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Arbeits-ABC Redaktion

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Eine Hands-on-Mentalität setzt eine Menge Eigenverantwortung, Engagement und Mut voraus

Einfach loslegen, anpacken, Fehler riskieren? Eine Hands-on-Mentalität ist als Handlungskompetenz gefragter denn je. Was steckt hinter dem Begriff „Hands-on-Mentalität“? „Aktiv“ oder „praktisch“, damit lässt sich „hands-on“ beschreiben. Mit dem Begriff „Hands-on-Mentalität“ ist die Einstellung oder Fähigkeit…

Eine Bargeldreserve in Höhe von 500 Euro pro Haushalt ist ausreichend, wenn du lediglich kurzfristige Probleme im Zahlungsverkehr erwartest

Im Zeitalter der Kartenzahlung und anderer digitaler Transaktionsmethoden sehen die Bürger das klassische Bargeld häufig als altmodisch an. Warum du dennoch Barmittel zur Verfügung haben solltest, erklärt dieser Artikel. Ganz ohne Bargeld geht es nicht In…

Immer weniger Menschen wagen den Schritt in die Selbständigkeit

Die sinkende Zahl der Existenzgründungen bereitet Deutschland Sorgen. Lohnt sich eine Selbstständigkeit noch? In Deutschland machen sich immer weniger Menschen selbstständig. Rund 57.000 weniger Existenzgründungen konnte die Bundesrepublik 2022 laut KfW-Gründungsmonitor 2023 verzeichnen. Die Quote sei…

Das Elterngeld für richtige Gutverdiener soll sogar komplett gestrichen werden

Familienglück und gute Freundschaften stehen ebenso bei Gutverdienern auf den Top-Rängen ihrer Lebensliste. So möchten auch Spitzenverdiener mehr Zeit mit ihren Sprösslingen verbringen. Die nötigen Auszeiten vom lukrativen Job werden durch das staatliche Elterngeld unterstützt. Wie…

Ist es der Stress und Zeitmangel unter Studis, der bei einer Vielzahl zum Verschmähen der staatlichen 200 Euro Einmalzahlung führte?

Seit Mitte März 2023 können Student:innen und Fachschüler:innen endlich die staatliche Einmalpauschale von 200 Euro beantragen. Diese soll nach Plänen von Finanzminister Lindner zum Ausgleich der ins Astronomische geschossenen Energiekosten beitragen. 200 Euro Einmalzahlung – für…

Wer in den Sommermonaten nicht nur in der Sonne brutzeln möchte, sondern Geld verdienen will, sucht sich einen Nebenjob

Nebenjob für den Sommer gesucht, um die eigene Kasse etwas aufzufüllen? Für diese Jobs brauchst du keine Vorkenntnisse. Nebenjobs im Sommer: Was verdient man in Deutschland durchschnittlich? Wer in den Sommermonaten nicht nur in der Sonne…

Es ist die Unberechenbarkeit, vor allem von narzisstischen Führungskräften, die viele Mitarbeiter ins Schwitzen bringt, zu Kündigungen führt und dem Unternehmen schadet

Nicht jeder Boss ist Narzisst. In Führungsetagen aber sind sie allgegenwärtig: machthungrige, kritikunfähige Persönlichkeiten. Charismatische Narzissten seien zu Beginn nützlich für Unternehmen, doch nach anderthalb bis etwa zwei Jahren, so Organisationspsychologe Marcus Heidbrink, richteten sie potenziell…

„Man, ist die unsympathisch!“: Innerhalb weniger Millisekunden entsteht Antipathie, eine Abneigung anderen gegenüber

„Man, ist die unsympathisch!“: Innerhalb weniger Millisekunden entsteht Antipathie, eine Abneigung anderen gegenüber. Ein Prozess, den wir nicht bewusst beeinflussen. Was ist Antipathie? Widerwille, Aversion, Abneigung – Antipathie hat viele Namen und vor allem Gesichter. Innerhalb…

Mit Googles „Project Starline“ lassen sich Meetings mit lebensechten 3D-Projektionen der Teilnehmer erstellen

Googles „Project Starline“ verspricht Meetings der etwas anderen Art. Lebensechte 3D-Projektionen der Teilnehmer sollen für ein einzigartiges Meeting-Erlebnis sorgen. Nach zahlreichen Google-Flops: Project Starline soll es bringen Mit dem Griff ins Klo kennt Tech-Gigant Google sich…

Mit der Hilfe einer Selbstbewertung finden Führungskräfte oder auch Mitarbeiter heraus, welcher Verhaltensstil am ehesten auf sie selbst zutrifft

Bewerberprofile erstellen, Führungskräfte trainieren oder Selbsterkenntnis: Das DISG-Modell schafft Abhilfe. Was ist das DISG-Modell? Um passende Mitarbeiter zu rekrutieren und erfolgreich zu führen, sind erstklassige Menschenkenntnisse wichtig. Eine Selbst- und Fremdeinschätzung gelingt deshalb am besten, wenn…

Radikale Protestaktionen der Letzten Generation (LG) legen den Verkehr lahm

Radikale Protestaktionen der Letzten Generation (LG) legen den Verkehr lahm. Geld soll es für den zivilen Ungehorsam auch geben, wie aktuelle Medienberichte zeigen. Bundesweit heizt die „Letzte Generation“ (LG) seit einigen Monaten die Debatte um den…

Im New Normal ist für Führungskräfte vor allem der qualifizierte Umgang mit Mitarbeitern gefragt

Wer mit Menschen nicht umgehen kann, scheitert als Führungskraft. Im New Normal sind Soft Skills deshalb obligatorisch. Soft Skills: Für moderne Führungskräfte essentiel Fachliches Können und fundiertes Expertenwissen sind unbestreitbar bedeutende Voraussetzungen, um als Führungskraft zu…

Viele Arbeitgeber denken in Stereotypen, um sich Etnscheidungen so einfach wie möglich zu machen

Ob Beförderung oder Bewerbung: Arbeitgeber würden in Stereotypen denken, so Sozialforscher Ruud Koopmanns. Deshalb ist Sensibilisierung notwendig. Was heißt es, stereotype Urteile zu haben? „Typisch Mann.“ Oder: „Die Jugend von heute!“ Laut Glassdoor wünschen sich knapp…

„Mist! Ich verpasse meine Lieblingssendung, weil ich heute meinen neuen Ferrari abhole.“

„Mist! Ich verpasse meine Lieblingssendung, weil ich heute meinen neuen Ferrari abhole.“ So könnte ein typischer Satz lauten, den wir selbst oder Kollegen beim „Humble Bragging“ (auch „Humblebragging“) benutzen. Ob wir tatsächlich um unsere Lieblingssendung trauern,…

Chef kündigt Arbeitsvertrag von Mitarbeiterin

Bei Kündigungen von Arbeitsverträgen in Deutschland sind neben den festgelegten Kündigungsfristen auch Aspekte wie Urlaubsansprüche, Überstundenregelungen und die besondere Situation während der Probezeit zu beachten. Wie kündige ich meinen Arbeitsvertrag richtig? Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist…

Zuhause drehe es sich um Schule, der Leistungsdruck wachse und Kinder würden von ihren Eltern angetrieben werden

Kinder müssten leisten, funktionieren, Akademiker werden. Ein Problem der Hochleistungsgesellschaft, sagt Erziehungswissenschaftlerin Margrit Stamm. Neben den Helikopter-Eltern, die für ihre überbehutsame Art der Erziehung bekannt sind, existieren unter anderem die leistungsorientierten Überleister-Eltern. Hierin sieht die renommierte…

Im „Burn-on“ funktionieren im Job wir trotz Dauererschöpfung weiter

Gefährlicher als Burn-out, tiefgreifender als gedacht: Im „Burn-on“ funktionieren wir trotz Dauererschöpfung weiter. Was bedeutet Burn-on? Um zu differenzieren, wie Berufstätige mit Erschöpfung weiterarbeiten können und nicht im klassischen Burn-out – dem Ausbrennen – landen, haben…