meist mit vielen Unsicherheiten konfrontiert. Damit sich der neue Mitarbeiter willkommen fühlt und er sich erfolgreich ins Unternehmen integrieren kann, sollten bei der Einarbeitung einige Aspekte berücksichtigt werden: Der erste Tag Am ersten Tag sollte der neue Mitarbeiter zunächst durch den direkten Vorgesetzten freundlich begrüßt und [...]

Wer heute auf ein langes, bewegtes Berufsleben, auf 40 Jahre in der gleichen Firma und auf 30 Jahre in unveränderter Position zurückblickt, darf berechtigt den Weg in den Ruhestand antreten. Dieser Ruhestand ist redlich verdient, und der stolze Neu-Rentner darf getrost noch viele schöne, gesunde Jahre verbringen. Doch dieser Rentner wird vermutlich mit Unverständnis auf [...]

Sie steht in jeder Stellen-ausschreibung ganz oben auf der Liste der Anforderungen, die Unternehmen an neue Mitarbeiter stellen: die Motivationsfähigkeit. Vor allem Führungskräfte sehen sich damit konfrontiert, zukünftige Mitarbeiter zu Top-Leistungen anzuhalten. Doch was ist Motivationsfähigkeit? Und welchen Nutzen hat ein Unternehmen davon? Ein Begriff, viele Definitionen Motivationsfähigkeit gehört zur Gruppe der Soft Skills. Das [...]

Soziale Netzwerke wie Facebook machen es möglich: Hier eine Kontaktanfrage zum aufstrebenden Kollegen, dort eine Nachricht an den eigenen Chef, und im Idealfall bestätigt ein einflussreicher Leiter der Nachbarabteilung die Anfrage. Natürlich passiert das nur im Sinne des erfolgreichen Netzwerkens und zum Wohl der gemeinsamen Firma, doch wer weiß – steckt nicht doch hinter jedem [...]

Selbst in Zeiten von höherer Arbeitslosigkeit beklagen immer mehr Unternehmen den Mangel an ausgebildeten Fachkräften mit einschlägiger fachlicher Qualifikation. Es fehlt an jungen Nachwuchskräften mit entsprechend hochwertiger Ausbildung, so dass viele Betriebe ihre Stammbelegschaft am liebsten gar nicht gehen lassen würden. Auf der anderen Seite sind die Mitarbeiter gerade in diesen Branchen gesucht und sehen [...]