Karriere

Totale Erschöpfung – 7 Tipps zur Burnout-Prävention

Totale Erschöpfung – 7 Tipps zur Burnout-Prävention

Er ist in den deutschen Firmen immer mehr auf dem Vormarsch und kann heute jeden treffen: der gefürchtete Burnout. Fast regelmäßig hört man von Sportlern, Politikern und anderen bekannten Persönlichkeiten, die sich aus gesundheitlichen Gründen eine Zeit zurückziehen müssen, und auch im eigenen Umfeld stößt man immer wieder auf Kollegen und Vorgesetzte, die sich mit [...]

2. Februar 2012 | Kommentare | mehr...
Geheimrezept – Was können wir von erfolgreichen Menschen lernen?

Geheimrezept – Was können wir von erfolgreichen Menschen lernen?

Sie werden bewundert, und sie werden beneidet, und manchmal kann man sie zum Vorbild nehmen und von ihnen lernen: Erfolgreiche Menschen scheinen einfach auf der Sonnenseite des Lebens zu stehen. Doch was machen sie anders als andere? Was ist ihr Geheimnis? Ist es einfach nur Glück, oder steckt doch vielleicht mehr dahinter? Des Rätsels Lösung [...]

27. Januar 2012 | Kommentare | mehr...
Vor- und Nachteile einer Änderungskündigung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Vor- und Nachteile einer Änderungskündigung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Mit einer Änderungskündigung beendet der Arbeitgeber das bisherige Arbeitsverhältnis und bietet zugleich dessen Fortsetzung unter veränderten Bedingungen an. Der Arbeitnehmer hat drei Wochen Zeit, das veränderte Arbeitsangebot anzunehmen oder gegen die ausgesprochene Änderungskündigung vor dem Arbeitsgericht eine Kündigungsschutzklage zu erheben. Vorteile der Änderungskündigung für den Arbeitnehmer In Einzelfällen stellt die personenbedingte oder verhaltensbedingte Änderungskündigung eine [...]

26. Januar 2012 | Kommentare | mehr...
Die Änderungskündigung: Voraussetzungen, Kündigungsfristen und Urteile

Die Änderungskündigung: Voraussetzungen, Kündigungsfristen und Urteile

Eine Änderungskündigung im Arbeitsrecht beendet den bisherigen Arbeitsvertrag, gleichzeitig bietet der Kündigende die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter neuen Bedingungen an. Voraussetzungen für eine Änderungskündigung des Arbeitsvertrages Jede Kündigung eines Arbeitsverhältnisses bedarf der Schriftform, so dass diese auch für eine Änderungskündigung verbindlich vorgeschrieben ist. Inhaltlich muss die Änderungskündigung die Mitteilung über die beabsichtigte Aufhebung des bestehenden [...]

26. Januar 2012 | Kommentare | mehr...
Mobiles Arbeiten: Ein neuer Trend in der Arbeitswelt

Mobiles Arbeiten: Ein neuer Trend in der Arbeitswelt

Es klingt eigentlich zu schön, um wahr zu sein: arbeiten, wann und wo man will. Doch ganz so einfach ist es nicht. Zunächst ist natürlich nicht jeder Job überhaupt dafür geeignet, an jedem Ort der Welt flexibel und mobil zu arbeiten. Die Tätigkeit muss also bestimmte Voraussetzungen erfüllen, damit man sie überhaupt zu jeder Zeit [...]

24. Januar 2012 | 1 Kommentar | mehr...
Positiv auffallen im Job – So stechen Sie aus der Masse hervor

Positiv auffallen im Job – So stechen Sie aus der Masse hervor

Nicht nur zum Jahresanfang stehen die guten Vorsätze für den Beruf hoch im Kurs. Eine attraktive Stelle ist zu besetzen, ein neuer Teamleiter wird gesucht, und das aktuellste Projekt wäre sicher auch interessant – und so könnte es weitergehen in der Liste der beruflichen Wünsche. Doch warum sind es immer die anderen, die die besten [...]

23. Januar 2012 | Kommentare | mehr...
Gehaltspoker – 4 Tipps, wie Sie Gegenargumenten den Wind aus den Segeln nehmen

Gehaltspoker – 4 Tipps, wie Sie Gegenargumenten den Wind aus den Segeln nehmen

Das Gespräch steht im Idealfall mindestens einmal jährlich an – und artet leicht zum Pokerspiel in Sachen Gehalt aus. Natürlich möchten wir alle mehr verdienen, und natürlich möchte ein Unternehmen nicht mehr Geld zahlen. Gleichzeitig ist das Gehalt eines der wichtigsten Faktoren, Mitarbeiter zu motivieren und langfristig zu halten. Im Zweifel wird man eben zu [...]

19. Januar 2012 | 1 Kommentar | mehr...
Abschussliste – 8 Anzeichen, dass Sie kurz vor der Entlassung stehen

Abschussliste – 8 Anzeichen, dass Sie kurz vor der Entlassung stehen

Die Situation ist ebenso unheimlich wie unkalkulierbar, und sie sorgt für tiefes Unbehagen: Die Anzeichen mehren sich, dass Ihnen eine Entlassung droht. Unabhängig davon, ob mehrere Beschäftigte gehen müssen oder ob Sie ein Einzelfall sind, führt eine erwartete Kündigung immer zu Furcht und Unruhe, und man weiß nicht, wie man mit der Situation umgehen soll. [...]

16. Januar 2012 | Kommentare | mehr...
Teamentwicklung – Zum Team mit Herz und Verstand

Teamentwicklung – Zum Team mit Herz und Verstand

Auch wenn der Chef in bester Absicht erklärt: „Wir bilden ab sofort ein gutes Team“, kommt nicht zwangsläufig ein echter Mannschaftsgeist zustande. Zur „Teamwerdung“ muss jeder Einzelne beitragen – mit Herz und Verstand! Was ist ein Team? Herrn Musterchefs Gruppe besteht – mit ihm – aus fünf Leuten. Alle sind gewillt, an einem gemeinsamen Strang [...]

13. Januar 2012 | Kommentare | mehr...
Karrieresprung: Sind glückliche Menschen im Job erfolgreicher?

Karrieresprung: Sind glückliche Menschen im Job erfolgreicher?

Es ist eine interessante Frage: Sind glückliche Menschen im Job erfolgreicher als andere? Denn warum sollte das so sein? Nach landläufiger Meinung ist es eher umgekehrt, glauben wir doch, dass Erfolg glücklich macht. Also arbeiten wir jahrelang an der Karriere, bemühen uns um jede kleine Gehaltserhöhung und kämpfen um den nächsten Karrieresprung. Sie sollen dafür [...]

12. Januar 2012 | Kommentare | mehr...
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