Dr. Robert Cialdini, ein US-amerikanischer Psychologe, Autor und Professor, macht derzeit mit einer Behauptung Schlagzeilen: Er ist sich sicher, dass Bewerber mit nur einer eingangs gestellten Frage den…
Die Aufmerksamkeit des Personalers zu erhaschen, ist im Bewerbungsprozess der erste Schritt zum Erfolg – aber leider auch der schwierigste. Bei begehrten Stellen sowie Unternehmen kommt es nicht…
Nach jedem Vorstellungsgespräch beginnt das bange Warten: Kriegen Sie den Job oder nicht? Doch wussten Sie, dass es konkrete Anzeichen für eine Zusage geben kann? Woran Sie erkennen,…
Als Personaler gehört das Versenden einer Absage zum Tagesgeschäft. Da Sie aufgrund des AGG ohnehin Ihre Worte mit Bedacht wählen müssen, halten Sie sich gewiss – wie viele…
Wenn Sie sich im Bewerbungsprozess befinden und ein wenig recherchieren, werden Sie auf unzählige Ratgeber mit den unterschiedlichsten Tipps für die „perfekte Bewerbung“ treffen. Sie können Stunden, Tage,…
Die Suche nach einem Job kann ziemlich anstrengend sein – erst recht, wenn sich der Erfolg nicht sofort einstellt. Unzählige Bewerbungen, etliche Vorstellungsgespräche und die eine oder andere…
Was viele Bewerber vergessen, ist: Ein Vorstellungsgespräch dient nicht nur dem Zweck, dass der Personaler den Bewerber näher kennenlernen und besser einschätzen kann, sondern auch der Bewerber soll…
Viele Bewerber sind bei ihrer Jobsuche nur wenig kreativ. Sie suchen nach Stellenausschreibungen, senden ihre Unterlagen ein und warten auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch – meistens vergeblich. Was…
Im Vorstellungsgespräch wartet die eine oder andere kniffelige Frage auf den Bewerber. Nicht jede davon muss er aufgrund des Antidiskriminierungsgesetzes beantworten. Doch hin und wieder bewegen sich die…
Fast jeder, der in seinem Leben schon einmal Bewerbungen versendet hat, durfte auch bereits die unschöne Erfahrung einer Absage machen. Mehr als ein kurzes Standardschreiben ist bei den…
Es gibt viele Artikel zum Thema verbotene Fragen im Vorstellungsgespräch. Dabei handelt es sich aber stets um die Perspektive: Welche Fragen des Personalers sind unzulässig und müssen daher…
Sie ist die größte Angst vieler Bewerber: Die Lücke im Lebenslauf. Um den kritischen Fragen des Personalers zu entgehen, werden die Lücken dann in der Bewerbung kurzerhand „kreativ“…