Neueste Artikel zu den Themen Bewerbung, Arbeit und Karriere
Berufsunfähigkeit: Vorsicht, es riecht nach Streit!
Tragen Sie sich mit dem Gedanken, einen Antrag auf Berufsunfähigkeit zu stellen? Erlaubt es Ihr Gesundheitszustand einfach nicht mehr, Ihren gewohnten Job auszuüben, weil Sie unter chronischen Schmerzen leiden? Dann ... weiter...»
Coaching: leider teuer! Aber trotzdem oft zu empfehlen!
Wenn Sie sich nicht genau auskennen, was Coaching bewirken kann, dann empfehlen wir Ihnen unseren Beitrag aus dem März: „Was ist eigentlich Coaching – und wozu dient es?“ Am Sinn ... weiter...»
Fortbildung: Dazulernen ist Trumpf
Wie das Bundesamt für Statistik in Wiesbaden festgestellt hat, investieren drei von vier Unternehmen in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. An der Spitze liegen externe Lehrgänge, aber auch Job-Rotation ist weit ... weiter...»
Testen bis zum Exzess – Was manche Firmen Bewerbern zumuten
Kennen Sie das auch: Sie sind kurz vorm Verzweifeln, weil Sie sich bei einem Unternehmen beworben haben, das sich offenbar der Devise „Prüfen bis zum Umfallen“ verschrieben hat? Auf SPIEGELKarriere ... weiter...»
Frauenpower – Mit weiblichen Stärken in die Führungsetagen
56 Prozent der Gymnasiastinnen sind Mädchen und mehr als Hälfte der Universitätsabgänger sind Frauen. Frauen sind deutlich auf dem Vormarsch und immer mehr wird entdeckt, welche vorteilhaften Eigenschaften weibliches Personal ... weiter...»
Konfliktlösungen: Intern lässt sich manches Jobproblem regeln
Vielleicht haben Sie das an Ihrem Arbeitsplatz schon erlebt: Die Stimmung tendiert gen null, und niemand weiß so recht, wie sich das ändern lässt. Da wird manchmal der Ruf nach ... weiter...»
Der heiße Draht – So überzeugen Sie bei der telefonischen Bewerbung
Die telefonische Bewerbung gerät immer mehr in den Mittelpunkt großer wie kleiner Unternehmen, denn sie ist für beide Seiten kostengünstig und mit vergleichsweise wenig Aufwand durchzuführen. Sie erspart die lange ... weiter...»
Job-Sharing: cleveres Modell für Teilzeitarbeit
Können Sie sich vorstellen, Ihren Job mit jemandem zu teilen? Oder fürchten Sie,, dass die Arbeitsplatzteilung Nachteile für Sie mit sich bringt? Ein Arbeitsplatz – mehrere Beschäftigte: So lautet die ... weiter...»
Nine-to-five-Jobs – Geschichte oder ein Produkt der Traumfabrik?
Fröhliche Büromenschen, die morgens beschwingt zur Arbeit gehen und bereits am späten Nachittag ein Date haben – so sah es in alten amerikanischen Filmen aus. Zwischendurch wurde munter auf Schreibmaschinen ... weiter...»
Neue Zahlen zu Gesundheit, Krankschreibungen und mehr
Der aktuelle Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse (erscheint seit 2000) bezieht sich auf das Jahr 2012. Auffallend sind die Unterschiede beim Krankheitsstand zwischen den einzelnen Bundesländern. Im „Musterländle“ Baden-Württemberg bleiben die ... weiter...»
Höchste Zeit zum Umdenken: Chancen schaffen für Senioren
Nach wie vor tut sich die deutsche Wirtschaft mit älteren Mitarbeitern schwer – immer noch und allen Prognosen zum Trotz: In über der Hälfte aller Unternehmen hierzulande arbeitet kein Angestellter ... weiter...»
Die 15 schlimmsten verhaltensbedingten Kündigungsgründe
In den letzten Jahren haben sogenannte Bagatellkündigungen auch in den Medien wiederholt für Aufmerksamkeit gesorgt. So wurde mehrmals eine außerordentliche fristlose Kündigung selbst bei langjährigen Mitarbeitern ausgesprochen, obwohl diese vor ... weiter...»
Vom Hörsaal an die Werkbank? Tipps für Studienabbrecher
„Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen“, lautet ein altes Sprichwort. Leute, die ihr Studium geschmissen haben, können dieses Ziel jetzt dank eines Pilotprojekts im Schnellverfahren erreichen. Und es ... weiter...»
Neue Wege bei der Personalrekrutierung: SAP setzt auf Autisten
Vielleicht haben Sie kürzlich die Nachricht gelesen, dass der Software-Gigant SAP in Walldorf/Baden-Württemberg seine Belegschaft ausbauen will? Ein Prozent der ca. 65.000 Mitarbeiter, die weltweit für das Unternehmen im Einsatz ... weiter...»
Bewerbungsstrategie: Wie penetrant dürfen Sie auftreten?
Streng genommen suggeriert das Wort „penetrant“ ja bereits einen negativen Eindruck, stammt es doch von dem lateinischen Verb „penetrare“ (eindringen, bedrängen) ab und steht für „lästig“, „aufdringlich“ und „durchdringend“. Als ... weiter...»
Ihr Weg zum neuen Job – 15 Tipps für den Neuanfang
Ihnen wurde überraschend gekündigt? Sie haben den ersten Schock überwunden und die durchaus heilsame Phase des Selbstmitleids inzwischen hinter sich gebracht? Dann stellt sich Ihnen jetzt unweigerlich die Frage: Wie ... weiter...»
Ab in die Ferien – dank Urlaubsgeld?
Nur die Hälfte aller Beschäftigten darf sich über ein Entgelt freuen, das sich Urlaubsgeld nennt. Allerdings sind die Unterschiede enorm – der Zuschuss zu den Urlaubskosten reicht von 155 Euro ... weiter...»
Fachkräfte von der Konkurrenz abwerben – was ist erlaubt und was verboten?
Haben Sie ein lukratives Angebot von der Konkurrenz erhalten – oder spielen Sie mit dem Gedanken, sich bei einem Mitbewerber Ihres derzeitigen Arbeitgebers zu bewerben? In beiden Fällen gibt es ... weiter...»
Lernen Sie Nein zu sagen, ohne Ihren Erfolg zu gefährden
Jasager gibt es genug! Diese sind mit Sicherheit nicht immer die Gewinner im Leben und vor allem nicht im Job. Doch manchen Menschen bleibt das Nein gewissermaßen im Halse stecken ... weiter...»
Mitschnitt von Personalgesprächen berechtigt zu fristloser Kündigung
Das Arbeitsrecht in Deutschland schützt nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Chefs – gerade gab das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz einem Arbeitgeber recht, der seine Assistentin gefeuert hatte. Was war passiert? ... weiter...»
