Eine Frage, die bei Bewerbern im Vorstellungsgespräch immer wieder für Unbehagen sorgt, ist jene nach dem aktuellen Gehalt. Aber wieso fragt ein Personaler nach Ihrem bisherigen Verdienst? Müssen…
Die Suche nach einem Job kann ziemlich anstrengend sein – erst recht, wenn sich der Erfolg nicht sofort einstellt. Unzählige Bewerbungen, etliche Vorstellungsgespräche und die eine oder andere…
Im Bewerbungsgespräch steht nicht nur der Jobinteressent Frage und Antwort, sondern auch das Unternehmen. Fragen stellt also auch der Bewerber – und dabei sollte er unbedingt vorsichtig sein.…
Sie möchten nach jahrelanger freiberuflicher Tätigkeit in ein festangestelltes Arbeitsverhältnis zurückkehren? Ihr zentrales Problem bei einer Bewerbung: Für diesen Abschnitt in Ihrer Berufsbiografie können Sie keine Arbeitszeugnisse vorlegen.…
Wenn Sie sich im Bewerbungsprozess befinden und ein wenig recherchieren, werden Sie auf unzählige Ratgeber mit den unterschiedlichsten Tipps für die „perfekte Bewerbung“ treffen. Sie können Stunden, Tage,…
Sie haben die erste Hürde im Bewerbungsverfahren genommen und wurden zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Und dann das: Der am Telefon so nette Personaler stellt auf einmal komische Fragen, wie…
Sie ist die größte Angst vieler Bewerber: Die Lücke im Lebenslauf. Um den kritischen Fragen des Personalers zu entgehen, werden die Lücken dann in der Bewerbung kurzerhand „kreativ“…
Die Aufmerksamkeit des Personalers zu erhaschen, ist im Bewerbungsprozess der erste Schritt zum Erfolg – aber leider auch der schwierigste. Bei begehrten Stellen sowie Unternehmen kommt es nicht…
Wir Menschen neigen zum Beschönigen. Klar, Kritik fühlt sich niemals gut an und würde ja gleichzeitig bedeuten, dass wir etwas an unserem Verhalten ändern müssten – also Arbeit.…
So ein Job ist ganz schön anstrengend. Jeden Morgen klingelt der Wecker, Sie müssen aufstehen, sich mit nervigen Kollegen rumschlagen, vor dem Chef rechtfertigen und sich hin und…
Was viele Bewerber vergessen, ist: Ein Vorstellungsgespräch dient nicht nur dem Zweck, dass der Personaler den Bewerber näher kennenlernen und besser einschätzen kann, sondern auch der Bewerber soll…
Wer sich in den Bewerbungsprozess für einen neuen Job begibt, schreibt in der Regel nicht nur eine, sondern gleich eine Vielzahl an Bewerbungen. Insgeheim gibt es da immer…
Eins bis Sechs, A bis F, Null bis 15 – die Notensysteme verschiedener Länder und Schularten mögen unterschiedlich aussehen, doch verfolgen sie alle ein und dasselbe Ziel: Einen…
Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, muss nicht immer gleich kündigen. Auch ein interner Jobwechsel kann einen großen Karriereschritt bedeuten, ohne dass Sie die Risiken einer temporären Arbeitslosigkeit und…
Er mag mittlerweile eher die Ausnahme als die Regel sein, doch der handgeschriebene Lebenslauf ist längst nicht ausgestorben. Im Gegenteil: Graphologie – die Lehre der Handschrift – liegt…
Dr. Robert Cialdini, ein US-amerikanischer Psychologe, Autor und Professor, macht derzeit mit einer Behauptung Schlagzeilen: Er ist sich sicher, dass Bewerber mit nur einer eingangs gestellten Frage den…
Manchmal geht alles viel schneller als gedacht: Während Sie von dem einen Unternehmen zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, erhalten Sie von einem anderen Arbeitgeber bereits die Zusage. Endlich haben…
Bei der Erstellung eines Lebenslaufes stehen viele Bewerber, vor allem Frauen, immer wieder vor der Frage, ob die Kinder mit angegeben werden sollten und ob dann auch noch…
Im Vorstellungsgespräch müssen Sie so einige kritische Fragen „überstehen“, um eine Chance auf die Jobzusage zu haben. Dazu gehört auch der Klassiker: Weshalb möchten Sie Ihren Job wechseln?…
Als Personaler lernen Sie im Laufe Ihres Berufslebens eine Menge Bewerber kennen. Dadurch entwickeln Sie früher oder später ein sehr gutes Gespür für die Persönlichkeit eines Menschen, für…