Als Personaler lernen Sie im Laufe Ihres Berufslebens eine Menge Bewerber kennen. Dadurch entwickeln Sie früher oder später ein sehr gutes Gespür für die Persönlichkeit eines Menschen, für…
Gehören Sie zu den Menschen, welche in einer neuen Situation erst einmal eine Weile brauchen, um sich zu „akklimatisieren“? Vielen Bewerbern geht es ähnlich, doch leider sind gerade…
In einem Vorstellungsgespräch kommt es auf jeden Moment an, jeden Satz, die Körpersprache, Mimik, Gestik…dementsprechend hoch ist in der Regel auch die Anspannung der Bewerber. Umso verlockender wäre…
Nach jedem Vorstellungsgespräch beginnt das bange Warten: Kriegen Sie den Job oder nicht? Doch wussten Sie, dass es konkrete Anzeichen für eine Zusage geben kann? Woran Sie erkennen,…
Die Suche nach einem Job kann ziemlich anstrengend sein – erst recht, wenn sich der Erfolg nicht sofort einstellt. Unzählige Bewerbungen, etliche Vorstellungsgespräche und die eine oder andere…
Es gibt viele Artikel zum Thema verbotene Fragen im Vorstellungsgespräch. Dabei handelt es sich aber stets um die Perspektive: Welche Fragen des Personalers sind unzulässig und müssen daher…
Es gib Floskeln, die können Sie in beinahe jeder Bewerbung finden. Personaler reagieren darauf dementsprechend gelangweilt. Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie deshalb ein wenig individueller und…
Ein Bewerbungsprozess ist aufwändig – und oftmals frustrierend. Sie finden eine vielversprechende Stellenanzeige, sehen sich in Gedanken schon in Ihrem neuen Traumjob und investieren viel Zeit und Mühe…
Fast jeder, der in seinem Leben schon einmal Bewerbungen versendet hat, durfte auch bereits die unschöne Erfahrung einer Absage machen. Mehr als ein kurzes Standardschreiben ist bei den…
„Erzählen sie uns etwas über sich“ – diese Frage haben Sie gewiss auch schon einmal gehört. Sie ist quasi fester Bestandteil eines jeden Vorstellungsgesprächs und Assessment Centers. Doch…
So ein Job ist ganz schön anstrengend. Jeden Morgen klingelt der Wecker, Sie müssen aufstehen, sich mit nervigen Kollegen rumschlagen, vor dem Chef rechtfertigen und sich hin und…
Die Aufmerksamkeit des Personalers zu erhaschen, ist im Bewerbungsprozess der erste Schritt zum Erfolg – aber leider auch der schwierigste. Bei begehrten Stellen sowie Unternehmen kommt es nicht…
