Autor: Arbeits-ABC Redaktion

Arbeits-ABC Redaktion

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Müssen wir bald wieder mehr arbeiten, um unseren Lebensstandard zu sichern?

Wohlstand bedroht: Müssen wir wieder mehr arbeiten?

Dieser 60-Sekunden-Trick ist dein persönlicher Stress-Reset-Knopf

Stress abbauen in 60 Sekunden: So hilft dir dieser einfache Trick

Eine Führungskraft übt intensiven Druck auf ihre Mitarbeiterin aus und schadet damit nicht nur ihr, sondern dem gesamten Unternehmen

Druck von oben, Bruch unten: Wie Führungskräfte Unternehmen destabilisieren

Startups müssen mit den großen Arbeitgebern um Talente konkurrieren und wettbewerbsfähig bleiben

Mit diesen 7 Strategien gewinnen Startups die besten Talente

Wer sich mit seinen Kollegen verbunden fühlt, ist nicht nur zufriedener, sondern auch produktiver und gesünder.

Nicht der Bonus macht glücklich: Warum soziale Beziehungen am Arbeitsplatz unser größtes Kapital sind

Viele Berufstätige werden im Urlaub kontaktiert und mit Aufgaben belastet, was Stress verursacht und Erholung verhindert.

Urlaub vorbei und trotzdem gestresst? 43 % der Beschäftigten kehren ausgelaugt zurück

Kaffee gehört zum Arbeitsalltag vieler Menschen, die auf ihren Americano, Espresso oder Latte Macchiato nicht verzichten möchten

Heißgetränk mit Power: Kaffee soll Depressionen mildern

Viele Rentner müssen sich mit viel zu wenig Geld im Alter arrangieren

1.500 Euro Rente: Das muss auf deinem Lohnzettel stehen

Wut, Irritation und Traurigkeit kommen auch bei Führungskräften auf, wenn geschätzte Mitarbeiter urplötzlich die Kündigung auf den Tisch legen

Mitarbeiter kündigt: Die 7 unfairsten Chef-Reaktionen

Egal, wie schlecht du dich fühlst: Melde dich zuerst krank bei deinem Arbeitgeber, bevor du dich wieder ins Bett legst.

Krankmeldung: Wie melde ich mich richtig krank?

Besserverdiener haben fast dreimal so hohen Stundenlohn wie Geringverdiener

Besserverdiener sahnen 3-fach ab – so unfair ist der Lohnspalt

Wer erfolgreich führen will, sollte seine eigene Führungsidentität entwickeln

Neu als Führungskraft: Die 9 größten Stolpersteine

Mitarbeiter klagen über steigende Arbeitsbelastung durch Einsatz von KI-Systemen

Upwork-Studie: KI macht das Arbeiten härter – 2500 Angestellte befragt

Unternehmen verzweifeln aufgrund der Personalnot

Arbeitgeber in Not: Viele offene Stellen – mutlose Bewerber

Arbeitnehmer müssen ihre Karriere proaktiv gestalten, um besser für Krisen in der Zukunft gerüstet zu sein.

Bereit für die nächste Krise? So sicherst Du Deine Karriere

Ganze 82 Prozent der befragten Führungskräfte in der Finanzbranche sind nicht ganz ehrlich und verschweigen manchmal ihre Fehler

82% der Führungskräfte verheimlichen ihre Fehler – vor allem in dieser Branche

Ungünstige Formulierungen können Bewerber im Vorstellungsgespräch charakterschwach und passiv wirken lassen

Bewerbungsgespräch: Diese 7 Formulierungen lassen dich schwach wirken

52% der Arbeitnehmer sind bereit, in den nächsten sechs bis zwölf Monaten ihren Job zu wechseln

Arbeitsmarkt im Umbruch: 52% der Beschäftigten erwägen Jobwechsel

Mit diesen Fähigkeiten kannst du in jedem Job glänzen und erfolgreich sein.

Mit diesen 8 Skills rockst du jeden Job

Wer glaubt, ein Karrierewechsel sei das Eingeständnis des Scheiterns oder Versagens, der irrt.

Quereinstieg: Wie der Karrierewechsel gelingt

Während um Fachkräfte konkurriert wird, entlassen große Arbeitgeber zeitgleich unzählige Mitarbeiter. Wie passt das zusammen?

Deutschland im Job-Chaos: Firmen suchen verzweifelt Fachkräfte, entlassen aber trotzdem

Schlechte Führungskräfte können die Karrieren der Mitarbeiter auf vielfältige Weise negativ beeinflussen

Schlechte Führungskräfte ruinieren Karrieren

Bei einem Jobverlust leiden oft persönliche und soziale Identität

Job weg, wer bin ich jetzt? Wie Arbeit und Identität zusammenhängen

Eine überzeugende Unternehmensvision definiert ein Ziel, das Mitarbeitende und Kunden gleichermaßen inspiriert und motiviert.

Unternehmensvision: Wie klare Ziele Mitarbeitende inspirieren und Erfolg sichern

Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit ihrem Arbeitsplatz

Arbeitszufriedenheit 2024 auf Rekordhoch: 83 % der Mitarbeiter zufrieden im Job

Viele Menschen geben sich in ihrem Leben mit einem gewissen Minimum zufrieden, weil sie an sich zweifeln und der Meinung sind, dass sie nicht mehr verdienen. Doch dieser Ansatz ist absolut falsch.

Falsche Bescheidenheit: Gib dich nicht mit dem Minimum zufrieden

Rehiring bietet sowohl Chancen als auch Risiken für Unternehmen und Mitarbeitende.

Re-Hiring: Wie Arbeitgeber ehemalige Beschäftigte zurückgewinnen

Arbeitgeber sorgen subtil dafür, dass Mitarbeiter nach einiger Zeit freiwillig das Unternehmen verlassen

Quiet Firing: Wie Chefs ihre Mitarbeiter subtil zur Kündigung drängen

Sie jonglieren mehrere Jobs und stehen für alles, was die moderne Arbeitswelt fordert: Multitasking, Vielseitigkeit und unermüdliche Energie

Job-Akrobaten: Ein Leben zwischen Multitasking und Burnout

Die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten ist eine der wichtigsten Schlüsselkompetenzen eines erfolgreichen Mitarbeiters

Die 7 häufigsten Fragen zur Teamfähigkeit im Vorstellungsgespräch – mit den besten Antworten

Diese Arbeitgeber sind bei Mitarbeitern in Deutschland besonders beliebt

Deutschlands Beste Arbeitgeber 2024: Hier wollen Menschen arbeiten

Kaum ein Bereich des Lebens ist so voller Halbwissen und Mythen wie die Berufswelt.

Arbeitsrecht-Mythen: 12 Irrtümer, die jeder Arbeitnehmer kennen sollte

Durch eine frühe Rente schon morgens am Strand surfen und sich keine Sorgen um das liebe Geld machen

So viel Geld brauchst du, um früh in Rente zu gehen

Arbeitgeber müssen sich heute bei den Bewerbern bewerbe und diese von sich und ihrem Unternehmen überzeugen

Machtwechsel am Arbeitsmarkt: Bewerber bestimmen jetzt die Spielregeln

Arbeitnehmer könnten durch steigende Sozialabgaben bakd weniger Netto-Gehalt haben

Gehalt: Bald 200 Euro weniger Netto?

Eine Kündigung eines Mitarbeiters durch den Arbeitgeber bedarf guter Gründe

Die 50 häufigsten Kündigungsgründe der Arbeitgeber

Sind Überstunden für Arbeitnehmer bald steuerfrei?

Steuerfreie Überstunden: Bald mehr Netto für Arbeitnehmer?

Arbeitgeber dürfen ihren Mitarbeitern steuerfreie Sachbezüge in Höhe von 600 Euro über Geschenk- oder Gutscheinkarten gewähren

Bonus für Arbeitnehmer: 600 Euro extra vom Chef

Darf der Chef seine Mitarbeiter anrufen, wenn sie krankgeschrieben sind?

Krankmeldung: Darf der Chef kranke Mitarbeiter anrufen oder besuchen?

Der Aufstieg in eine Führungsposition kann vielen gelingen, aber nicht jeder kann Mitarbeiter auch gekonnt führen

Mitarbeiterführung: Was Beschäftigte von Vorgesetzten erwarten

Lange Arbeitswochen: Zu viel Arbeit macht uns dumm

Workaholics: Schon 25 Stunden Arbeit pro Woche machen dumm – das ist der Grund

Vor allem junge Fachkräfte verlassen ihre Heimat Deutschland und suchen ihr Glück im Ausland

„Goodbye Deutschland“: Hochqualifizierte Fachkräfte wandern aus – das sind die Gründe

Chefs, die ihren Mitarbeitern nichts zutrauen und ungern auch einfach mal die Kontrolle abgeben

Helikopter-Chefs: Wenn das Büro zum Big Brother-Haus wird

Viele Gründe sprechen dafür, dass Homeoffice Zukunft hat – denn die Flexibilisierung schreitet in der Arbeitswelt stetig voran

Homeoffice: Nie mehr zurück ins Büro?

Einige Vorgesetzte treffen häufig noch geschmacklose Aussagen, wenn sich ein Mitarbeiter krankmeldet

10 krasse Aussagen von Chefs gegenüber kranken Mitarbeitern

Menschen, die noch nie gearbeitet haben, können im Alter Grundsicherung statt Rente beantragen

So viel Rente bekommst du, wenn du nie gearbeitet hast

Scheinbewerber kosten Unternehmen wertvolle Zeit, Geld und Know-how.

Scheinbewerbungen: Einige Bewerbung sind einfach Fake

Work-Life-Blending ermöglicht eine harmonische Verschmelzung unserer beruflichen und persönlichen Identität

Work-Life-Blending: Chancen, Risiken und Potenziale des New Work Trends

Viele Führungskräfte sind bereit, ihre Mitarbeiter durch Mehrarbeit ohne Bezahlung auszunutzen

1400 Chefs sind bereit, die Loyalität ihrer treuen Mitarbeiter auszunutzen

Worauf du bei einem Elevator Pitch (“Fahrstuhlrede”) achten solltest

Elevator Pitch: In 60 Sekunden begeistern und überzeugen

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