Mit einer Änderungskündigung beendet der Arbeitgeber das bisherige Arbeitsverhältnis und bietet zugleich dessen Fortsetzung unter veränderten Bedingungen an. Der Arbeitnehmer hat drei Wochen Zeit, das veränderte Arbeitsangebot anzunehmen oder gegen die ausgesprochene Änderungskündigung vor dem Arbeitsgericht eine Kündigungsschutzklage zu erheben. Vorteile der Änderungskündigung für den Arbeitnehmer In Einzelfällen stellt die personenbedingte oder verhaltensbedingte Änderungskündigung eine [...]
26. Januar 2012 | Kommentare | mehr...Neuester Artikel #1
Geheimrezept – Was können wir von erfolgreichen Menschen lernen?
Sie werden bewundert, und sie werden beneidet, und manchmal kann man sie zum Vorbild nehmen und von ihnen lernen: Erfolgreiche Menschen scheinen einfach auf der Sonnenseite des Lebens zu stehen. Doch was machen sie anders als andere? Was ist ihr Geheimnis? Ist es einfach nur Glück, oder steckt doch vielleicht mehr dahinter? Des Rätsels Lösung [...]
27. Januar 2012 | mehr...














