Karriere

Interessantes und Wissenswertes zu den Themen Job- und Karriere.

Hilfst du mir, so helf ich dir – Kontakte effektiv für die Jobsuche nutzen

Hilfst du mir, so helf ich dir – Kontakte effektiv für die Jobsuche nutzen
Mai 16, 2012 Kein Kommentar »

Sie sind das Geheimnis der Erfolgreichen und unabhängig von der Branche: Kontakte und Netzwerke. Ohne sie geht es nicht, und wenn man auf der Karriereleiter nach oben kommen möchte, ist es notwendig, die richtigen Leute in der richtigen Position zu ... weiter... »

Gelassenheit ist Trumpf – Mit Stress im Job richtig umgehen

Gelassenheit ist Trumpf – Mit Stress im Job richtig umgehen
Mai 15, 2012 Kein Kommentar »

Wir reden fast täglich davon, und er wird regelmäßig zum ständigen Begleiter in unserem Leben: Stress ist in aller Munde. Wir fühlen uns gestresst, wir haben Stress, und wir haben das Gefühl, dass der ständige Stress uns krank macht. Doch ... weiter... »

Frauenpower – Mit weiblichen Stärken in die Führungsetagen

Frauenpower – Mit weiblichen Stärken in die Führungsetagen
Mai 14, 2012 Kein Kommentar »

56 Prozent der Gymnasiastinnen sind Mädchen und mehr als Hälfte der Universitätsabgänger sind Frauen. Frauen sind deutlich auf dem Vormarsch und immer mehr wird entdeckt, welche vorteilhaften Eigenschaften weibliches Personal in den Beruf mitbringt. Doch was haben Frauen Männern eigentlich ... weiter... »

So geht eine Berufsunfähigkeitsversicherung im Versicherungsfall vor

So geht eine Berufsunfähigkeitsversicherung im Versicherungsfall vor
Mai 10, 2012 Kein Kommentar »

Für viele Versicherte gehört Sie zur Grundausstattung des persönlichen Versicherungsordners: die Berufsunfähigkeitsversicherung. Doch was passiert eigentlich, wenn der Versicherungsfall eintritt? Was ist in solch einem Fall bzw. schon vorher bei Vertragsabschluss zu beachten? Der Versicherungsfall Je nach Vereinbarung mit der ... weiter... »

5 hilfreiche Tipps – So zünden Sie den Karriereturbo

5 hilfreiche Tipps – So zünden Sie den Karriereturbo
Mai 9, 2012 Kein Kommentar »

Spätestens nach einigen Jahren im Berufsleben ist es so weit: Man hat Routine in allen Aufgaben, man kennt die Kollegen und seinen Zuständigkeitsbereich, und es geschieht nur selten, dass man von neuen Herausforderungen überrascht wird. Das mag für den einen ... weiter... »

Jobwechsel geplant? So bereiten Sie sich richtig vor

Jobwechsel geplant? So bereiten Sie sich richtig vor
Mai 8, 2012 Kein Kommentar »

Die Gründe für einen Jobwechsel können je nach persönlichen Zielvorstellungen vielfältig sein: zum Beispiel bessere Arbeitsbedingungen, ein freundlicheres Arbeitsklima, bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Aufstiegsmöglichkeiten, höheres Gehalt oder eine neue berufliche Herausforderung. Ein Jobwechsel sollte jedoch nicht überstürzt erfolgen ... weiter... »

Körperliche vs. geistige Arbeit – Welche ist anspuchsvoller und wird besser bezahlt?

Körperliche vs. geistige Arbeit – Welche ist anspuchsvoller und wird besser bezahlt?
Mai 4, 2012 Kein Kommentar »

Den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen, überwiegend am Computer arbeiten und den größten Teil der Arbeitszeit im Büro verbringen und dabei geistige Höchstleistungen vollbringen – das sind die wesentlichen Kennzeichen geistiger Arbeit. Ganz anders dagegen gestaltet sich eine überwiegend körperliche ... weiter... »

Frauen in der IT-Branche – Anreize, Mankos und Berufe

Frauen in der IT-Branche – Anreize, Mankos und Berufe
Mai 3, 2012 1 Kommentar »

Die Diskussionen um die Frauenquote nehmen nicht ab und Personaler haben immer noch das Problem, dass ihnen Fachkräfte fehlen. Nun sollen beide Schwierigkeiten kombiniert werden und es geht um das verstärkte Anwerben von weiblichen Nachwuchskräften. So auch in der IT-Branche. ... weiter... »

7 Tipps für den richtigen Umgang mit Niederlagen im Job

7 Tipps für den richtigen Umgang mit Niederlagen im Job
Mai 2, 2012 1 Kommentar »

Obwohl die Liste möglicher Misserfolg im Beruf lang ist, ist Scheitern immer noch ein heikles Thema. Aber egal, ob es sich um eine Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz handelt, eine Beförderung oder eine Bewerbung abgelehnt wurde, der (eigene) Betrieb insolvent ... weiter... »

Mitarbeiter als Wettbewerbsvorteil: Die Bedeutung von gutem Personal

Mitarbeiter als Wettbewerbsvorteil: Die Bedeutung von gutem Personal
April 27, 2012 Kein Kommentar »

„Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital!“ – Immer wieder ist dieses Statement insbesondere aus Kreisen der Wirtschaft zu hören. Tatsächlich sind Unternehmen, die Mitarbeiter ausbilden, weiterqualifizieren und ihnen zum Beispiel Gesundheitsangebote offerieren zukunftsträchtiger als solche, die nicht in ihr Personal ... weiter... »